プレスリリース配信サービス

詳細検索

[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,838件見つかりました。

運用はプロにお任せ！ムダなく攻めた採用を「タッチマッチAd」応募課金プラン誕生！

社会課題に合わせて、採用手法・企業PR手法も変化してまいりました。しかしながら、時代や流行りに合わせて、時間やコストをかけていたらキリがないのも事実です。企業にとっては、限られた予算・リソースの中でやっていかなければなりません。私たちは、「もっと手軽に、ちょうどいい」をコンセプトに、企業HPを改修することなく現代にあわせた求人募集、採用管理と企業やサービスに関するPR、お問い合わせ管理を同時に実現します。また、SNS連携を行うことで、企業ビジョン・文化・風土を表現することが可能です。広告運用はやっている暇がないけど、ムダ打ちはしたくない。中小企業の願いに寄り添いたい、そんな思いからリリースいたしました。

株式会社Bloomin'produce

  • !2026年3月10日 9時
  • a広告・デザイン
  • aサービス

歴代最多の6,700社が参加した、日本最大級の「はたらく人ファーストアワード2025」受賞企業を発表！総勢10社が発信するはたらく人ファーストな企業の取り組み

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）は、従業員を大切にしている企業を称え、その取り組みを発信することで、より「はたらく人ファースト」なはたらき方を推進することを目的とした「はたらく人ファーストアワード2025」（主催：ミイダス・朝日新聞社）の授賞式を2026年3月4日（水）に開催しました。※ 日本最大級：企業・団体を対象とした公募型のアワードの参加企業数（ミイダス調べ）

パーソルグループ R&D Function Unit

  • !2026年3月5日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

社内課題の見える化に加え、業界内での立ち位置を可視化ミイダス「はたらきがいサーベイ」リニューアル～約5,800社・3.9万人のデータを活用し改善指針を提示～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。このたび、従業員のはたらきがいを「満足度」と「重要度」の両面から可視化するサービス「はたらきがいサーベイ」※に、業種内での自社の立ち位置を客観的に可視化できる「同業種比較」機能と、サーベイの結果から具体的な改善アクションを提示する「改善指針提示」機能を新たに加え、2026年3月4日よりリニューアルします。

パーソルグループ R&D Function Unit

  • !2026年3月4日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

ポートフォリオも職務経歴書も一切不要！過去の実績に左右されることなく、現在の実力と成長意欲を評価し、デザイナーへの扉を開く新たな採用制度がスタート

本採用制度で重視するのは「これまでどんな仕事を任されたか」ではなく、「今どのくらいの実力があるのか」「どのように行動し、成長しようとしているのか」という点。自社認定試験と行動ログを掛け合わせることで、未経験者でも、プロのデザイナーとして活躍できる機会を創出します。

株式会社サインズスクエア

  • !2026年3月2日 9時
  • a広告・デザイン
  • a告知・募集

自社運営スクールの受講料も支給！ポートフォリオ不問で実務経験ゼロから正社員グラフィックデザイナーを目指せる、育成一体型採用を3月2日に開始

店舗外観・看板・ロゴ・販促物など、「売れる見た目」を手がけるデザイン会社である、株式会社サインズスクエア。グラフィックデザイナーの新規採用において、実務経験やポートフォリオ、職務経歴書を一切求めない選考フローを導入します。実績がなくスタート地点に立てていない人材の、意欲と素養を評価します。

株式会社サインズスクエア

  • !2026年2月28日 11時
  • a広告・デザイン
  • a人事

サイバーテック、事業拡大に伴い将棋採用を開始！～企業カルチャーである「ロジカルシンキング」を重視しながら採用活動を強化～

ITで企業のDX対応を支援する株式会社サイバーテック（代表取締役社長：橋元 賢次、本社：東京都渋谷区、以下 サイバーテック）は、事業拡大に伴い、企業カルチャーである「ロジカルシンキング」を重視する新たな採用施策として、将棋を活用した採用プログラム「将棋採用」を2026年2月18日から実施いたします。

株式会社サイバーテック

  • !2026年2月18日 17時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

年間エントリー900名を集める自社ノウハウを全投入！ビーズクリエイトが『採用事務代行サービス』を開始

コア・イノベーション株式会社（所在地：長野県東御市、代表取締役：唐澤健之）のマーケティング事業部『ビーズクリエイト』は、自社へのエントリー実績の知見を活かし、企業の採用実務を全面的に支援する「採用事務代行サービス」を新たに提供開始いたしました。戦略のアドバイスに留まらず、求人媒体のメンテナンスやスカウト送信といった「実行」を弊社が担うことで、採用担当者のリソース不足を解消し、応募数獲得を実現します。

コア・イノベーション株式会社

  • !2026年2月13日 10時
  • aその他サービス
  • aサービス

約8万件※の求人を掲載する、業界最大級のデータベース『HITO-Linkエージェント』　サービス開始6か月で利用エージェント数1,000社突破

～採用管理システム連携でやり取りを効率化、採用決定までの時間を短縮～

パーソルイノベーション株式会社

  • !2026年2月10日 11時
  • aネットサービス
  • aその他

年休126日+特別休暇 USTRUSTが社員の記念日を応援する新制度開始

資産運用のコンサルティングを行っている株式会社USTRUST（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：井津 洋平）は、社員のさらなる生産性向上とワークライフバランスの充実を図るため、2026年4月1日より「アニバーサリー休暇」制度を導入いたします。

株式会社USTRUST

  • !2026年2月5日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

＜体験会レポート＞”企業の経営者”視点で人事施策を擬似体験人事図書館と共催で「人的資本経営ゲーム」を実施

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2026年1月14日（水）に人事図書館を運営する株式会社Trustyyle（トラスタイル/本社：東京都中央区、代表：吉田 洋介）と共催で、当社が開発した「人的資本経営ゲーム」を実施しました。

パーソルグループ R&D Function Unit

  • !2026年2月4日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

社長の「撮影コスト・丸一日拘束」がゼロに。 写真1枚からリアルな“AI社長”が喋りだす動画生成サービス「TOPVOICE AI」提供開始

AI技術を活用したデジタルコンテンツ制作を行う「RENSAY」（拠点：東京都]、代表：非公開）は、2026年2月2日より、経営者や広報担当者の顔写真1枚から、本人が喋っているかのようなリアルなAIアバター動画を制作するサービス「TOPVOICE AI（トップボイス エーアイ）」の提供を開始いたします。 従来の動画制作にかかっていた高額な撮影費用や、多忙な経営層の時間的拘束を不要にし、企業の迅速かつ効果的な情報発信を支援します。

RENSAY

  • !2026年2月2日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

エントリー時に履歴書・職務経歴書は不要。SNSの投稿内容をもとに一次選考を実施する、「行動・発信重視」の広報秘書募集を1月30日に開始！

学歴や職歴といった過去の経歴のみで判断する採用手法を見直し、「今どのような姿勢で仕事や日常に向き合っているか」「物事をどのような視点で捉え、言葉にできるか」を重視した選考方式を採用。応募者に普段のトーンでSNS発信を行ってもらい、行動の断片から将来性を見立てます。

株式会社サインズスクエア

  • !2026年1月30日 10時
  • a広告・デザイン
  • a告知・募集

中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2026 Winter」にて5部門で最高位「Leader」を受賞

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、アイティクラウド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO 黒野 源太）が主催する「ITreview Grid Award 2026 Winter」にて、5部門で最高位の「Leader」を受賞しました。

パーソルグループ R&D Function Unit

  • !2026年1月29日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

応募前から価値観に触れる、「採用×社会貢献」の体験型インターンを開始～グッドデザイン賞受賞の社会貢献事業を基盤に新入社員が企画・運営～

株式会社ナスタは、学生が社会課題に向き合い、社会貢献を実体験できる新たな取り組みを開始します。2026年3月、学生が実際の社会貢献活動を体験できるイベントを開催し、「世の中の役に立つこと」の手応えを感じてもらうとともに、社会貢献を重視する当社の企業姿勢を伝えます。本プロジェクトは、2025年度入社の新入社員4名が主体となり、企画から運営まで担います。

株式会社ナスタ

  • !2026年1月29日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

【採用担当必見】採用応募数が2週間で最大18倍 求人票の採用力評価と競合企業比較ができる「ミイダス 求人票分析」の利用効果を公開

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。このたび、2025年9月29日にリリースした「ミイダス 求人票分析」※サービスにおいて、利用企業の調査結果を公開します。

パーソルグループ R&D Function Unit

  • !2026年1月20日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

リバミー株式会社が新たに採用サイトをリニューアル

リバミーの5つの価値観「挑戦と成長」を主軸に採用サイトを全面リニューアルし情報発信を強化

リバミー株式会社

  • !2026年1月16日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【無料オンラインセミナー】AI×HR Conferenceに登壇決定！候補者を「魅了」し、「応募」へ導く『採用ブランディング』の実践術

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、2026年1月28日（水）に開催する「AI×HR Conference 停滞か、ブレイクか 〜未来を選び続けるHR〜」において、当社、執行役員 CMO/CPOの越智 道夫が登壇することをお知らせします。

パーソルグループ R&D Function Unit

  • !2026年1月16日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

外国人・海外人材採用を支援、oxalisが多言語リファレンスチェックを拡充

LIF株式会社（本社：大阪市／代表取締役：吉原 極）は、オンライン完結型リファレンスチェックサービス 「oxalis（オキザリス）」 において、対応言語を大幅に拡張し、英語・中国語（簡体字・繁体字）に加えて ベトナム語・ネパール語・ウルドゥー語・タガログ語・ポルトガル語 にまで対応しました。これにより、日本国内の企業が海外在住者・外国籍候補者の推奨評価を、言語の壁なく取得できる体制を本格的に整えました。

LIF 株式会社

  • !2026年1月16日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

ホテルブライダル業界専門の求職者共有システム「エイチアールプール」をリリースいたしました。

ホテルやブライダル業界人材不足を解消する業界特化の求職者共有システムを、創業27年の株式会社ケイアイティーサービスが開発いたしました。人材会社×人材会社の共有サービスですが、ホテルやブライダル会社の人事の方もご利用いただけます。

株式会社ケイアイティーサービス

  • !2026年1月13日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

ホテルブライダル業界に特化した転職エージェント「ハッピーキャリア」の求人サイトをリニューアルいたしました。

大阪をはじめ、全国でホテル・ブライダル業界向けの採用支援＆人材紹介派遣事業を27年間営む、株式会社ケイアイティーサービス（本社：大阪市西区｜代表：立石耕一郎）は、この度、自社求人サイト「ハッピーキャリア」を、２０２６年１月７日に全面リニューアルいたしました。転職求人サイト「ハッピーキャリア」https://weddingworks.jp

株式会社ケイアイティーサービス

  • !2026年1月9日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス
検索条件を追加・変更

a人気のまとめ

†注目のまとめ

Mカテゴリ

K業界(ジャンル)

ï開く è閉じる
プレスリリースを受け取る

プレスリリース詳細検索

キーワード

配信日(期間)

年  月  日 〜 年  月  日

カテゴリ

全てにチェック チェックを外す

業界(ジャンル)

全てにチェック チェックを外す

地域

全てにチェック チェックを外す
ページトップに戻る