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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,813件見つかりました。

リアルな職場探し求人サイトwovie！の掲載求人数8,500件突破！求人検索エンジン、Google、Youtube、twitterなど連携。

リアルな職場探し求人サイトwovie！（https://wovie.me/）は、求職者に応募前に働くイメージを持って頂けるようライブ風動画、Youtube動画、原稿作成を行っています。応募前に「募集要項」しか見ていない求職者と、社風、人間関係、事業内容、客観的データなどを見た上で応募してくる求職者では、入社意欲に大きな差があります。入社意欲が高い人材は、面接の無断欠席がなく、会社や業界の下調べを行い入社後も能動的に仕事に取り組みます。入社に至るまでにどこまでわかりやすく自社の魅力を伝えておけるかが重要です。wovieでは、求職者にあらゆる方法で、無制限に企業の魅力を伝えることをコンセプトとしています。「求職者に伝わる自社の魅力がわからない」「応募があっても面談に来ない、辞退率が高い。」「採用コストが割高に感じている」など採用における課題をお持ちの企業様はぜひご相談ください。

株式会社ジラフネック

  • !2022年1月19日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

2022卒学生の290社への「採用ブランド評価」と自社の採用ブランド力を比較できる新機能をリリース【BiZMiL SURVEY】

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、創業以来20年間、700社以上の採用領域の設計をサポートしてきた実績を活かし、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「BiZMiL SURVEY（ビズミルサーベイ）」（https://www.ageha.tv/service/bizmil-survey/）を提供しています。　 2022年1月、「BiZMiL SURVEY」に、2022卒の学生2,600人以上が就職先候補として290社を評価した「採用ブランド評価調査データ2021」を閲覧でき、かつ自社と競合他社を比較することで自社の優位性を探ることができる新機能、【他社比較】が追加されました。

株式会社揚羽

  • !2022年1月18日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

DMMオンライン展示会「アニメ・ゲームサミット 2022」出展のお知らせ　株式会社フェローズ

クリエイター専門の人材紹介・派遣を行う株式会社フェローズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野儀健太郎）は、2022年1月20日(木)〜1月21日(金)に合同会社DMM.comがオンラインで開催するDMMオンライン展示会「アニメ・ゲームサミット 2022」に出展いたします。フェローズには、経験豊富な方からポテンシャルの高い未経験者まで、幅広い登録者が在籍しています。正社員・契約社員・派遣・フリーランス・新卒など、さまざまな契約形態にも対応。専門性の高いエージェントが、クライアントのニーズに合わせた最適な人材をご紹介します。

株式会社フェローズ

  • !2022年1月17日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

北海道の新卒就活向けYouTube企業説明会「道産子ビズLIVE」開催のお知らせ

北海道に特化した就活サイト「道産子ビズ」を運営する株式会社Flatech（本社：北海道、代表取締役 齋藤陽斗、以下フラテック）は、2022年1月17日(月)より北海道初のYouTubeで開催するオンライン企業説明会「道産子ビズLIVE」の提供を開始いたします。 ▼道産子ビズLIVEについて 北海道初のYouTubeで開催するオンライン企業説明会です。 北海道内の採用企業と求職者が「いつでも・どこでも出会える場」を目指し、採用企業・求職者に新たな選択肢をお届けします。 お問い合わせ先：https://flatech.co.jp/contact ▼株式会社Flatechについて　株式会社Flatechは代表の齋藤が北海道の北星学園大学在学中に創業した学生ベンチャーです。（現在も在学中）「テクノロジーでフラットな世界をつくる」をミッションに様々な事業を展開しています。

株式会社Flatech

  • !2022年1月13日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

運用から１年以上が経過した裏アカウント特定サービスの検証結果を発表。2021年度、採用候補者の “裏の姿”が激変していることに警鐘を鳴らす。

2021年採用候補者の裏アカウント特定割合は「89％」を実現。見られることを前提とした「就活専用アカウント」からはわからない“裏の姿”や“本性”を徹底リサーチし、採用コスト削減、企業イメージ死守など、経営合理化を強力にサポートします。

株式会社 企業調査センター

  • !2021年12月24日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

獣医師国家試験合格を応援！求人情報誌Hippo-Works冬号を発行

毎年2月におこなわれる獣医師国家試験では、例年受験者数は1,200人前後、その中で概ね80％が合格しています。そのうち新卒の受験者数は1,000人前後、約90％の合格率を推移しており、年によって変動はあるものの、既卒者よりも新卒の合格率が高い傾向にあります。

株式会社エデュワードプレス

  • !2021年12月20日 10時
  • aその他サービス
  • aサービス

特別賞ローカルヒーロー賞受賞！ 「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2021-2022」

株式会社南福岡自動車学校を母体とするミナミホールディングス株式会社（所在地：福岡県大野城市）代表取締役社長 江上喜朗は、グローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」主催のForbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2021-2022にファイナリストプレゼンターとして登壇し、「ローカルヒーロー賞」を受賞いたしました。

ミナミホールディングス株式会社

  • !2021年12月16日 19時
  • a教育
  • a企業の動向

ジールズ株式会社が中四国・九州との連携強化、ワーケーションを目的とし高松市内にサテライトオフィスを開設

Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発などを手掛けるジールズ株式会社(オフィス所在地：大阪市北区、代表取締役：大谷 佳久)は、事業拡大と各地域との連携強化を目的とし、大阪、東京、台湾（台北市内）に加え香川県高松市のオープンイノベーション拠点「Setouchi-i-Base」の利用を2021年12月から開始しました。

ジールズ株式会社

  • !2021年12月16日 9時
  • aコンピュータ・通信機器
  • a告知・募集

“Z世代歯科衛生士”採用に求められるものとは？―対象者約500名への意識調査結果を分析

歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリアは、この度、社会心理学の専門家 國枝俊弘氏と共同で、若手歯科衛生士および歯科衛生士学生を対象とした大規模な意識調査を実施。その結果を基に、新卒歯科衛生士の採用に向けた戦略分析を行いました。現在、新卒歯科衛生士の採用市場では、いわゆる「Z世代」と呼ばれる年齢層の学生たちがメインターゲットとなってきており、採用戦略の変革が求められています。今回の調査では、Z世代を中心とした若手歯科衛生士に特有の心理的特徴を明らかにし、加えて、Z世代歯科衛生士をさらに詳しい性格特性によってグループ分け。「どのグループに、どのような採用アプローチを仕掛けるべきか」というポイントまで導き出しました。本調査結果や、それをいかに歯科医院の採用戦略に活かすべきかを簡潔にまとめた資料は、近日中に、一定の条件を満たした医院に限定してご案内する予定です。

株式会社クオキャリア

  • !2021年12月14日 18時
  • a医療・健康
  • a研究・調査報告

【病院・看護学校対象】採用ミスマッチをなくすことをテーマに12/9日(木)「オンライン総括報告会」を実施。参考となる2021年度の転職意識調査もあわせて発表

■12/9(木)オンライン総括報告会 「育てる看護師像と求める看護師像ミスマッチをなくすには」をテーマに、看護に携わる関係者がそれぞれの立場から現状や思いを共有する初の試み。コロナ禍に配慮し、オンライン開催を予定。 ・記者が見たコロナ禍の医療現場 ・看護師に求めるもの・看護師育成の現場 ・今後の採用・就職環境について ■転職意識調査概要 ・転職活動経験者は全体の45%、年代別では25歳以降で急上昇 ・「他分野・他領域への関心」と「労働条件への不満」が2大理由でも実際の転職目的は自身のキャリア ・新卒入職後3年以内で84％が転職を検討。中途入職は「入職6ヶ月～1年」が最多数 ・20～30代「よい転職先が見つからなかった」、40～50代「面倒になった」で転職断念の理由は二極化

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2021年12月3日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

「COVID-19変異体（オミクロン株）」入国制限により日本国内在留の外国人人材に注目が集まる。中小企業向けに「特定技能外国人」受入れノウハウホームページを開設

新型コロナウイルスの緊急事態宣言解除により人材不足が顕著になった業界では、人材確保に追われているとの報道を目にいたします。しかしながら、その対応として海外からの人材を求めていた業界では、今般発生した「COVID-19変異体（オミクロン株）」により入国が再び制限されたこととなったことから、すでに日本に在住している外国人に着目し、在留資格「特定技能」の外国人受け入れを模索し始めています。 協同組合ビジネスプラザ（東京都港区、代表理事：小林宏暢）において、特定技能に関するホームページを開設し、特定技能の制度説明のほか、求職者リスト、セミナー情報も網羅しており、「自社の外国人採用はどうすればいいのか」という組合員・企業様向けに分かりやすく制作いたしました。

協同組合ビジネスプラザ

  • !2021年12月3日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

12月11日（土）「商品化実例に学ぶ 発明の売り込み方セミナー」(一社）発明学会主催

このセミナーでは、今までたくさんの発明学会会員の商品化採用を見てきた実例から、採用の決め手やポイントとなった、企業への売り込み方のノウハウを３時間で説明するセミナーです。「発明品を企業に売り込んでみたい！」「発明品をどうやって企業に売り込んだら良いかわからない」という方は是非ご参加ください。

一般社団法人発明学会

  • !2021年12月3日 11時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

テレワーク実施、7割が志望度に影響。出社に戻す企業は悪印象も。7割がオンラインセミナー希望＜2023年卒ブンナビ学生調査(2021年11月)＞

◆同一テーマ・形式の場合、参加したいイベント「オンライン型」「どちらかといえばオンライン型」7割超え◆テレワークから出社に戻す企業「悪い印象を持つ」「どちらかといえば悪い印象を持つ」約3人に2人◆テレワークの実施状況も志望企業・業界を決めていく中で影響を「与える」「どちらかといえば与える」約7割

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2021年11月29日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

アフターコロナ「面接は対面希望」6割超え。DX企業への志望度は7割超え＜2023年卒ブンナビ学生調査(2021年10月)＞

◆新型コロナの不安が落ち着いた場合、望ましいと思うインターンの形式「対面」7割◆新型コロナの不安が落ち着いた場合、企業説明会で望ましい形式「どちらかといえばオンライン」◆一方、新型コロナの不安が落ち着いた場合、最終面接で望ましい形式「対面」◆DXに積極的に取り組む企業に「志望したい」「どちらかといえば志望したい」計7割超え

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2021年11月24日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

採用サービスCIY（シーアイワイ）が、完全無料で求人掲載できる「CIYワーク」を11月18日より提供開始

株式会社グレート・ビーンズ (本社：福岡市中央区、代表取締役：井上 健太郎)は、求人への応募獲得（母集団形成）に悩む中小企業が完全無料（掲載費、成果報酬費、その他一切費用不要）で求人掲載から採用までできる新サービス「CIYワーク」を2021年11月18日より正式に提供開始いたしました。

株式会社グレート・ビーンズ

  • !2021年11月19日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【23卒就活生対象】『しっかり企業研究　就職四季報WEBセミナー』開催

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2021年11月19日(金)より、主催：株式会社東洋経済新報社、共催：株式会社文化放送キャリアパートナーズで行われる「しっかり企業研究 就職四季報WEBセミナー」の開催を発表しました。 本セミナーは「2023年卒業予定の学生」を対象としており、動画＆スライドで業界・企業研究ができるWEBセミナーとなっております。パソコンやスマートフォンから無料会員登録でご利用いただけます。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2021年11月19日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

新卒向け合同就活イベント「型破り2023」を12/５に開催！関西のベンチャー・第二創業企業が集結

インテリア・エクステリア・DIY商品を販売する、株式会社友安製作所（本社：大阪府八尾市、代表取締役社長：友安 啓則）は、関西に本社を置くベンチャー企業や第二創業期にある企業等と合同で、2023年卒向けの新卒採用イベント「型破り2023」をオンラインで開催いたします。

株式会社友安製作所

  • !2021年11月19日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【採用担当者必見】採用CMを掲載するメディア「就活マルシェ」がクラウドファンディングをスタート！リターンで採用CMが特別価格にて制作可能に！

　2022年11月に「就活生が30秒で理想の会社と出会う」をコンセプトにスタートしたWEBメディア「就活マルシェ」（ノーテッド株式会社、代表取締役：澁谷孝広）は、11月18日より、「多くの学生、中小企業の採用担当様に就活マルシェという新しいメディアを知って貰いたい」という目的を達成するため、株式会社CAMPFIREにてクラウドファンディングを開始しました。(https://camp-fire.jp/projects/view/521145）

ノーテッド株式会社

  • !2021年11月18日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

Webサイトの「わかりやすさ」を診断＆改善する「Webサイト診断＆改善サービス」を開始

株式会社テイ・デイ・エスは、Webサイトの診断およびUX改善のサービスを、2021年11月15日から開始いたします。

株式会社テイ・デイ・エス

  • !2021年11月17日 14時
  • aネットサービス
  • aサービス

【22・23卒限定】麻雀対局の判定検査で内定が決まる新卒向けイベント「PCR選考」始めます。

兵庫県で介護事業を展開する社会福祉法人あかね（兵庫県尼崎市神田北通1-2　https://e-akane.com/）は〝P〟ポン〝C〟チー〝R〟リーチの麻雀対局で判定し内定がが決まる「PCR選考」始めます。最短60分の麻雀対局で〈陰性〉or〈陽性〉の判定検査を受け、1日で内定もGETできるイベント選考です。辛いコロナ不況をリー即ヅモで乗り越えて内定をつかみ取れ‼。

社会福祉法人 あかね

  • !2021年11月16日 10時
  • aその他サービス
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