プレスリリース配信サービス

詳細検索

[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,865件見つかりました。

クラウド型採用管理システム『ジョブカン採用管理』の開発を株式会社Donutsが発表

クラウド型勤怠管理システム『ジョブカン勤怠管理』、クラウド型ワークフローシステム『ジョブカン経費精算ワークフロー』を提供する、株式会社Donuts(東京都渋谷区、代表取締役：西村啓成)は、ジョブカンシリーズの新サービスとしてクラウド型採用管理システム『ジョブカン採用管理』の開発を発表いたしました。8月リリース予定としています。

株式会社Donuts

  • !2016年5月24日 13時
  • aネットサービス
  • a製品

【就職活動アンケート調査】学生が「一緒に働きたいと思う社員」を見極めるポイント。「質問を投げかけた際の説明力」「価値観」「話のスピード」「女性の服装」等。

就職活動サイト「ジョブウェブ」は、2016年3月9日～3月13日に2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、「企業選びで”一緒に働く人（社員）”の重要性」について尋ね、100名の回答を得ました。最重要視する を10点として、最も当てはまる点数を尋ねたところ、平均8.1点という結果に。その理由として「仮に働きたかった職種や企業に就職できたとしても、結局は一緒に仕事をする人たちとの相性が良くなければ仕事自体が嫌になってくると思うから。（10点）」とのコメント。一緒に働きたいと思う人をどのように見極めるか、については「仕事に対して熱意があり、その仕事が好きであるということがわかる発言や行動、説明の仕方で見極めています。」「話のスピードがあうか」等のコメントが寄せられました。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年5月24日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

32型ワイドフルハイビジョン液晶モニター 半光沢IPS-ADSパネル HDMI/DVI/VGAポート搭載 60Hz対応「JN-IPS3200FHD」発表

株式会社JAPANNEXT(東京都千代田区)は32型ワイドフルハイビジョン液晶モニター IPS-ADSパネル HDMI/DVI/VGAポート搭載 60Hz対応「JN-IPS3200FHD」発表し、2016年05月25日（水）より発売を開始します。尚、2016年05月20日~25日は発売前モニター特価販売セールを実施します(23970円)。VESAマウント対応です。極薄フレーム＆スタイリッシュなスリムボディをで、最薄部でボディ0.99cm/フレーム.9cmと非常に薄くて、存在を感じさせないほどです。マルチディスプレイ構成に向いています。見やすさと美しさを両立した半光沢パネルを搭載し、パネル種類はIPS-ADSで、画像を鮮明に映し出し、広視野角上下左右178°を実現します。sRGBを98%カバーしています。充実のインターフェースでHDMI/DVI/VGA端子、合計3つのポートを搭載しています。

株式会社JAPANNEXT

  • !2016年5月20日 14時
  • aコンピュータ・通信機器
  • a製品

法人向けの採用管理システム「マッチングッド」に業界初* となるIndeedとの連携を実現した機能を追加し、5月11日から運用開始

マッチングッド株式会社は、法人向けに2015年3月から提供している自社開発の採用管理システム「マッチングッド」に、業界初*となるIndeedとの連携が可能になる機能追加を図り、5月11日から運用を開始しました。

マッチングッド株式会社

  • !2016年5月18日 16時
  • aネットサービス
  • aサービス

重要高まる第二新卒。若手の採用ニーズを全て解決できる就職メディアへ。

株式会社アイ・パッション(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:浅井 慎吾)は、 自社で運営する就職サイト「パッションナビ」の第二新卒採用企業の掲載社数が100社を突破したことをご報告いたします。

株式会社Cheer

  • !2016年5月16日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「業界の動向」の重要度は、10点満点中7.6点。業界動向の判断材料はニュース、四季報などの書籍、OBOG訪問から

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月24日～2月28日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“業界の動向（将来性）”の重要性」について尋ね、99名の回答を得ました。最重要視する を10点として、最も当てはまる点数を尋ねたところ、平均7.55点という結果に。その理由として「人生プランとして家庭を持つことを考えているので、家族を養う経済力と安定性を求めています。斜陽な業界では安定性を感じられない。（10点）」等のコメント。また業界動向の調べ方や判断ポイントとしては、「業界地図などの就活本はもちろんだが、日々の経済ニュースを参考にしている。」「四季報、投資家向けの情報、実際に働いている人からのお話、その業界と密接に関わる業界の情報。」等のコメントが寄せられました。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年5月10日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

トイレまで明らかにする若者採用！『スッピン採用』を始めよう！社風や雰囲気を、飾らないありのままで表現する共感採用

株式会社リブリッジ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：石松 明彦）は、若者の採用を支援するクラウド型の採用メディア『人を大切にする会社の魅力情報・求人情報「グーカ」』を、正式にサービス開始しました。社風や雰囲気を手軽かつ存分に採用に取り込むことが可能です。

株式会社リブリッジ

  • !2016年4月26日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「企業の社会貢献度」の重要度は、10点満点中6.7点。「誰かの役に立つような仕事がしたい」等のコメント。

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の社会貢献度”の重要性」について尋ね、114名の回答を得ました。最重要視する を10点として、最も当てはまる点数を尋ねたところ、平均6.77点という結果に。その理由として「見ず知らずの誰かの役にたっているような仕事で給料を得たい」「やっていて人に言える仕事、誇りを持てる仕事でなければ働く意味がないと考えているため」とのコメント。企業の社会貢献度を判断するポイントとして「利益と結びつくことは無いが社会問題や世界の抱える問題に対し解決策を提示し実行していること」「個人、法人を問わずお客様に対して”応援”の姿勢があるか感じられるかどうか」等のコメントが寄せられました。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年4月26日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

180以上の撤退事業を出した社長の話から、その場で内定が出る最終面接ブースが登場！「合説なんて意味がない」と思うあなたへ。『1社だけの合同説明会』開催

面白法人カヤック（本社：神奈川県鎌倉市、 代表取締役CEO：柳澤大輔、以下「カヤック」）は2016年5月21日（土）に、新卒・中途向け採用イベント『1社だけの合同説明会』を品川クリスタルスクエアにて開催いたします。

株式会社カヤック

  • !2016年4月19日 19時
  • aネットサービス
  • a人事

飲食業界の人材採用成功企業に学ぶ！2016年5月、梅田・名古屋で パネルディスカッション形式のノウハウ・事例提供セミナーを開催

クックビズ株式会社(本社：大阪市北区、代表：藪ノ賢次)は、飲食企業の人事担当者向けセミナー「＜飲食採用力UP勉強会＞明日からできる！採用成功企業のノウハウを公開！」を2016年5月19日(木)に大阪梅田、5月20日(金)に名古屋で開催いたします。

クックビズ株式会社

  • !2016年4月19日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

民間企業初の障がい者専門就職・転職支援を行う ゼネラルパートナーズが4/18 名古屋支社オープン！

障がい者専門の、就職・転職支援を行う株式会社ゼネラルパートナーズ(本社：東京都中央区、代表取締役社長:進藤均)は、2016年4月18日（月）、愛知県名古屋市に名古屋支社をオープン致しました。東海エリアは、ゼネラルパートナーズが運営する障がい者向け求人情報サイト「アットジーピー」の中で、関東エリア、関西エリアに続いて登録者数が多く、求職者様側からのニーズが非常に高いエリアです。また現在、民間企業の障がい者の法定雇用率2.0％に対して、雇用率の全国平均は1.88％と年々増加傾向にあります。平成30年4月1日には障害者雇用促進法改正により、新たに精神障がい者の雇用義務化が加わり、今後法定雇用率は更に引き上げられる見通しです。上記理由から企業様側からのニーズも高まっており、名古屋支社オープンにより、一層障がい者雇用の拡大に繋がることを期待しています。

株式会社ゼネラルパートナーズ

  • !2016年4月18日 21時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

採用広報解禁直後の「選考参加率」が軒並み増加／“採用選考に関する指針”を守らない企業について「気にしない・仕方ない」＜2017年卒ブンナビ学生[3月上旬]調査＞

■3月上旬「選考参加率」が昨対比で軒並み増加・大手に絞り込んだ状態でスタート／■"採用選考に関する指針"を守らない企業についての学生コメント「気にしない・仕方ない」「コロコロ変更するのはやめてほしい」「早期選考の情報を学校職員が周知すべき」

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2016年4月15日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

営業に関する総合支援会社、株式会社セレブリックスが、4月12日のコーポレートサイトリニューアルにあわせて、2017年度新卒採用専門サイトをオープン

営業代行ニーズの増加や商材の多様化に伴った、多種多様な営業ニーズに応えられるようコーポレートサイトをリニューアルいたしました。トレンドに合わせたセレブリックスのサービスメニューの紹介は勿論、メディア掲載実績の紹介など、より鮮度の高い営業コンテンツの情報をお届けするwebサイトを目指して運用して参ります

株式会社セレブリックス

  • !2016年4月14日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

日本人労働者のうち「積極的に仕事をしている人」の割合はわずか7%！日本の労働意欲の底上げを図る、社員数16人のベンチャー企業が企画した『大号泣入社式』

世界の13%より、6ポイントも低い日本人労働者の『労働意欲』。先進国である日本の仕事に対するモチベーションは、なぜこうも低いのか？『日本人の労働意欲、底上げしよう。』これをミッションにした”設立間もないベンチャー企業”が、自社の新入社員へ向け企画した≪涙が止まらないサプライズ入社式≫とは？！青春を共にした”よさこいメンバー”からのメッセージ動画、厳しく指導された”恩師”からの激励、”両親”からの応援の手紙…。次々飛び出す驚きのサプライズ企画に、涙が止まらない！！

インビジョン株式会社

  • !2016年4月14日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

高齢者施設における厨房の早朝・夜間シフトを無人化！セントラルキッチン×ニュークックチルによる未来型厨房運営の提案をスタート！

株式会社ナリコマエンタープライズ(本社：大阪府茨木市、代表取締役：竹内美夫 以降、ナリコマ)は、高齢者福祉施設が抱える「人材不足」「運営コスト」「利用者満足度」といった課題に対して、ソリューション型フードサービスをリリースいたします。再加熱カートを活用した食事提供で、人材確保が難しい早朝・夜間シフトを完全無人化しつつも、温かいお食事提供を可能とします。

株式会社 ナリコマエンタープライズ

  • !2016年4月13日 16時
  • a食品関連
  • aサービス

現役の学生に聞いた、就職したくなる採用サイト。4人に1人が「見て分からなければエントリーしない」と回答。ポイントは伝達力。

Web戦略のステージグループ(東京都千代田区/代表　井上英樹)が、現役の学生（19歳～26歳）を対象としたアンケート調査を実施。興味のある企業であっても、リクルーティングサイト（採用サイト）をみて分からない情報があると4人に1人はエントリーなどをしない結果に。

ステージグループ

  • !2016年4月8日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

ジョブウェブとTiger Mov,Inc.が海外インターンシップ事業で業務提携。海外インターンシップ情報をユーザーに提供。

　タイガーモブ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役・菊地恵理子、以下「Tiger Mov」）と、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区、代表取締役社長・新治嘉章、以下「ジョブウェブ」）は、海外インターンシップ事業において業務提携し「海外インターンシップ・海外就職サイト”AJITORA”」運営等を通じ、海外インターンシップ情報をユーザーに提供していきます。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年4月1日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a提携

お金をもらって出会える！！相性度もばっちり！お互いの価値観を大切にした求人サイト『WHITE BOARD（ホワイトボード）-ver.β-』がオープンしました！

有限会社日本産業広告社（所在地：東京都千代田区飯田橋3-11-13　代表取締役：石原聖剛）は、お互いの価値観を大切にした求人サイト「WHITE BOARD（ホワイトボード）-ver.β-／履歴書を利歴書に～求職者と企業を想いで結ぶ！」（URL https://white-board.ne.jp）を、2016年3月28日（月）にオープン致しました。今までの求人サイトの概念を変えた仕組みで、求職者はお金を貰いながら仕事探しができて、企業は初期費用・掲載費用・成功報酬が0円で採用活動がおこなえます。企業が必要な費用は求職者の履歴書を開封する際に支払う2,500円のみです。只今オープニングキャンペーンを実施中です。

有限会社　日本産業広告社

  • !2016年3月29日 11時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

oxalis（オキザリス）、リファレンスレター取得サービスを公開

オンライン自動リファレンスチェックサービスの「oxalis」は、就職、転職の際に必要となるリファレンスレター取得サービスを個人向けサービスとして公開した。主な特徴は、 求人企業からの依頼ではなく、転職者からの依頼でリファレンスレターを元同僚や上司に依頼をし、履歴書、職務経歴書と共にリファレンスレターを率先して提出し、求人企業に対しての自己PRを高めることができる。また、オンライン自動リファレンスチェックサービス（特許出願中）oxalisは、全てオンラインで完結するので、リファレンスレター依頼もオンラインで簡単におこなうことができる。　　　https://reference.oxalis.co/reference_letter/

LIF 株式会社

  • !2016年3月23日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「自分が成長できる環境」の重要性について、最重要視する を10点とした調査の結果、平均8.61点に。

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月3日～2月7日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“自分が成長できる環境があること”の重要性」について尋ね、18名の回答を得ました最重要視する を10点とした結果、平均8.61点。その理由として「自らがスキルを持つことが本当の安定であり、その力を生かしていくことで世の中に変化をもたらすことができると考えている。（10点）」。また自分が成長できる環境である判断するポイントについては「成長が予測されるマーケットを土俵としている、もしくは1からマーケットを創っていけること。現在進行形で企業が成長しているか。3年後も成長していることが想像できるか。」等、学生から多数のコメントを得ました。（詳細WEBページ　http://company.jobweb.jp/research/a-118657）

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年3月22日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告
検索条件を追加・変更

a人気のまとめ

†注目のまとめ

Mカテゴリ

K業界(ジャンル)

ï開く è閉じる
プレスリリースを受け取る

プレスリリース詳細検索

キーワード

配信日(期間)

年  月  日 〜 年  月  日

カテゴリ

全てにチェック チェックを外す

業界(ジャンル)

全てにチェック チェックを外す

地域

全てにチェック チェックを外す
ページトップに戻る