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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,866件見つかりました。

高校生に地方で働く魅力を伝える！高知のIT企業が県外流出の課題解決を目指しオンライン交流会を開催

株式会社SHIFT PLUS（高知県高知市　代表取締役社長：綿貫 健吾 、以下「当社」）は、高知で働く魅力を「高知県立山田高等学校」の学生に伝えるオンライン交流会を2022年3月14日(月)に開催いたします。交流会では県内大学生を企業と高校生の橋渡し役として運営に迎え、高知の様々な働き方や暮らし、輝いている県内企業の存在を提示することで高知で働く魅力を伝え、県外流出の課題解決を目指します。

株式会社SHIFT PLUS

  • !2022年3月8日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【2022年2月最新版】コロナ禍での美容・ヘルスケア業界の求人給与相場が分かる、業種×エリア別 平均給与データ

相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができ、他の求人との差別化を考える一助に

株式会社リジョブ

  • !2022年3月3日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

【新卒採用への考え方がガラッと変わる!?】新卒採用成功事例大公開セミナーのご案内

採用への考え方がガラッと変わる！？「ド田舎？不人気業種？」関係ない！ 新卒採用における、不変のノウハウを大公開します。

株式会社あつまる

  • !2022年3月2日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

インターンシップからの採用選考直結4割超え、直結希望7割超え。お年玉平均相場、昨年よりアップ＜2023年卒ブンナビ学生調査(2022年1月)＞

◆インターンシップは採用選考に「つながっていると思う」8割以上。実際に「直結したものがあった」4割超え◆一方、インターンシップは採用選考に「つながっていてほしい」も75％近く◆対面・オンラインそれぞれの面接でのメイクの違い◆お年玉を「もらった」68％。平均相場は約34,286円

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年3月1日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

話題のSDGsでも注目の「働きがい」とは？

2022年版「日本における働きがいのある会社」ランキング全国1位に選出いただき、10年間の自社の取り組みを振り返りました。

株式会社あつまる

  • !2022年3月1日 6時
  • a教育
  • a企業の動向

【2022年2月最新版】美容・ヘルスケア業界の求職者に人気な求人の特徴がわかる！業種別検索キーワードランキング

業界に合ったキーワードを求人広告に盛り込むことが採用を成功するためのポイント

株式会社リジョブ

  • !2022年2月28日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

リジョブ、美容・ヘルスケア業界においてスタッフ定着率上位企業の最新事例を公開。

新型コロナウイルス対策や将来を見据えて「長く働ける環境づくり」がポイントに

株式会社リジョブ

  • !2022年2月25日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

離島引越し便が「対馬」に！国境離島への異動を支える引越しサービスを展開。

「離島引越し便」を運営するアイランデクス株式会社（本社：福岡市中央区 / 代表取締役：池⽥和法）は、2022年2月12日より長崎県対馬においても一般貨物運送事業の営業許可を得て、引越し事業を本格スタートする。アイランデクス株式会社は、離島に営業所を分散させる逆ランチェスター戦略をとることで、小さく後回しにされがちな離島物流市場でのビジネス展開を可能にしている。対馬の営業拠点は、離島では５拠点目。他に、五島福江島、壱岐島、宮古島、石垣島に拠点を持つ。対馬営業所の所長を務める平間は「３月までに営業許可が間に合ったので、これから本格化する対馬の引越しに少しでも貢献できるように頑張りたい」と意欲を燃やす。

アイランデクス株式会社

  • !2022年2月16日 7時
  • a運輸・交通
  • a企業の動向

「新入社員のためのコンプライアンス読本」の累計販売部数が3万部を突破

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社が販売する「新入社員のためのコンプライアンス読本」が、2015年2月の発売開始以来、累計販売部数3万部を突破した。 「新入社員のためのコンプライアンス読本」は、新たに社会人となった新入社員に、コンプライアンスの基礎知識やコンプライアンスの重要性をわかりやすく解説する冊子。

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

  • !2022年2月14日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a製品

2/18（金）『製造業における特定技能人材受け入れパーフェクトセミナー』開催

外国人技能実習生の受け入れ監理団体及び特定技能外国人の登録支援機関である協同組合関西技術協力センターは、２０２２年2月１8日（金）にオンライン（Zoom）にて無料セミナーを開催します。セミナーは3部構成で、聞きたいプログラムのタイミングで参加できます。特定技能制度の基礎から、製造業における事例、採用方法や採用市場のトレンド、外国人材との接し方のコツ等について学べるセミナーを開催します。

協同組合関西技術協力センター

  • !2022年2月1日 12時
  • aその他製造業
  • a告知・募集

東海三県「求職者が選ぶ転職エージェント」第１位に株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ（所在地：名古屋市）が選ばれました。2021年1月31日公表。

調査方法：インターネット調査 調査概要：東海三県の転職エージェント10社を対象にしたサイト比較イメージ調査 調査対象：東海三県の20代～50代の男女　転職したことがある方1032名 アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ

株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ

  • !2022年1月31日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

環境・サステイナビリティに貢献する企業とオンラインで話せる合同企業説明会を2/12(土)・2/19(土)に開催

気候変動対策やESG専門職等のグリーンジョブに特化した人材サービスを行う株式会社グレイス（所在地：東京都千代田区）は、環境・サステイナビリティ・SDGsがテーマの合同企業説明会「エコリク SDGs就活フォーラム」を2022年2月12日(土)、2月19日(土)に開催します。現在、2023年卒学生のお申込を受け付けています。詳細・お申込はこちら https://ecoriku.jp/newgrads/sdgsforum/ をご覧ください。

株式会社グレイス

  • !2022年1月28日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

オフライン採用で志望度ダウン！説明会のオンライン化希望8割超。就職環境は昨年並み以上が6割超え＜2023年卒ブンナビ学生調査(2021年12月)＞

◆採用においてオンライン化が望ましいと思う部分。最終面接含め、各採用フロー全てで昨対比増◆企業の採用フローがオンライン化していない場合、「志望度が下がる」半数◆23卒の就職環境「まあまあ」約6割

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年1月26日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンラインインターンシップ体験会セミナー（1月26日開催）

株式会社揚羽は2022年1月26日（水）に”オンラインインターンシップ体験会セミナー”と題したセミナーを開催いたします。

株式会社揚羽

  • !2022年1月21日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

リアルな職場探し求人サイトwovie！の掲載求人数8,500件突破！求人検索エンジン、Google、Youtube、twitterなど連携。

リアルな職場探し求人サイトwovie！（https://wovie.me/）は、求職者に応募前に働くイメージを持って頂けるようライブ風動画、Youtube動画、原稿作成を行っています。応募前に「募集要項」しか見ていない求職者と、社風、人間関係、事業内容、客観的データなどを見た上で応募してくる求職者では、入社意欲に大きな差があります。入社意欲が高い人材は、面接の無断欠席がなく、会社や業界の下調べを行い入社後も能動的に仕事に取り組みます。入社に至るまでにどこまでわかりやすく自社の魅力を伝えておけるかが重要です。wovieでは、求職者にあらゆる方法で、無制限に企業の魅力を伝えることをコンセプトとしています。「求職者に伝わる自社の魅力がわからない」「応募があっても面談に来ない、辞退率が高い。」「採用コストが割高に感じている」など採用における課題をお持ちの企業様はぜひご相談ください。

株式会社ジラフネック

  • !2022年1月19日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

2022卒学生の290社への「採用ブランド評価」と自社の採用ブランド力を比較できる新機能をリリース【BiZMiL SURVEY】

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、創業以来20年間、700社以上の採用領域の設計をサポートしてきた実績を活かし、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「BiZMiL SURVEY（ビズミルサーベイ）」（https://www.ageha.tv/service/bizmil-survey/）を提供しています。　 2022年1月、「BiZMiL SURVEY」に、2022卒の学生2,600人以上が就職先候補として290社を評価した「採用ブランド評価調査データ2021」を閲覧でき、かつ自社と競合他社を比較することで自社の優位性を探ることができる新機能、【他社比較】が追加されました。

株式会社揚羽

  • !2022年1月18日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

DMMオンライン展示会「アニメ・ゲームサミット 2022」出展のお知らせ　株式会社フェローズ

クリエイター専門の人材紹介・派遣を行う株式会社フェローズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：野儀健太郎）は、2022年1月20日(木)〜1月21日(金)に合同会社DMM.comがオンラインで開催するDMMオンライン展示会「アニメ・ゲームサミット 2022」に出展いたします。フェローズには、経験豊富な方からポテンシャルの高い未経験者まで、幅広い登録者が在籍しています。正社員・契約社員・派遣・フリーランス・新卒など、さまざまな契約形態にも対応。専門性の高いエージェントが、クライアントのニーズに合わせた最適な人材をご紹介します。

株式会社フェローズ

  • !2022年1月17日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

北海道の新卒就活向けYouTube企業説明会「道産子ビズLIVE」開催のお知らせ

北海道に特化した就活サイト「道産子ビズ」を運営する株式会社Flatech（本社：北海道、代表取締役 齋藤陽斗、以下フラテック）は、2022年1月17日(月)より北海道初のYouTubeで開催するオンライン企業説明会「道産子ビズLIVE」の提供を開始いたします。 ▼道産子ビズLIVEについて 北海道初のYouTubeで開催するオンライン企業説明会です。 北海道内の採用企業と求職者が「いつでも・どこでも出会える場」を目指し、採用企業・求職者に新たな選択肢をお届けします。 お問い合わせ先：https://flatech.co.jp/contact ▼株式会社Flatechについて　株式会社Flatechは代表の齋藤が北海道の北星学園大学在学中に創業した学生ベンチャーです。（現在も在学中）「テクノロジーでフラットな世界をつくる」をミッションに様々な事業を展開しています。

株式会社Flatech

  • !2022年1月13日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

運用から１年以上が経過した裏アカウント特定サービスの検証結果を発表。2021年度、採用候補者の “裏の姿”が激変していることに警鐘を鳴らす。

2021年採用候補者の裏アカウント特定割合は「89％」を実現。見られることを前提とした「就活専用アカウント」からはわからない“裏の姿”や“本性”を徹底リサーチし、採用コスト削減、企業イメージ死守など、経営合理化を強力にサポートします。

株式会社 企業調査センター

  • !2021年12月24日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

獣医師国家試験合格を応援！求人情報誌Hippo-Works冬号を発行

毎年2月におこなわれる獣医師国家試験では、例年受験者数は1,200人前後、その中で概ね80％が合格しています。そのうち新卒の受験者数は1,000人前後、約90％の合格率を推移しており、年によって変動はあるものの、既卒者よりも新卒の合格率が高い傾向にあります。

株式会社エデュワードプレス

  • !2021年12月20日 10時
  • aその他サービス
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