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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,813件見つかりました。

教育関係者の経歴やSNS運用に警鐘を鳴らす。裏アカウント特定やバックグラウンドチェックで多くの問題が明るみに...

採用候補者の裏アカウント特定割合は「89%」を実現。バックグラウンドチェックも併用し、面接だけでは見抜けない“裏の姿”や“本性”を徹底リサーチ。教育関係者に広がる問題をいち早く察知し、教育現場のイメージ死守など、経営合理化を強力にサポートします。

株式会社 企業調査センター

  • !2022年5月13日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

(株)難波製作所が就職説明会でバーチャル⼯場⾒学を実施 ~会場にいながら、学⽣が⼯場内を360度⾒学~

「リアルを届けるWebマーケティング企業」として実写VRコンテンツ制作/オリジナルVRゴーグル制作などを行う株式会社リプロネクスト(本社:新潟県新潟市、代表取締役:藤田 献児、以下当社)は、精密板金加工メーカーの株式会社難波製作所(本社:新潟県⻑岡市、代表取締役:難波 博繁、以下 難波製作所)のバーチャル工場見学コンテンツを制作しました。 難波製作所は、2022年4月23日(土)に朱鷺メッセにて開催された合同企業説明会「就職縁日」に参加し、バーチャル工場見学コーナーを設置しました。参加した学生は、VRヘッドセット「Meta Quest 2」を使って、⻑岡市にある工場内の360度見学を体験しました。

株式会社リプロネクスト

  • !2022年5月12日 15時
  • aネットサービス
  • aサービス

オンライン時代の新しい“参加型インターンシップ” はたらく現場を、「現役社員ナビゲートの動画」×「クイズ形式」で楽しく体験 動画&ウェブコンテンツ制作サービス

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽(東京都中央区八丁堀2丁目12-7 代表取締役社長 湊剛宏 以下、揚羽)は、クイズ形式で展開される企業の現場見学動画・Webサイトとして、インターンシップ用コンテンツ制作サービス「インターンReview」を2022年3月にローンチしました。

株式会社揚羽

  • !2022年5月10日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

内々定率50%超え、約20%が就活終了。内定承諾の参考「財務情報・労働条件」大幅増<2023年卒ブンナビ学生調査(2022年4月上旬)>

◆内々定保有、過半数以上。活動終了も5人に1人◆内定承諾にあたり参考にした情報「財務情報」「労働条件」大幅増◆大手志向「大手企業しか考えていない」増加の一方、「企業規模は気にしない」層も◆内々定の承諾にあたり企業から求められたこと「ない」4割近く

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年5月9日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

リジョブ、美容・ヘルスケア業界の「~最低限の採用ではなく、売上が最大限になる採用を~ 費用を抑え成果を高めるノウハウ・成功事例集」2022年4月版を公開。

美容・ヘルスケア業界の求人活動に役立つよう、採用単価の相場や各採用手法の特徴について解説。

株式会社リジョブ

  • !2022年4月25日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

リジョブ、最新求人データから導く「~今日からできる!成功のカギ~ 美容・ヘルスケア業界 採用成功率アップのための4STEP」2022年4月版を公開。

採用成功率を上げるには、「この店舗に応募したい」と応募者に思わせる4つのステップがカギに

株式会社リジョブ

  • !2022年4月22日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

採用候補者のSNS運用方法から見えてくる"本性や裏の顔"これらを暴くSNS裏垢調査が最新版の適正検査として多くの企業に浸透中。

「裏アカウント」の特定割合は、89%と高実績を実現。好評につき3月に引き続き、4月中にご契約いただいた企業様に限り、裏アカウント特定サービス「Sトクプラス」通常1名:16,500円を1名:13,200円にて承っております。4月限定のお得なキャンペーンです。

株式会社 企業調査センター

  • !2022年4月22日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

内々定率35%、10%が就活終了。就活の後悔・反省点は「始める時期・もっと早く始めていれば」が最多。<2023年卒ブンナビ学生調査(2022年3月下旬)>

◆内々定保有、3人に1人以上◆中堅・中小企業の採用情報「知りたい」7割超えも、エントリーは大手志向◆就活への後悔「ある」8割近く

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年4月21日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

リジョブ、美容・ヘルスケア業界の採用に活用できる「採用要件設定シート」を公開。入社後のミスマッチを防ぎ、本来採用できる人材を逃さない採用要件設定の方法を解説。

リジョブは、美容・ヘルスケア業界の採用要件を設定するためのステップや言語化すべきポイント、業種別の要件記入例など、実際に活用できるフォーマットが盛り込まれた、業種別の採用要件設定シートを公開しました。

株式会社リジョブ

  • !2022年4月20日 20時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

《2023年卒》業界別順位発表。金融首位は日本生命保険、ITはNTTデータ、化学は富士フイルムグループ。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:平田眞人) 就職情報研究所は、2023年卒業予定の学生を対象とした「2023年入社希望者対象 就職活動[前半] 」の業界別順位を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。3年生・院1年生の4月~9月(夏インターン時期)を「早期」、10月~3月中旬(秋冬インターン・採用広報解禁時期)を「前半」、3月中旬~6月(説明会・選考期)を「後半」と位置づけております。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年4月18日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【2022年度新社会人意識調査】新入社員の2人に1人がすでに転職意向アリ!

株式会社フォリウム(本社:東京都港区、代表取締役社長:三好浩和)が運用するスマホ特化型リサーチツールスマートアンサーでは、全国10代~20代の新社会人を対象とした意識調査を実施しました。本調査では「新社会人の在宅勤務状況や仕事に対して抱えている不安、また転職の意向」について聴取しました。

株式会社フォリウム

  • !2022年4月18日 11時
  • aネットサービス
  • a研究・調査報告

SNS裏アカウント特定サービス「Sトクプラス」のキャンペーン検証結果と教育関係者に広がるSNS調査の必要性とSNSリテラシー教育の必要性。

「裏アカウント」の特定割合は89%と高実績。好評につき4月も継続して、裏アカウント特定サービス「Sトクプラス」通常1名:16,500円を1名:13,200円にて承っております。4月限定のお得なキャンペーンとなります。

株式会社 企業調査センター

  • !2022年4月15日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

高校生と地元企業をつなぐ合同企業体験会を備後エリアで初開催 【COURSE EXPO 2022】2022年5月20日 広島県立油木高等学校にて開催します

◆山本自動車工業株式会社(広島県神石郡神石高原町上2617 代表取締役 山本宰士)は、高校生就職応援メディア事業部主催の、地元高校生と地元企業をつなぐ合同企業体験会「COURSE EXPO 2022」を2022年5月20日(金)に開催します。

株式会社 ごえん

  • !2022年4月14日 11時
  • a教育
  • a告知・募集

内々定率26.9%だが、95%が就活継続。内定承諾書、約3割が「とりあえず承諾(提出)」。<2023年卒ブンナビ学生調査(2022年3月上旬)>

◆内々定保有、4人に1人以上。一方で就活終了は5%にとどまる◆内定承諾連絡の拘束力。約4割「断る可能性も視野に入れて承諾」「とりあえず承諾」◆さらに内定承諾書の拘束力。約3割「断る可能性も視野に入れて承諾」「とりあえず承諾」◆23卒就職環境「楽勝」「まあまあ」7割超

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年4月7日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

《2023年卒》就職ブランドランキング発表。商社人気継続、withオンライン化で早期プロモーションが影響力大。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ(本社:東京都港区、社長:平田眞人) 就職情報研究所は、2023年卒業予定の学生を対象とした「2023年入社希望者対象 就職活動[前半] 」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。3年生・院1年生の4月~9月(夏インターン時期)を「早期」、10月~3月中旬(秋冬インターン・採用広報解禁時期)を「前半」、3月中旬~6月(説明会・選考期)を「後半」と位置づけております。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年4月4日 6時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

リジョブ、美容・ヘルスケア業界における求人掲載から入社までの平均日数や、求職者が転職活動にかける期間など調査データ最新版を公開。

入社して欲しい日から4ヶ月~6ヶ月程度前から求人掲載を開始することが望ましい

株式会社リジョブ

  • !2022年4月1日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

企業と就活生の認識や価値観にズレ?AIに頼らない最新版の適正検査「SNS裏アカウント特定サービス 」

「裏アカウント」の特定割合は、89%と高実績を実現。好評につき3月に引き続き、4月中にご契約いただいた企業様に限り、裏アカウント特定サービス「Sトクプラス」通常1名:16,500円を1名:13,200円にて承っております。4月限定のお得なキャンペーンです。

株式会社 企業調査センター

  • !2022年4月1日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】基礎から学ぶ採用ブランディング~欲しい人材への正しい魅力の伝え方~

株式会社揚羽は2022年4月12日(火)にSansan様をゲストにお迎えし、”基礎から学ぶ採用ブランディング~欲しい人材への正しい魅力の伝え方~”と題したセミナーを開催いたします。

株式会社揚羽

  • !2022年3月31日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

リジョブ、美容・ヘルスケア業界のZ世代の就職/転職における、求人サイトでの応募と検索の傾向を公開。

Z世代(18~24歳)は3月から5月にかけて新規登録者が増加傾向に。

株式会社リジョブ

  • !2022年3月30日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

企業と就活生の認識にズレ?時代背景にあった最新版の適正検査「SNS裏アカウント特定サービス」

「裏アカウント」の特定割合は、89%と高実績を実現。3月中にご契約いただいた企業様に限り、裏アカウント特定サービス「Sトクプラス」通常1名:16,500円を1名:13,200円にて承っております。3月限定のお得なキャンペーンです。

株式会社 企業調査センター

  • !2022年3月25日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン
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