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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,838件見つかりました。

人手不足解消にもリスキリングにもアプローチ、ペンシルが「ただいマン採用」をスタート

研究開発型ウェブコンサルティング事業を展開する株式会社ペンシル（本社：福岡市中央区、代表取締役社長CEO：倉橋美佳、以下：ペンシル）は、深刻化する人手不足の解消やリスキリングの推進に向けて、新たに「ただいマン採用」制度を開始しました。過去に内定を辞退した候補者を採用することで、人手不足が慢性的なIT業界における人材獲得や、他社・他業種経験者の採用による社内のリスキリング活性を促進し、持続的な企業成長を目指します。

株式会社ペンシル

  • !2024年1月11日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

就活ノウハウサイト「ポケット就活」が月間PV1万を達成

就活に悩む学生をサポートする就活ノウハウサイト「ポケット就活」がおかげさまで月間10,000PVを達成しました！

株式会社アクシアエージェンシー

  • !2024年1月10日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

株式会社リーピーは、25卒新卒採用を開始。創業当初から続けている新卒採用で過去最多の合計7職種で募集をいたします。

株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：川口聡、以下：当社）は、2025卒の新卒採用エントリーを開始いたしました。創業1年目より新卒採用を続ける当社として初となる７職種で募集をいたします。2024年1月30日（火）よりオンラインにて会社説明会を実施いたします。

株式会社リーピー

  • !2024年1月10日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

iU情報経営イノベーション専門職大学と企業調査センターの取り組み 第一弾

「人材」と「取引先」に関する課題解決に役立つ企業専門の調査会社、株式会社 企業調査センター（本社：東京都千代田区、代表取締役：藤木 仁）では、iU情報経営イノベーション専門職大学様と共同で、学生の皆様に対して就職活動の過程で「ネットリテラシーが重要視される理由」や「企業がSNS調査を実施する理由」を発信しています。

株式会社 企業調査センター

  • !2024年1月9日 12時
  • a教育
  • a提携

「バックグラウンド調査」「SNS裏垢特定調査（Sトク）」チケット制で販売スタート！～採用人数が10名以上の企業様は1名分の調査が実質無料です～

バックグラウンド調査及びSトク（SNS裏垢調査）チケット制を開始。10枚チケット購入の企業様に限り、無償で 1 枚分のチケット（48,000円／税抜き）を配布しています。

株式会社 企業調査センター

  • !2024年1月9日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

参加無料・SDGｓセミナー「ジョブコーチとの対話から多様な人材のキャリアと寄り添う」

各種資格・国家試験の総合スクール株式会社東京リーガルマインド（代表者：反町 雄彦、所在地：東京都千代田区、以下LEC）は、2024年1月19日(金)に、無料セミナー 「ジョブコーチとの対話から多様な人材のキャリアと寄り添う」を開催いたします。

株式会社東京リーガルマインド

  • !2024年1月5日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

一人法務を支援する契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」を開発する株式会社リセが、エンジニア採用強化のために「テクフリ」を導入

　株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、以下「当社」）は、当社が提供するITフリーランス特化型エージェントサービス「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）が株式会社リセ（東京都千代田区、以下「リセ」）に導入されたことをお知らせします。【導入事例インタビュー記事全文はこちら】https://freelance.techcareer.jp/interview-client/41/

株式会社アイデンティティー

  • !2023年12月28日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

Android開発 / iOS開発案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年11月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年11月における案件の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/78/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年12月28日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

サーバーサイドエンジニアの割合が39.5%！　IT人材市況動向レポート2023年11月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年11月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/77/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年12月27日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

「保育補助」求人が1年間で3.39倍に増加【2023年11月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：菊池 健生、以下「当社」）は、「2023年11月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート」を発表しました。

株式会社フロッグ

  • !2023年12月20日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

選考・早期内定経験者5割近く。3人2人以上「テレワーク有無」が志望企業・業界決めに影響＜2025年卒ブンナビ学生調査(2023年11月)＞

◆企業が学生を選考するにあたって重視すると思うもの「協調性」増・「創造性」減◆インターン参加目的「選考に有利だと思うから」昨対比増。早期選考・早期内定経験者も5割近く◆「志望企業をこれ以上増やすつもりはない」4人に1人以上。また企業選びの軸「大手・安定性」増◆3人に2人以上「テレワーク有無も志望企業・業界決定に影響する」

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年12月20日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【独自調査結果】転職サイト・エージェント30代の利用ランキング

2023年12月13日に転職体験談のデータベースサイト「マイ転職ストーリー」（ https://mytenshoku.jp ）が30歳から39歳までの正規雇用就労者へのアンケート調査から作成した”転職サイト・エージェントの利用率”のランキング TOP10を発表。第1位リクルートエージェント 49%、第2位 リクナビNEXT 42%、第3位 doda 39%という結果になった。

マイ転職ストーリー

  • !2023年12月13日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

《2025年卒》業界別人気、金融首位は日本生命保険、マスコミは博報堂、ITはＳｋｙ。食品首位は味の素。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人） 就職情報研究所は、2025年卒業予定の学生を対象とした「2025入社希望者対象　就職活動[早期]　就職ブランドランキング調査」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。2023年11月27日に総合順位を発表しましたが、今回は業界別ランキングを発表いたします。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年12月11日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

採用管理システム「e2R PRO」、コーディングテストツール「Track Test」とシステム連携を開始

株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：清水 信一郎、以下、ワークス・ジャパン）が提供する採用管理システム「e2R PRO」は、株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手 高志、以下、ギブリー）が提供するコーディングテストツール「Track Test」とのAPI連携を開始しました。これにより「Track Test」の受験案内や受験結果の一元管理を、「e2R PRO」を通じて実施することが可能になります。

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年12月8日 9時
  • aその他サービス
  • aサービス

WORKS REVIEW ｢理系採用成功のためのリクルーター活用　マツダに聞く立ち上げと活性化のコツ｣を12/20開催いたします。

　株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2023年12月20日(水)に採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインフォーラム、「理系採用成功のためのリクルーター活用　マツダに聞く立ち上げと活性化のコツ」を開催します。参加無料、事前申込制、ZOOMで配信します。

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年12月7日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

約5割の企業が昨年よりも「採用人数を増やす」と回答｜ワークス・ジャパン経験者採用調査

株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、首都圏・名古屋・関西の企業を中心に経験者採用活動に関するアンケート調査を行いましたので、結果のご報告をいたします。（調査期間：2023年11月1日～11月13日、回答数207名）

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年12月7日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

採用管理システム「e2R PRO」、新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とシステム連携を開始

株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：清水 信一郎、以下、ワークス・ジャパン）が提供する採用管理システム「e2R PRO」は、株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司、以下、リーディングマーク）が提供する新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とのAPI連携を開始しました。これにより「ミキワメ就活」からの候補者情報を「e2R PRO」上でリアルタイムに確認・管理できるようになります。

株式会社ワークス・ジャパン

  • !2023年12月1日 15時
  • aその他サービス
  • aサービス

「第14回 コンテンツ東京」に、クリエイター専門の人材マネジメント会社フェローズが出展！クリエイティブ人材の採用＆社員のスキルアップに関する相談会を実施。

クリエイター専門の人材マネジメント（紹介・派遣）を行う株式会社フェローズは、2023年12月6日（水）～8日（金）東京ビッグサイトにて開催される日本最大のコンテンツビジネス総合展「コンテンツ東京」内の「広告クリエイティブ・マーケティングEXPO」に出展いたします。フェローズのブース（小間番号：4-24）では、専任エージェントによるクリエイティブ人材の採用・社員のスキルアップおよび教育研修に関する相談会を実施いたします。人材に関する悩み・課題をヒアリングしながら、その場で最適な人材をご案内します。今後の採用活動・人材育成に役立つ情報もご説明いたします。ご来場される方は、ぜひお立ち寄りください。

株式会社フェローズ

  • !2023年11月30日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【求人媒体に頼らない新たな採用手法を伝授！ 】 オウンドメディアリクルーティング解説セミナーを開催します【無料オンライン開催】

こちらのセミナーでは、アルバイト・パート採用担当者様向けに、新たな採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」について解説いたします！

株式会社アクシアエージェンシー

  • !2023年11月29日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

【新卒採用担当者様向け】SNSやWeb広告を使った採用手法・オウンドメディアリクルーティングを解説！【無料オンライン開催】

こちらのセミナーでは、新卒採用担当者様向けに、就活サイトを使わない新たな採用手法である「オウンドメディアリクルーティング」について解説いたします！

株式会社アクシアエージェンシー

  • !2023年11月29日 11時
  • aビジネス・人事サービス
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