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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,838件見つかりました。

WORKS REVIEW「SUBARUの経営戦略実現のための、組織風土改革～人事改革への取組み」を開催いたします。

　株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2023年8月29日(火)に採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインフォーラム、「SUBARUの経営戦略実現のための、組織風土改革～人事改革への取組み」を開催します。参加無料、事前申込制、ZOOMで配信します。

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年8月7日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【採用ご担当者様向け】スカウト送信にお悩みなら！ダイレクトソーシングサポートサービスを開始

株式会社アクシアエージェンシーの【ダイレクトソーシングサポート】サービスは、運用の準備やスカウト文面の作成、送信など、業務負荷がかかる部分を中心に専任のアドバイザーを配置しご支援します。

株式会社アクシアエージェンシー

  • !2023年8月4日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

ウッドジョブ株式会社、「TOILESS工法」ブランディングにより新規顧客層を開拓へ〜株式会社リーピーがブランド戦略を支援〜

革新的な「トイレス工法」の知名度を上げ、お問合せ数を増加へ。

株式会社リーピー

  • !2023年8月3日 14時
  • aネットサービス
  • aサービス

【採用難店舗＆地方店舗の採用ノウハウ大公開！ 】 アルバイト・パート採用充足実現セミナーを開催します【無料WEB開催】

こちらのセミナーでは、アルバイト・パート採用担当者様向けに全国各地の採用を充足させるポイントを解説いたします！

株式会社アクシアエージェンシー

  • !2023年8月3日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【採用担当者様向け】採用のプロがあらゆる採用課題を解決する採用コンサルティングサービスを開始しました

株式会社アクシアエージェンシーの採用コンサルティングサービスは、お客様の採用課題にあわせてプロジェクトチームをオーダーメイドで編成。あらゆる採用課題に対応します。

株式会社アクシアエージェンシー

  • !2023年8月3日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

航空業界へ12,304名の合格者を輩出しているECCエアライン学院による「エアライン業界ガイダンス2023」10・11月開催

総合教育・生涯学習機関の株式会社ECCが運営するECCエアライン学院では、航空業界の採用状況や、仕事内容に関する最新情報をご案内する「エアライン業界ガイダンス2023」を10月・11月に開催いたします。（参加無料、要予約）国内22社採用復活！再び活況を呈する航空業界の最新情報をお知らせします。

株式会社ECC

  • !2023年8月1日 14時
  • a教育
  • a告知・募集

【静岡県湖西市主催】多様な人材との出会いにつながる“インターンシップ”を採用戦略の一手に！企業向け「インターンシップ導入セミナー」を9/7(木)に初開催します！

静岡県湖西市（受託運営事務局：株式会社Asian Bridge）では、インターンシップを実施したことがない、効果的に活用したいという市内企業を対象に、「インターンシップ導入セミナー」を初開催します。セミナーでは、学生・社会人のインターンシップ導入事例をご紹介し、具体的な実施方法や効果的な活用方法を学べます。実際にインターンシップの企画案を作成するワークも行います。またセミナー参加後には、特設サイトにて先着30社限定で作成したインターンシップを無料掲載できるほか、先着4社限定でインターンシップ実施体制構築などの伴走支援も実施します。来年1月には求職者向けの説明会も開催し、作成したインターンシップを広く発信することができます。インターンシップを実施したことがない企業のみなさまも、導入への第一歩としてまずはセミナーにご参加ください。

株式会社Asian Bridge

  • !2023年8月1日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

＜速報＞約50％の企業が本エントリー数について｢前年より減った｣と回答｜ワークス・ジャパン【24卒】企業調査

株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、首都圏・名古屋・関西の企業を中心に、2024年卒及び2025年卒新卒採用活動に関するアンケート調査を実施しましたので結果を報告いたします。（調査期間：2023年6月20日～7月3日、回答数223名/219社）

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年7月31日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【カスタマイズ文面例付き】「スカウトメールの返信率を向上させる3つの要素」を無料公開しました。｜採用支援のHeaR株式会社

採用支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、採用に関わる人事・採用担当・経営者様向けに、「【カスタマイズ文面例付き】スカウトメールの返信率を向上させる3つの要素」を無料公開しました。

HeaR株式会社

  • !2023年7月27日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

新規案件数が前月比265.5%増！　IT案件市況動向レポート2023年6月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年6月における案件の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/67/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年7月27日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【オンラインセミナー開催決定！】ウーマンエンパワー協会～なぜ取り組む？どう進める？～人材採用・定着組織力UPに繋がる女性活躍推進　77の施策

ウーマンエンパワー協会では、８年間の取材やアワードから見えてきた多業種・様々な規模の企業の事例を元に【中小企業でもできる、戦略としての女性活躍推進ノウハウのヒント】をまとめてご提供します。昨今、よく女性活躍やダイバーシティというキーワードをきいて漠然と何か取り組まなければならないと感じているものの、なぜ取り組むのか、何から取り組めばよいかよく分からない、という中小企業経営者様や担当者様、ぜひお気軽にご参加ください。

一般社団法人ウーマンエンパワー協会

  • !2023年7月26日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

新規人材数が前月比41.2%増！　IT人材市況動向レポート2023年6月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年6月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/66/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年7月26日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

＜速報＞25卒学生の約90％がインターンシップに向けてすでに動き出し｜ワークス・ジャパン【25卒】学生調査

株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、学生向け就活対策サイト「キャンパスキャリア」の2025年卒業予定の3年生及び院1年生会員を対象に、就職活動、インターンシップに関する調査を行いましたので、結果をご報告いたします。（調査期間：2023年4月28日～5月7日、回答数945名）

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年7月25日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

＜速報＞6月16日時点で約90％の学生が就活を終了｜ワークス・ジャパン【24卒】学生調査

株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、学生向け就活対策サイト「キャンパスキャリア」の2024年卒業予定の4年生及び院2年生会員を対象に、就職活動、インターンシップに関する調査を行いましたので、結果をご報告いたします。（調査期間：2023年6月16日～26日、回答数609名）

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年7月24日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

株式会社リーピーが地方企業の採用課題を解決〜学生の視点から描く魅力的な就職先とは？地方大学のキャリア教育でわかった、学生が入社したくなる〝企業の魅力〟

”株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市）の代表取締役 川口 聡が、岐阜聖徳学園大学 経済情報学部のキャリア教育科目：キャリアデザインⅡに登壇し、「就職したくなる地方の会社を増やすには？」というテーマで講義を担当。講義後に実施した学生らのプレゼンテーションから、どのような就職観をもとに企業選びを行うのか考察いたしました。

株式会社リーピー

  • !2023年7月24日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

内定保有86.4％。オワハラと感じる場面・言動「誓約書提出」35.9％、「内定承諾書提出」も4人に1人以上＜2024年卒ブンナビ学生調査(2023年6月)＞

◆就活終了約6割。内定保有86.4％◆オワハラと感じる場面・言動「誓約書提出」3人に1人以上。「内定承諾書提出」も4人に1人以上。◆学生の7.5人に1人以上「オワハラを受けたことがある」◆就活での不安・疑問・知りたいこと

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年7月24日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

中途採⽤サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023Summer」5部⾨にて最⾼位「Leader」を2期連続で受賞

総合⼈材サービス、パーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：後藤喜悦、以下当社）が運営する中途採⽤サービス『ミイダス』は、アイティクラウド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社⻑兼CEO ⿊野源太）が主催する「ITreview Grid Award 2023 Summer」にて、「ダイレクトリクルーティング」「組織サーベイ」「離職防⽌ツール」「適性検査」「タレントマネジメント」の5部⾨で最⾼位の「Leader」を2期連続で受賞しました。

パーソルイノベーション株式会社

  • !2023年7月20日 10時
  • aネットサービス
  • aその他

インターンシップ方針変更を受け「参加したい」9割超えは基準を満たした「タイプ3」＜2025年卒ブンナビ学生調査(2023年6月)＞

◆「企業が採用活動時、インターンで取得した学生情報の活用できる」ことを「知っている」6割近く◆インターンは採用選考に「つながっていてほしい」昨対比大幅増。一方仕事体験・セミナーは……◆「タイプ3」のプログラムに参加したい90％超え

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年7月20日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

無料の「ダイバーシティ仕事環境診断」をリリース。全ての人の「自分らしく働く」を応援〜自分本来の魅力・特徴とフィットした職場が3分で明らかに 〜

月間65万人が利用するダイバーシティ企業情報サイト「ジョブレインボー」を運営する株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人）は、自分の隠れた魅力・特性やそれに合った職場がわかる「ダイバーシティ仕事環境診断（https://jobrainbow.jp/counsel）」を2023年7月17日（月）に公開します。

株式会社JobRainbow

  • !2023年7月17日 18時
  • aネットサービス
  • aサービス

日本のワーカーをもっと「上機嫌」に。"Working Connect Vision 2025"を制定。--人と仕事を繋いでいく。上機嫌を創っていく。--

人と仕事を繋ぐことで、すべてのワーカーを「上機嫌=Good Humor」にする ” L ” を。それが、弊社、L Good Humor（LGH）の社名の由来です。でも、上機嫌はともかく、 ” L ” とはなんだろう？LGHがその ” L ” に込めた意味。それは例えば----　LoveのL。　声をたてて笑う、LaughのL。LeadするのL。Life StyleのL。単に、業務を請け負うBPOにも、人材派遣にもとどまらず、最適な出会いを繋ぐ架け橋となって、人を上機嫌にする様々な L を、ワーカーにも顧客企業にも創り出していく。それがワーキング・コネクターとしてのLGHのパーパスです。

株式会社エルグッドヒューマー

  • !2023年7月12日 13時
  • aビジネス・人事サービス
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