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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,813件見つかりました。

営業に関する総合支援会社、株式会社セレブリックスが、4月12日のコーポレートサイトリニューアルにあわせて、2017年度新卒採用専門サイトをオープン

営業代行ニーズの増加や商材の多様化に伴った、多種多様な営業ニーズに応えられるようコーポレートサイトをリニューアルいたしました。トレンドに合わせたセレブリックスのサービスメニューの紹介は勿論、メディア掲載実績の紹介など、より鮮度の高い営業コンテンツの情報をお届けするwebサイトを目指して運用して参ります

株式会社セレブリックス

  • !2016年4月14日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

日本人労働者のうち「積極的に仕事をしている人」の割合はわずか7%！日本の労働意欲の底上げを図る、社員数16人のベンチャー企業が企画した『大号泣入社式』

世界の13%より、6ポイントも低い日本人労働者の『労働意欲』。先進国である日本の仕事に対するモチベーションは、なぜこうも低いのか？『日本人の労働意欲、底上げしよう。』これをミッションにした”設立間もないベンチャー企業”が、自社の新入社員へ向け企画した≪涙が止まらないサプライズ入社式≫とは？！青春を共にした”よさこいメンバー”からのメッセージ動画、厳しく指導された”恩師”からの激励、”両親”からの応援の手紙…。次々飛び出す驚きのサプライズ企画に、涙が止まらない！！

インビジョン株式会社

  • !2016年4月14日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

高齢者施設における厨房の早朝・夜間シフトを無人化！セントラルキッチン×ニュークックチルによる未来型厨房運営の提案をスタート！

株式会社ナリコマエンタープライズ(本社：大阪府茨木市、代表取締役：竹内美夫 以降、ナリコマ)は、高齢者福祉施設が抱える「人材不足」「運営コスト」「利用者満足度」といった課題に対して、ソリューション型フードサービスをリリースいたします。再加熱カートを活用した食事提供で、人材確保が難しい早朝・夜間シフトを完全無人化しつつも、温かいお食事提供を可能とします。

株式会社 ナリコマエンタープライズ

  • !2016年4月13日 16時
  • a食品関連
  • aサービス

現役の学生に聞いた、就職したくなる採用サイト。4人に1人が「見て分からなければエントリーしない」と回答。ポイントは伝達力。

Web戦略のステージグループ(東京都千代田区/代表　井上英樹)が、現役の学生（19歳～26歳）を対象としたアンケート調査を実施。興味のある企業であっても、リクルーティングサイト（採用サイト）をみて分からない情報があると4人に1人はエントリーなどをしない結果に。

ステージグループ

  • !2016年4月8日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

ジョブウェブとTiger Mov,Inc.が海外インターンシップ事業で業務提携。海外インターンシップ情報をユーザーに提供。

　タイガーモブ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役・菊地恵理子、以下「Tiger Mov」）と、株式会社ジョブウェブ（本社：東京都港区、代表取締役社長・新治嘉章、以下「ジョブウェブ」）は、海外インターンシップ事業において業務提携し「海外インターンシップ・海外就職サイト”AJITORA”」運営等を通じ、海外インターンシップ情報をユーザーに提供していきます。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年4月1日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a提携

お金をもらって出会える！！相性度もばっちり！お互いの価値観を大切にした求人サイト『WHITE BOARD（ホワイトボード）-ver.β-』がオープンしました！

有限会社日本産業広告社（所在地：東京都千代田区飯田橋3-11-13　代表取締役：石原聖剛）は、お互いの価値観を大切にした求人サイト「WHITE BOARD（ホワイトボード）-ver.β-／履歴書を利歴書に～求職者と企業を想いで結ぶ！」（URL https://white-board.ne.jp）を、2016年3月28日（月）にオープン致しました。今までの求人サイトの概念を変えた仕組みで、求職者はお金を貰いながら仕事探しができて、企業は初期費用・掲載費用・成功報酬が0円で採用活動がおこなえます。企業が必要な費用は求職者の履歴書を開封する際に支払う2,500円のみです。只今オープニングキャンペーンを実施中です。

有限会社　日本産業広告社

  • !2016年3月29日 11時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

oxalis（オキザリス）、リファレンスレター取得サービスを公開

オンライン自動リファレンスチェックサービスの「oxalis」は、就職、転職の際に必要となるリファレンスレター取得サービスを個人向けサービスとして公開した。主な特徴は、 求人企業からの依頼ではなく、転職者からの依頼でリファレンスレターを元同僚や上司に依頼をし、履歴書、職務経歴書と共にリファレンスレターを率先して提出し、求人企業に対しての自己PRを高めることができる。また、オンライン自動リファレンスチェックサービス（特許出願中）oxalisは、全てオンラインで完結するので、リファレンスレター依頼もオンラインで簡単におこなうことができる。　　　https://reference.oxalis.co/reference_letter/

LIF 株式会社

  • !2016年3月23日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「自分が成長できる環境」の重要性について、最重要視する を10点とした調査の結果、平均8.61点に。

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月3日～2月7日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“自分が成長できる環境があること”の重要性」について尋ね、18名の回答を得ました最重要視する を10点とした結果、平均8.61点。その理由として「自らがスキルを持つことが本当の安定であり、その力を生かしていくことで世の中に変化をもたらすことができると考えている。（10点）」。また自分が成長できる環境である判断するポイントについては「成長が予測されるマーケットを土俵としている、もしくは1からマーケットを創っていけること。現在進行形で企業が成長しているか。3年後も成長していることが想像できるか。」等、学生から多数のコメントを得ました。（詳細WEBページ　http://company.jobweb.jp/research/a-118657）

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年3月22日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

メディアシーク、シンプルで高性能な無料のバーコード読み取りアプリ「ＱＲコードリーダー 無料のＱＲコード・バーコードリーダー」をリリース！

株式会社メディアシーク（本社：東京都港区、代表：西尾直紀、以下「メディアシーク」）は、世界各国で２.８億台以上の携帯端末に採用実績のある同社のバーコード読み取り技術を活用し、素早く正確な読み取り性能と、シンプルなメニュー構成による使いやすさにこだわった新アプリ「ＱＲコードリーダー 無料のＱＲコード・バーコードリーダー」を３月１４日にリリースしました。

株式会社メディアシーク

  • !2016年3月15日 18時
  • a携帯、モバイル関連
  • aサービス

業界初！障害者の採用や定着の課題を直接解決　障害者があたりまえに働く職場をつくる　法人向け定額会員制サービス「ATARIMAEカンパニークラブ」を開始

株式会社FVPは、企業の障害者採用や定着の具体的課題を解決すると同時に、ダイバーシティ＆インクルージョンを体現した「障害者があたりまえに働く職場づくり」に取り組む企業のための会員制サービス「ATARIMAEカンパニークラブ」を開始いたします。「ATARIMAEカンパニークラブ」は、障害者雇用の成功事例や専門的な知識を得られるセミナー、障害当事者との交流体験イベント、障害者合同説明会へ無料参加することで、自社の障害者採用、定着課題を解決できる画期的なサービスです。

株式会社FVP

  • !2016年3月14日 10時
  • aその他サービス
  • aサービス

ホテル・旅館専門の求人検索サイト「ホテル・旅館求人ナビ」が業界の人材不足を解消！業界初の課金システムの「連絡先確認課金」が採用コスト削減に貢献

株式会社Crew マネージメントは、独自の課金システムを採用した、「ホテル旅館求人ナビ」(https://htoelsjob.net/) をオープン致しました。ホテルや旅館の求人に特化した「ホテル旅館求人ナビ」では採用のミスマッチによるコストを最低限に抑える為、独自の課金システムを開発しました。

株式会社Crewマネージメント

  • !2016年3月11日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「企業の経営安定性」の重要性について、最重要視する を10点とした調査の結果、平均7.03点に。

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年1月27日～1月31日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“企業の経営が安定していること”の重要性」について尋ね、67名の回答を得ました。最重要視する を10点とした結果、平均7.03点。その理由として「企業の経営が安定していることは、その企業が継続して社会に付加価値を提供できるということであり、働く上で自分が社会に貢献していくために重要なものであるから。（10点）」。また企業の経営が安定していると判断するポイントについては「現事業に満足することなく、常に新しいニーズを模索し、新事業を展開していこうという意思が感じられるかどうか」等、学生から多数のコメントを得ました。（詳細WEBページ　http://company.jobweb.jp/research/a-118638）

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年3月10日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

「OFFICE LIFE」インステック・リーガルテックのコンテンツ配信中！

福利厚生プラットフォーム「OFFICE LIFE」は、インステックや、リーガルテックについてのコンテンツも配信をスタートしました。

YouU株式会社

  • !2016年3月7日 13時
  • aネットサービス
  • aサービス

～障がい学生のための就職サービス～「アットジーピー就活サイト2017」オープン

10年以上にわたり、障がい者の就職・転職をサポートし、「障がい者入社サポート実績業界NO,1」を誇る株式会社ゼネラパートナーズでは「短期集中」と呼ばれる2017年新卒障がい学生のために、「アットジーピー就活サイト2017」をこの度オープンしました。このサービスは、主に「就職支援サービス」、「プレミアム就活フェア」、「求人検索」3つの特徴があります。

株式会社ゼネラルパートナーズ

  • !2016年3月2日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

ＱＬデンタルメーカー、奨学金返済支援制度を2017年3月卒業の新卒採用より実施～25歳未満の離職率8割の歯科技工業界初の試み～

歯科技工所のＱＬデンタルメーカーは、2017年3月卒業の新卒採用より「奨学金返済支援制度」を実施して、求人倍率10~20倍の歯科技工士の新卒採用での訴求力強化と25歳未満の離職率8割の歯科技工士の就労環境の向上を目指す。

ＱＬデンタルメーカー株式会社

  • !2016年2月26日 11時
  • a医療・健康
  • a企業の動向

オープンソースを活用して短期間・低コストで中小･中堅企業のシステム化を実現する「FIT-ITs」サービスを提供開始

中小企業のシステム化を短期間・低コストで実現するサービス「FIT-ITs」を2016年2月23日に開始しました。オープンソースソフトウェアの選定から、業務要件定義、フィット&ギャップ分析、システム構築、カスタマイズ開発、保守サービスなどをセットで提供することにより、導入のハードルを下げ、中小企業への普及を目指します。

シンキングリード株式会社

  • !2016年2月23日 11時
  • aコンピュータ・通信機器
  • aサービス

「ママが働きやすい企業」Great Companies for Working Moms 夏リリース

少子高齢化による若年労働人口の減少（団塊世代退職の危機）により、男性を含めて介護・子育て人材など多様様な働き方でパフォーマンスを上げ、採用難時代の生き残り戦略としてのダイバーシティ推進が注目されるようになってきました。ママ活躍推進プロジェクトは、お取り組みをされている企業、努力されている皆様と一緒に女性（多様性）への適応が企業と経済を強くする、というメッセージ発信をしていきます。年1回カンファレンスの議論は、行政への提言につなげてまいります。

株式会社ルバート

  • !2016年2月22日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

最新【新卒採用活動 企業動向調査】17卒採用、74.4％の企業は6月前に『内定出し』を開始予定。採用予定人数30名以下の企業に絞ると81.2％に。

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年1月26日（火）～2月1日（月）に、2017年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関する調査を行い、「17卒選考状況」「17卒内定出しの開始時期」等について尋ねました。その結果、本選考の開始時期は「3月から」が31.4％で多数。回答者の半数以上は2～4月の3ヶ月の間に選考を開始。また、74.4％の企業は選考解禁前の6月前に内定出しを開始予定。採用予定人数が31名以上の企業はその率が53％となり、採用人数30名以下の企業は81.2％にのぼることがわかりました。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年2月19日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

飲食企業の人事担当者は必見！「フードHRサミット　採用・定着勝ち組企業の成功事例を公開！」　3月3日(木)東京日本橋にて開催＜名刺交換会あり＞

クックビズ株式会社(本社：大阪市北区、代表：藪ノ賢次)と株式会社フードスタジアム(本社：東京都渋谷区、代表：大山正)は、共催セミナー「フードHRサミット　採用・定着勝ち組企業の成功事例を公開！」を2016年3月3日(木)に開催いたします。

クックビズ株式会社

  • !2016年2月17日 14時
  • a外食・フードサービス
  • a人事

ネットオン　企業や店舗が自社のホームページで求人募集できるクラウド「採用係長」をリリース

「求職者と企業のダイレクトマッチング」をテーマとしたWebマーケティングを手掛ける株式会社ネットオン（代表取締役：木嶋 諭、以下ネットオン）は2016年2月10日、企業や店舗が自社のホームページで求人募集ができるクラウドサービス「採用係長」をリリースしました。

株式会社ネットオン

  • !2016年2月15日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス
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