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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,866件見つかりました。

「制作費 全額返金保証付 採用ＬＰ制作プラン」をリリース

中小企業の採用支援サービス「採用係長」を提供する株式会社ネットオンは、2016年7月11日、これまでの採用ページ成功データとノウハウを凝縮した「全額返金保証付の採用ランディングページ制作プラン」を新たにリリースすることをお知らせいたします。人手の確保に悩む昨今、求職者と企業の重要な接点である採用サイトに費用を投下できていない企業様がいらっしゃることを背景に採用成功データをもとにランディングページを制作するサービスをリリースしました。さらに、すでに採用ランディングページをお持ちの企業様は、既存のページよりも応募率が向上しない場合、制作費用を全額返金する保証付で提供いたします。

株式会社ネットオン

  • !2016年7月12日 10時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

心の専門家に相談できるReme（リミー）が、サイトを全面リニューアル

株式会社NOMAL（所在地：東京都新宿区、代表取締役：松本祥太郎）は、7月10日、メンタルヘルスウェブサイト「Reme（リミー）」のサイトデザインをフルリニューアルしたことをお知らせします。

株式会社NOMAL

  • !2016年7月10日 12時
  • a医療・健康
  • aサービス

【東大京大早慶：女子学生】2018年度新卒：サマーインターンシップ・就職人気ランキング

東大、京大、早稲田、慶應の2018年度新卒女子学生を対象としたサマーインターンシップ・就職人気ランキングを作成致しました。本年のサマーインターンシップ、夏季時点での上位校就職人気では、マッキンゼー、ゴールドマン・サックスと言った外資企業の他、総合商社の人気、また、業界のトップ企業の人気が高い結果となりました。その中で、インターンシップのみに関しては、1位に野村総合研究所がランクインし、日系コンサルティングファームの人気も高まっております。

株式会社ネオトラディション

  • !2016年7月7日 16時
  • a教育
  • a研究・調査報告

【東大京大早慶：理系学生】2018年度新卒：サマーインターンシップ・就職人気ランキング

東大、京大、早稲田、慶應の2018年度新卒女子学生を対象としたサマーインターンシップ・就職人気ランキングを作成致しました。本年のサマーインターンシップ、夏季時点での上位校就職人気では、マッキンゼー、ゴールドマン・サックスと言った外資企業の人気が高い結果となりました。その中でも特に、コンサルティングファームの人気が高い状況でございます。インターンシップのみに関しては、1位に野村総合研究所がランクインました。

株式会社ネオトラディション

  • !2016年7月7日 16時
  • aネットサービス
  • a研究・調査報告

【東大京大早慶】2018年度新卒：サマーインターンシップ・就職人気ランキング

東大、京大、早稲田、慶應の2018年度新卒学生を対象としたサマーインターンシップ・就職人気ランキングを作成致しました。本年のサマーインターンシップ、夏季時点での上位校就職人気では、マッキンゼー、ゴールドマン・サックスと言った外資企業の人気、また、業界のトップ企業の人気が高い結果となりました。その中で、インターンシップのみに関しては、1位に野村総合研究所がランクインし、日系コンサルティングファームの人気も高まっております。

株式会社ネオトラディション

  • !2016年7月7日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

スマホのゲームアプリ利用者の7割が攻略サイトを利用

スマートフォン向けゲームアプリ攻略サイト「アルテマ(http://altema.jp/)」を運営する株式会社エヌリンクス(本社：東京都豊島区、代表取締役：栗林 憲介)は、10代～50代までの男女433名を対象にゲームアプリユーザーの攻略サイト利用率に関して調査を実施しました。

株式会社エヌリンクス

  • !2016年7月4日 10時
  • aネットサービス
  • a研究・調査報告

初期費用 0円 固定費 0円 検査費用 0円！定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける！採用で失敗したくない企業のための適性検査「メンタルトレンド」

中小企業向けの人事コンサルティング業を手掛ける、ココロデザイン株式会社（福岡県福岡市博多区東比恵4丁目2-5、代表　一本　亮）は、メンタル傾向とトラブル傾向を無料で検査できる適性検査「メンタルトレンド」を2016年7月1日より開始します！

ココロデザイン株式会社

  • !2016年7月1日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

業界唯一の女性特化型チャット不動産「家AGENT+」がiOS向けアプリの提供を開始

不動産特化の会話型コマース「家AGENT+」を運営する株式会社エヌリンクス(本社：東京都豊島区、代表取締役：栗林 憲介 以下、エヌリンクス)は、iOS向けアプリをリリースいたしました。

株式会社エヌリンクス

  • !2016年7月1日 10時
  • a不動産
  • aサービス

情熱フェスタ2018予約開始！”内定ハンターは最短距離を選ぶ”

株式会社アイ・パッション（本社：東京都渋谷区、CEO：櫻井学）が運営する、ココロをツナグ キャリアサイト「パッションナビ」のオリジナルイベント：情熱フェスタが予約開始となりました。昨年の2017卒よりも3ヶ月早い予約開始となります。

株式会社Cheer

  • !2016年7月1日 10時
  • aネットサービス
  • aサービス

留学ジャーナル『2016年夏休み留学動向』を発表、大学生の夏休み留学予定者が10年連続増加、過去10年で最多に

雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル（本社：東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル、代表取締役社長：安藝 清、以下「留学ジャーナル」）は今夏の短期留学申込み動向および留学予定の大学生を対象に留学意識調査を実施し、「2016年夏休み留学動向」としてまとめましたので、ご報告いたします。

株式会社留学ジャーナル

  • !2016年6月30日 14時
  • a教育
  • a研究・調査報告

女性人事にフォーカスを当てたWebサイト「美人事」をリリース！採用ブランディングは人事が握っている！

“働く女性は美しい”をテーマに、人事が会社にどれほど影響を与えているかを紹介。具体的には、優秀な人材を採用するための人心掌握術、社内を活性化させるノウハウ、採用計画の立案など。あらゆる会社の女性人事にインタビューしています。

株式会社CINGROUP

  • !2016年6月30日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

【5万人の内定者のリアルを知れる！新卒向け就職相談サイトをキャリセン就活エージェントがリリース】

キャリセン就活エージェント（新卒紹介サービス）はこれまで5万人を超える就職活動支援の実績を元に新たに「就職相談サイト」（https://careecen-shukatsu-agent.com/ ）をオープンしました。サイト上ではまるでインターネット上でOB訪問をしているかのようなリアルに拘った情報を提供しています。より自分にあった内定獲得支援を希望の方は、個別面談を通して面接対策はもちろん、希望や適性に合った企業紹介や選考アドバイスまで完全無料でサポートいたします。

シンクトワイス株式会社

  • !2016年6月27日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

oxalis（オキザリス）、オンライン自動リファレンスチェックサービスの無料トライアルを開始

オンライン自動リファレンスチェックサービス「oxalis」の無料トライアルを開始致しました。（URL： https://reference.oxalis.co）中途採用時におけるミスマッチを減らす、経歴詐称を防ぐ、もっと採用者の人を知るための「リファレンスチェックサービス」です。

LIF 株式会社

  • !2016年6月21日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

仕事の現場と働く社員を直に体感ミックグループ内をバスで回る　「ミック見学ツアー」開催

住まいと暮らしの総合生活産業 [ミック]グループ 株式会社三春情報センター（本社：神奈川県横浜市 代表取締役：春木磨碑露 以下ミック）は、2016年6月23日（木）、「ミック見学ツアー」を行います。

株式会社三春情報センター

  • !2016年6月21日 13時
  • a不動産
  • aその他

人事採用におけるWeb広告動向調査レポート～新卒/中途別　Web広告のバナー画像で求職者を惹きつけるポイント～

マーベリック株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役社長：美留町督　以下、マーベリック）の人材データに強みを持つ自社サービス「Sphere R」は、ターゲティング広告を利用し、これまで累計約850社以上の企業の人事の方のお手伝いをさせて頂いております。そこで、月間450億回にのぼる広告表示で培ったデータを活かし、人事採用において今後更に重要なツールとなるWeb広告を使用する上でのポイントや動向をレポートとして順次発表して参ります。第２弾は【新卒/中途別　Web広告のバナー画像で求職者を惹きつけるポイント】です。

マーベリック株式会社

  • !2016年6月20日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

採用の母集団現象や内定辞退への対策への一歩。採用アウトソーシング始動。

株式会社アイ・パッション(本社：東京都渋谷区、CEO：櫻井 学)は、この度、採用アウトソーシングを開始したことをご報告いたします。もとより展開している自社の就職サイトや、広告代理店事業を活かした柔軟なお手伝いが可能になります。

株式会社Cheer

  • !2016年6月10日 10時
  • aネットサービス
  • a人事

人事1000人の「欲しい」を叶えた『ジョブカン採用管理』が無料特典付きアカウント事前登録開始！

株式会社Donutsのクラウド型採用管理システム『ジョブカン採用管理』（2016年8月末リリース予定）が、ティザーサイト（https://ats.jobcan.ne.jp/）でアカウント事前登録を開始いたしました。事前登録の特典として、有料版機能を含む全機能が無料で使える「トライアル期間」を3ヶ月分プレゼント致します。人事・採用担当者1000名の「【低コスト】で【かんたん】に【良い人材が採れる】採用管理システムが欲しい！」という声（※1）を元に開発された本ツールは、採用管理業務を自動化により最大73％（※2）削減することで、人事・採用担当者が「良い人材を採用するためにはどうすれば良いか」を考える時間を創出し、企業の採用課題解決をサポートいたします。（※部分はすべて自社調べ）

株式会社Donuts

  • !2016年6月7日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

2017卒採用は早期終了傾向、8月末までに活動終了見込みとの回答が「58.1%」。内定承諾率は「25%以下」が多数で昨年よりも低下【新卒採用 企業調査】

人材採用コンサルティング会社の株式会社ジョブウェブは、2016年5月19日（木）～5月26日（木）に、新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する実態調査を行い、62社からの回答を得ました。結果、17年卒採用活動の終了時期は早まる傾向となり、8月末までに終了見込みとの回答が「58.1%」となり、昨年同時期の調査と比較し13ポイント増加。終了の目途が立っていない、の回答は7ポイント減少。回答した90%の企業が年内に採用終了を見込んでいるとしており、昨年よりも採用活動期間が短縮される傾向。また、5月末時点の内定承諾率は、25%以下と回答した企業が約半数の「51.9%」。承諾率が50%以上と回答している企業の割合は昨年同時期よりも11ポイント減少。スケジュールの前倒しで、今年は既に内定出しがピークを迎え始めているのに対し、学生側は6月解禁を待つ形で企業への返答を保留にしている状況がうかがい知れる。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年6月2日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

2015年度 新規学卒者の採用活動・管理の実態調査

◎重視する人材要件は、積極性、協調性、コミュニケーション力。◎採用者1人あたりの採用活動費は平均39.1万円。

株式会社産労総合研究所

  • !2016年6月1日 11時
  • a新聞・出版・放送
  • a研究・調査報告

日産自動車、コクヨ、大幸薬品など70社以上が賛同。就職活動に ”クールビズスタイル” 企業が推奨「就活クールビズ宣言2016」特設サイトオープン

企業から学生にオファーをする、新しい形の就活サイト「OfferBox」を運営する、株式会社i-plug（アイプラグ／大阪市淀川区、代表 中野智哉）は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考にクールビズスタイルを学生に推奨する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを実施します。2015年の就活は選考解禁が4月から8月へ後ろ倒しとなり、真夏に就職活動を行うことになりました。『就活クールビズ宣言プロジェクト』は、そんな変化のあった昨年（2015年）よりスタート。今年2016年は再び時期が変更になり選考解禁時期は6月へ。ただ「暑いからクールビズへ」ではなく、就職活動をもっと学生の多様性を歓迎するものにしたいという思いから、2016年も賛同頂く企業を募集します。

株式会社i-plug

  • !2016年5月26日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他
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