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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,813件見つかりました。

製造業・建設業向け「初めての外国人採用ウェビナー」を5月16日（火）に開催！

株式会社One Terrace（代表取締役：石中 達也、所在地：東京都千代田区、以下「当社」という）は、株式会社ヒューマンパワー（代表取締役社長：新井永鎮、所在地：東京都文京区）と共同で、製造業・建設業向け「初めての外国人採用ウェビナー」を5月16日に開催することになりましたのでお知らせいたします。

株式会社One Terrace

  • !2023年4月21日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

フリーランスエンジニア特化のスキルシート提供サービス『スキルシート研究所』を開始

株式会社ディーメイク（本社：千葉県市川市菅野2-13-15／代表取締役　中村彰宏）では、フリーランスエンジニア特化のスキルシート提供サービス『スキルシート研究所』をリリースしました。 ▼スキルシート研究所の詳細 https://www.skill-sheet.com/

株式会社ディーメイク

  • !2023年4月20日 10時
  • aネットサービス
  • aサービス

BIエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年3月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年3月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。 本調査詳細のダウンロードはこちら： https://account.techcareer.jp/materials/61/inquiries/new その他レポートはこちら： https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年4月20日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

航空業界へ12,171名※の合格者を輩出しているECCエアライン学院による「エアライン業界ガイダンス2023」開催

総合教育・生涯学習機関の株式会社ECC（本社：大阪市北区、代表取締役社長：花房雅博）が運営するECCエアライン学院では、航空業界の採用状況や、仕事内容に関する最新情報をご案内する「エアライン業界ガイダンス2023」を開催いたします。（参加無料、要予約） 本ガイダンスでは、採用が復活した全日本空輸（ANA）・日本航空（JAL）をはじめ国内航空会社の最新情報と、外国の航空会社の動向、多様化する“求められる人材”やインターンシップと早期選考などの情報もご提供いたします。

株式会社ECC

  • !2023年4月19日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

中途採⽤サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2023 Spring」5部⾨にて最⾼位「Leader」を初受賞

総合⼈材サービス、パーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：後藤 喜悦、以下当社）が運営する中途採⽤サービス『ミイダス』は、アイティクラウド株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社⻑兼CEO ⿊野源太）が主催する「ITreview Grid Award 2023 Spring」にて、「ダイレクトリクルーティング」「組織サー ベイ」「離職防⽌ツール」「適性検査」「タレントマネジメント」の5部⾨で最⾼位の「Leader」を初めて受賞いたしました。

パーソルイノベーション株式会社

  • !2023年4月19日 11時
  • aネットサービス
  • a業績報告

高校生のための企業情報誌「COURSE」を2023年度も発行します。備後エリアに加え、備北(三次、庄原)・安芸高田エリアの掲載企業募集もスタート

山本自動車工業株式会社（広島県神石郡神石高原町上2617 代表取締役 山本宰士）は、就職応援メディアCOURSE事業部主催で、高校生のための企業情報誌「COURSE」を2023年度も発行します。今年度から、備後エリアに加え、備北（三次、庄原）・安芸高田エリアの高校生も対象とし取り組みます。両方のエリアで、掲載企業様の募集も始めました。

株式会社　ごえん

  • !2023年4月17日 15時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

ブログを更新しました／Notion AIを使ったランディングページの生成を試してみました

株式会社ディーメイク（本社：千葉県市川市菅野2-13-15／代表取締役　中村彰宏）では、メンバーがローテーションでブログを更新しています。 ▼3月22日更新　Notion AIを使ったランディングページの生成を試してみました https://www.d-make.co.jp/blog/2023/03/22/generate-lp-by-notion-ai/

株式会社ディーメイク

  • !2023年4月14日 10時
  • aネットサービス
  • aサービス

Wantedlyの社員インタビューを更新しました

株式会社ディーメイク（本社：千葉県市川市菅野2-13-15／代表取締役　中村彰宏）では、求人媒体のWantedlyで社員インタビューを公開しており、新規インタビューを掲載しました。 ▼4月6日　社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/496718

株式会社ディーメイク

  • !2023年4月13日 10時
  • aネットサービス
  • a企業の動向

ITベンチャー企業が金融機関と初の業務提携。地元企業の中途採用支援を強化する新サービスを開始します！

株式会社Asian Bridge(所在地：東京都港区／石川県金沢市/富山県富山市、代表取締役：小西 広恭)は、インターンシップマッチングサービス「キャリターン」を活用して地元企業の中途採用を支援するため、株式会社富山銀行との業務提携を開始しました。当社が金融機関と業務提携を行いサービスを提供するのは初めての試みとなります。 地元企業との幅広いネットワークを持つ同行との提携により、求職者への情報提供を強化するとともに、インターンシップを活用し地元企業の人手不足や早期離職という課題解決に取り組みながら、より一層の地域課題の解決を目指してまいります。

株式会社Asian Bridge

  • !2023年4月11日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

内定承諾書、約4割が「断る視野・とりあえず提出」で昨対11pt以上増。大手志向も昨対増で6割超え＜2024年卒ブンナビ学生調査(2023年3月上旬)＞

◆内定承諾連絡の拘束力、昨対比大幅減。「拘束力はない」という認識が過半数に迫る◆内定承諾書の拘束力、2.5人に1人「断ることも視野に入れる」「とりあえず提出しておけばよい」◆6割超が大手志向。昨対比増加◆就活への不安・疑問・意見

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年4月10日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

ワーキング・コネクターのエルグッドヒューマー、リスキリング採用を開始 ～労働力不足、働き方改革など、日本の労働現場の課題に一手～

ワーキング・コネクター※ の株式会社エルグッドヒューマー（本社：埼玉県志木市本町6-21-9、代表取締役社長：今田圭哉、以下：LGH）は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の実業務を通じて、ワーカーのスキル向上をはかり、漸進的に高度な業務へとキャリア形成を支援するリスキリング採用を開始いたします。これにより、慢性的な人手不足に陥る日本の労働力の底上げと同時に、定年後のセカンドキャリア形成、職務経験のない未経験者のスキル向上など、日本の労働現場が抱える課題に貢献してまいります。

株式会社エルグッドヒューマー

  • !2023年4月3日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

《24年卒》就職人気調査発表。伊藤忠4年連続総合TOP、商社人気けん引。IT系も注目集まる。《就職活動[前半]　就職ブランドランキング調査》

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人） 就職情報研究所は、2024年卒業予定の学生を対象とした「2024入社希望者対象　就職活動[前半]　就職ブランドランキング調査 」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。3年生・院1年生の4月～9月(夏インターン時期)を「早期」、10月～3月中旬(秋冬インターン・採用広報解禁時期)を「前半」、3月中旬～6月(説明会・選考期)を「後半」と位置づけております。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年4月3日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【調査リリース】採用企業への「ベア」「リスキリング」の意識調査／今年度のベアを実施予定と回答した企業は約3割／リスキリングを導入済みと回答した企業も約3割

第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業、教育研修事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本　啓毅]は、20代の若手人材や未経験人材を採用している企業を対象に、働き方や採用活動に関する実態調査を実施いたしました。この実態調査は、定期的に自社ユーザーにアンケートを取ることでデータを収集し、公開しています。

株式会社UZUZ

  • !2023年3月31日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

株式会社Rehab for JAPANがITフリーランス特化型エージェントサービス「テクフリ」を導入

　株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、以下「当社」）は、当社が提供するITフリーランス特化型エージェントサービス「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）が株式会社Rehab for JAPAN（東京都千代田区、以下「Rehab for JAPAN」）に導入されたことをお知らせします。 【導入事例インタビュー記事全文はこちら】 https://freelance.techcareer.jp/interview-client/35/

株式会社アイデンティティー

  • !2023年3月30日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

ChatGPTマイスターの採用エントリー開始のお知らせ

株式会社自習ノートは、ChatGPTマイスターの採用により、社内の営業効率向上に取り組みます。当社は、広告業を営む会社であり、主力商品である「広告入り無料ノート」自習ノートを提供しております。今回、ChatGPTを活用し、社内の営業効率向上を目指し、ChatGPTマイスターの募集を開始いたします。

株式会社自習ノート

  • !2023年3月24日 16時
  • a広告・デザイン
  • a告知・募集

iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年2月における案件の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。 本調査詳細のダウンロードはこちら： https://account.techcareer.jp/materials/58/inquiries/new その他レポートはこちら： https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年3月17日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

ブロックチェーンエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年2月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。 本調査詳細のダウンロードはこちら： https://account.techcareer.jp/materials/59/inquiries/new その他レポートはこちら： https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年3月16日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【2023/3/23開催】エンゲージメントリクルーティング 〜候補者のココロを動かすスカウト文のつくり方〜

株式会社ダイレクトソーシングはオープンワーク株式会社と共催で、2023年3月23日（木）に「エンゲージメントリクルーティング 〜候補者のココロを動かすスカウト文のつくり方〜」のオンライン共催セミナーを開催いたします。 ▽お申し込みはこちら https://directsourcing-lab.com/seminar/engagement_recruiting_openwork/

株式会社ダイレクトソーシング

  • !2023年3月15日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

人材不足解消に向け、注目の外国人材活用 宿泊・外食・飲食料品製造業界をメインとした留学生採用セミナーを開催

専門学校アリス学園では、宿泊・外食・飲食料品製造業界をメインとした、人材不足でお悩みの採用担当者様に向け、下記の通りセミナーを開催致します。これらの業界は、2019年から始まった新しい在留資格「特定技能」の業種にも含まれており、日本国内での就職を目指す留学生にとって人気の高い業界です。

専門学校アリス学園

  • !2023年3月14日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

内定保有、すでに3割と昨対大幅増。入社後成長できるか重視9割超え。成長できない場合の離職、同意6割超え＜2024年卒ブンナビ学生調査(2023年2月)＞

◆「成長できないから」という理由での早期離職「同意」「どちらかといえば同意」6割超え◆企業選びにおいて「入社後成長できるか」を「重視する」9割超え◆「社会人における成長」のイメージ「成果を出すためのスキルを身に付ける」7割近く◆学生の3割「2月時点で1社以上の内定を保有している」

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年3月9日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告
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