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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,866件見つかりました。

《2023年卒》オンライン中心のwithコロナ就活、継続プロモーションによる接点増が鍵

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人） 就職情報研究所は、2023年卒業予定の学生を対象とした「2023年入社希望者対象　就職ブランド調査[後半] 」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年9月6日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

ティーンのためのクイズ＆ポイントメディア「PyiQ（ピーク）」β版をリリースしました。

既成概念に囚われず、新しいアイディアで新しい満足を創造するスタートアップのGREATEST DAY株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役CEO:中塩屋久美子、以下、GREATEST DAY,INC.)は、本日2022年8月30日に、ティーンのためのクイズ＆ポイントメディア「PyiQ（ピーク）」のβ版をリリースしたことをお知らせします。

GREATEST DAY株式会社

  • !2022年8月30日 10時
  • aネットサービス
  • aサービス

兵庫県で外国人材を求めている企業向け「特定技能」活用セミナーを 9/28(水)に兵庫県尼崎市で開催！成果につなげるコツを教えます

外国人技能実習生の受け入れ監理団体及び特定技能外国人の登録支援機関である協同組合関西技術協力センター(所在地：大阪府豊中市、代表理事：金丸 久雄)は、兵庫県で外国人材の活用を検討されている企業様を対象とした制度活用セミナー『「特定技能」活用セミナー』を9月28日(水)に兵庫県尼崎市の尼崎市総合文化センターで行います。

協同組合関西技術協力センター

  • !2022年8月29日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

豊富な実践経験から語る、新しいエンジニア組織のつくり方 書籍『DXを強めたいなら採用を止めなさい ～事業の成長を飛躍的に高めるインソーシングチーム〜』発行！

書籍『DXを強めたいなら採用を止めなさい～事業の成長を飛躍的に高めるインソーシングチーム〜』（著：河端保志、高原克弥）を発行いたしました。DXの必要性は十分感じているけれども、肝心のエンジニアが確保できないと思っている企業の経営者・担当者の方へ。 開発戦略づくりから、開発工程の担い手まで、目的にあわせて自在にエンジニアチームを組成する新しいエンジニア組織「インソーシングチーム」のつくり方、働き方を紹介した一冊です！

株式会社masterpeace

  • !2022年8月26日 15時
  • a新聞・出版・放送
  • a製品

株式会社エグゼクティブ、法人営業職（完全テレワーク）の求人・採用をスタート「お客様に喜ばれること。なりたい自分になること」営業で輝きたいあなたを全国から募集

法人営業専門の営業アウトソーシング事業を展開する株式会社エグゼクティブ（本社：東京都中央区、代表：内山隆、以下：当社）は、全社全部門で完全テレワークを実施しています。この度、事業拡大に伴い全国エリアで法人営業が大好きな方の求人募集をスタートします。 面談～採用まですべてフルリモートで行います。

株式会社エグゼクティブ

  • !2022年8月26日 11時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

IT人材をお試し採用できる　正社員採用の新しいカタチ「ARS」を提供開始

　株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、以下「当社」）は本日、正社員採用の新しいカタチである「ARS」（Advanced Recruiting Service）を提供開始しました。IT人材不足が叫ばれている昨今、IT人材の正社員採用は困難を極めています。そこで、「母集団形成ができない」「ミスマッチが多い」など採用担当者さまの声を参考に、正社員採用と業務委託契約を組み合わせるという新たな採用手法を構築いたしました。詳細な内容（実際の採用担当者さまの声や、サービス概要など）については、以下のURLからダウンロードいただけます。 【資料ダウンロード】 https://account.techcareer.jp/materials/39/inquiries/new

株式会社アイデンティティー

  • !2022年8月25日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

最新号（2022年9月号）発売─総務・経理・労務を網羅した実務情報誌『企業実務』

(株)エヌ・ジェイ・ハイ・テック（所在地：大阪市中央区、代表取締役：吉田啓二）は、『企業実務』2022年9月号（発行：日本実業出版社）を8月25日に発売します。『企業実務』（毎月25日発行）は、今年で創刊60周年を迎える日本初の「総務・経理・労務」が1冊にまとまった実務情報誌。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2022年8月25日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a製品

【アプリリニューアル】ホテル・ブライダル業界特化のアルバイト探しアプリ「バリプラ」の会員登録フロー＆全体デザインがリニューアルされました！

株式会社バリュースタッフが提供する、ホテル・ブライダル業界特化のアルバイト探しアプリ「バリプラ」の、会員登録フロー＆全体デザインがリニューアルされましたのでお知らせいたします。

株式会社バリュースタッフ

  • !2022年8月10日 11時
  • aネットサービス
  • aサービス

「SDGsビジネスラーニング」のカリキュラムをSMBCコンサルティングが採用　会員組織『SMBC経営懇話会』中心に「SDGs研修パッケージ」としてリリース

SoZo株式会社（本社：東京都千代田区、代表：あつみゆりか）は、一般社団法人日本丿ハム協会、SMBCコンサルティングの3社共同で立ち上げた「SDGs研修パッケージ」を、SMBCコンサルティングが運営する「ISMBC経営懇話会」の会員1万数千社に中心に「SDGs研修パッケージ」として、2022年8月8日（月）リリースいたします。

SoZo株式会社

  • !2022年8月8日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

就業型に特化したインターン募集サイト「Renew(リニュー)」β版をリリース！

株式会社Renew（東京都渋谷区、代表取締役：柴田 将希）は、キャリアを考える学生と、学生の力を信じている企業をつなぐ、就業型に特化したインターン募集サイト「Renew（リニュー）」のβ版をリリースし、2022年7月31日よりサービスを開始いたしました。

株式会社Renew

  • !2022年8月8日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

2022年8月24開催『外国人雇用あるある　その傾向と対策セミナー』

外国人技能実習生の受け入れ監理団体及び特定技能外国人の登録支援機関である協同組合関西技術協力センターは、2022年8月24日(水)に近江八幡市文化会館(滋賀県近江八幡市)にて無料セミナーを開催します。 セミナーは3部構成で、外国人雇用でよく起こる事例とうまく接するためのポイント、現場での意思疎通を円滑にするためのヒントについてお話します。

協同組合関西技術協力センター

  • !2022年8月5日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

多摩地域×医療介護事業に特化した人材マッチングサイト「セカサポ」を公開！地域密着型とすることでよりマッチング精度を高めたサービスを展開可能に

人材マッチングサイト「セカサポ」は、「看護師」「介護職・ヘルパー」「ケアマネージャー」など医療介護職の求人情報に特化したサービス。特に高齢化が顕著な東京・多摩地域のニーズにこたえることで皆様の「セカンドライフをサポート」いたします。

ソルバーネットワーク株式会社

  • !2022年8月2日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【月間最大応募数 94件 / 採用10名以上】人手不足に悩む日本企業と 在日外国人求職者を ITの力でマッチングする「TOKYOJOB The Agent」

「TOKYOJOB The Agent」は 外国人を戦力化したい日本企業と 在日外国人求職者を 結びつける 求人プラットフォームです。 2022年 5月の正式版 リリース以降、飲食、派遣、清掃、建設、土木、物流、製造、宿泊等を中心に、数名規模の 中小企業から 5,000人以上の大企業まで 100社以上に ご利用いただいており、ひと月に 応募数94件／採用10名以上といった 成功事例も 出ています。

株式会社 エルティービー

  • !2022年8月2日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【8/1オープン】人材系SaaS企業バリュースタッフの社員採用サイトをオープンしました！

株式会社バリュースタッフは、2022年8月1日に社員採用サイトをオープンいたしました。事業内容をはじめ、実際に働く社員の様子やインタビュー記事なども掲載しています。

株式会社バリュースタッフ

  • !2022年8月2日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

24卒加速。第一志望「明確・数社あげられる」約5割。IS参加約4割で昨対大幅増。選考につながっている9割超え＜2024年卒ブンナビ学生調査(2022年7月)＞

◆第一志望企業「明確」「数社あげられる」5割近く。選考解禁日「年内がよい」約3人に1人◆選考解禁に対しての実質的な認識「内定(内々定)が出始める」4割超え◆インターンシップに「既に参加した」4割近く。昨対比大幅増◆インターンシップは採用選考につながっていると「思う」9割超え

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年8月2日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

バイリンガル・専門職人材紹介のタリスマン株式会社がライフサイエンス業界（医療機器・製薬）コンサルチームリニューアル記念・割引キャンペーンを実施中!

人材サービス・人材紹介・人材派遣を展開するタリスマン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：盛内 文雄、以下タリスマン）は、製薬、バイオテクノロジー、医療機器、ヘルステック（ヘルスケアｘＩＴ）、再生医療などをカバーするライフサイエンス業界専門チームを強化いたしました。より多くのお客様にご利用いただけますよう、2022年末まで人材紹介手数料割引キャンペーンを実施中です。 外資・日系グローバル企業で活躍できる専門性の高いバイリンガル人材をお探しのお客様は、ぜひお問い合わせください。

タリスマン株式会社

  • !2022年7月29日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

月額500円で採用・広報・マーケの悩みがなんでも相談できる「採用マーケ知恵袋」が会員数100名を突破

第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業、教育事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本 啓毅]は運営する「採用マーケ知恵袋」が会員数100名を超えたことを報告いたします。 「採用マーケ知恵袋」はワンコイン(月額500円)で企業の採用・集客・人事・広報・マーケティングに関する課題や疑問を解消できる知識共有プラットフォームです。

株式会社UZUZ

  • !2022年7月26日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

採用コンサルティングサービスを提供する株式会社京栄コンサルティングが、採用の集客テクニックを配信するインスタグラムを開設

採用コンサルティングサービスを提供する株式会社京栄コンサルティングがコンサルティング内で得た知見も交えて「京栄くんInstagram」を配信し、そちらを見ていただくだけで採用テクニックや情報が手に入るようになります。

株式会社京栄コンサルティング

  • !2022年7月25日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【23卒最終回】内々定率85％超え。内定の複数承諾4割。就活中マスクを取る指示、7人に1人が抵抗あり＜2023年卒ブンナビ学生調査(2022年7月)＞

◆内々定保有、85％超。「内定後、辞退をしていない企業が2社以上ある」15%◆面接の場で、YouTube動画やWEB上に公開されている対策・テクニックを実践したことが「ある」4割以上◆就活を通じ、マスクを取ること(素顔を見せること)に抵抗が「あった」7人に1人◆就活に関するうわさで、信ぴょう性が高いと感じたもの

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年7月25日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

唐沢農機サービス、再雇用制度を導入〜事業拡大に向け人材採用をさらに加速〜

「すべての農機をネット通販に変える！」をミッションに掲げ、農業機械のマーケットプレイス「ノウキナビ」を運営する株式会社唐沢農機サービス（所在地：長野県東御市、代表取締役：唐澤 健之）は、結婚・配偶者の転勤・妊娠・出産・育児・介護等のやむを得ない理由、または起業や転職等のチャレンジで退職された社員の方に、退職中に培った知識や経験等を活かして再び当社で活躍していただくための「再雇用制度（カムバック採用/ジョブリターン採用）」を7月1日より導入しましたことをお知らせいたします。

コア・イノベーション株式会社

  • !2022年7月19日 10時
  • a農林水産
  • aその他
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