シニア求人が5年間で2倍に増加【2023年8月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート】

※本調査は求人メディア『タウンワーク』『マイナビバイト』『バイトル』『フロムエー』『イーアイデム』に掲載されている求人情報を、人材業界・採用担当者向け求人データ分析ツール『HRogチャート』にて収集・集計しました。

〇2023年8月度 トピック
応募条件に「シニア活躍」「50代」「60代」「70代」を含む求人が5年で2倍に増加しました。職種別では「介護/福祉」でシニアを募集する求人が増加しています。

〇アルバイト・パート 採用市場調査
✓「シニア活躍」「50代」「60代」「70代」を含む求人が5年で2倍に増加

労働人口の減少により人材不足が深刻化する中、シニア層を活用する動きが高まっています。

アルバイトの募集において、応募条件に「シニア活躍」「50代」「60代」「70代」のいずれかを含む求人の件数を調査したところ、2019年8月から2023年8月までの5年間で2倍に増加していました。特に、2021年から2023年の2年間で急激な伸びを見せています。

※2019年8月5日～2023年8月7日取得データ　
※タウンワーク、イーアイデム、マイナビバイト、バイトル、フロムエーかつ雇用形態がアルバイト、パートの案件が対象
※応募条件に「シニア活躍」「50代」 「60代 」「70代 」のいずれかを含む

本件の詳細はこちらのPDFよりご覧ください。

2023年8月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート

https://hrog.net/wp-content/uploads/2023/09/20230929_HRog_202308ap.pdf

〇調査概要
当社が提供する求人データ分析ツール『HRogチャート』で収集している『タウンワーク』『マイナビバイト』『バイトル』『フロムエー』『イーアイデム』5求人媒体にて掲載の求人情報より、「アルバイト」「パート」募集の求人情報を抽出し、分析した。

<集計対象期間>
2019年8月5日～2023年8月7日

<集計対象業種・職種について>
『HRogチャート』では、複数の求人媒体の情報をまたいで集計するため、媒体記載の業種・職種カテゴリーを使用せず、『HRogチャート』独自のキーワードマッピング処理に基づいた業種・職種カテゴリーを使用して求人情報を分類・集計した。

【HRogチャートについて】

約100の求人媒体から蓄積された求人情報ビッグデータを、最短2クリックの簡単操作で簡単に分析できます。媒体、地域、職種など集計項目を自在にカスタマイズできるので、周辺時給の調査や採用競合の分析に役立ちます。

「HRogチャート」

https://chart.hrog.net/

【会社概要】

商号： 株式会社フロッグ

事業内容： ​人材業界向け　Sales/Marketing推進事業、UI/UX推進事業、DX推進事業

所在地： 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル

設立： 2021年1月5日（株式会社ゴーリストより分社化）

資本金： 1,000万円

URL： https://hrog.co.jp

代表者： 菊池 健生

ご提供​サービス（一部）

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担当者名： 営業部　阪野（さかの）

TEL： 080-4922-6265

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