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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,838件見つかりました。

障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント9/21（金）茅場町」開催：株式会社スタートライン

障がい者雇用支援を行うスタートラインが障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント9/21（金）茅場町」を開催。会場はアクセス便利な茅場町駅から徒歩数分のハロー貸会議室茅場町駅前。「仕事に就きたい障がい者」と「採用したい企業の担当者」が直接会って話すことができる、採用へのステップとなるイベントです。求職者の参加費用はすべて無料。障がい者採用の専門家「面談アドバイザー」が面談のサポートとして同席するサービスもあり、障がい者採用がはじめての企業担当者でも安心して参加できる。小規模ながら必ず求職者と企業のマッチングが見込め、採用の成功期待値も高いものとなっている。日時：2018年9月21日（金）14時　場所：ハロー貸会議室茅場町駅前（最寄：茅場町駅）。以降の開催スケジュールは【10月5日（金）東京駅近郊】【10月19日（金）東京駅近郊】

株式会社スタートライン

  • !2018年9月10日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

求人倍率9.91倍に打ち勝て！内定者・新入社員フォローアップ制度を拡充宣言！

株式会社アイ・パッション(本社：東京都渋谷区、CEO：櫻井 学)は、この度、超売り手市場といわれる新卒採用市場の中でも優秀な人材を確保すべく、新入社員が十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、内定者や新入社員向けの新制度を制定したことをご報告いたします。

株式会社Cheer

  • !2018年9月10日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

副業、在宅で取り組む『採用マーケティング』をテーマに、副業やフリーランスのマーケターを急成長企業とマッチングする「HR Hacker」を9月10日にリリース！

株式会社エムステージ（所在地：東京都港区、代表取締役：橋崎良哉）は、副業やフリーランスのマーケターを急成長企業とマッチングし、採用マーケティングを支援する「HR Hacker」を、2018年9月10日（月）より開始します。

株式会社エムステージ

  • !2018年9月10日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

新卒採用活動をはじめました。

新卒採用活動をはじめました。

株式会社ファイズ

  • !2018年9月7日 13時
  • aその他サービス
  • a人事

秋田豊氏もコーチ参戦。当日発表の「人事」も！ eスポーツ 最強チーム作ります！ 宣言 「STAND UP UNITED」発足 記者会見のご案内

株式会社eスポーツジャパン（東京都中央区／設立準備中）は新時代に向け、まずはサッカーで世界に通用するeスポーツ「最強チーム結成」を宣言。のみならず、独自の強みを生かした「普及」「エンタメ化」も目指します。チーム参画メンバーには、弊社代表の岡山哲也（元名古屋グランパス選手）のほか、秋田豊氏を含めた国内外のW杯出場経験者も加わる予定。なぜeスポーツに？ 9月6日13時より名古屋ローズコートホテルにて説明させていただきます。

株式会社 eスポーツジャパン

  • !2018年9月4日 18時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

ワーキングママを支援！子育てしながらキャリアも諦めたくない！そんな女性の想いを応援する制度の構築を宣言！

株式会社アイ・パッション(本社：東京都渋谷区、CEO：櫻井 学)は、この度、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、社内でも女性の活躍できる環境整備のために、採用・役職登用などの制度や環境づくりの強化の一環として、ワーキングママを支援する「子連れ出社制度」などの新制度を5つ追加したことを発表いたします。

株式会社Cheer

  • !2018年9月3日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

◆「AI採用」に関する企業アンケート調査◆2020年卒の新卒採用、4社に1社が「AI採用」を導入に向け検討中。採用人数が100名超企業では、5社に1社が導入決定

2019年卒の新卒採用は、様々な企業がAI採用に取り組み、まさに「AI採用元年」と言える年だった。来る2020年卒の新卒採用ではどうなるか？企業の採用担当者向けにアンケート調査を実施したところ、「既に導入している」～「導入に向け検討中」の企業が【4社に1社】以上にのぼり、採用人数が100名を超える企業においては、【5社に1社】が導入を決定済であることがわかった。2020年卒の新卒採用においても、「AI採用」はさらに拡がると予想される。

株式会社ヒューマネージ

  • !2018年8月31日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

2020卒対象！【4社合同採用イベント】カタリバ～ベンチャー企業の生のネタを食べ尽くせ！

株式会社アイ・パッション(本社:東京都渋谷区、CEO:櫻井学)は2020年卒業予定の就職活動生を対象とした採用イベント、！4社合同イベント、カタリバを8/28に開催したことをご報告いたします。 定員20名予定でしたが飛び込み参加などもあり参加者は28名。業界や就職活動の市場についての話はもちろんのこと、それぞれ会社の想いや社風など、経営者や人事担当者まで出席し、盛り上がった開催となりました。

株式会社Cheer

  • !2018年8月30日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

2020卒対象！第一回説明会開催。年内に採用活動終了します。

株式会社アイ・パッション(本社:東京都渋谷区、CEO:櫻井学)は2020年卒業予定の就職活動生を対象に8/22に第一回目の新卒採用説明会を開催したことをご報告いたします。早期にも関わらず定員オーバー気味の40名が参加。第二回も9/6に開催を予定しています。

株式会社Cheer

  • !2018年8月29日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント9/7（金）茅場町」開催：株式会社スタートライン

障がい者雇用支援を行うスタートラインが障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント9/7（金）茅場町」を開催。会場はアクセス便利な茅場町駅から徒歩数分のハロー貸会議室茅場町駅前。「仕事に就きたい障がい者」と「採用したい企業の担当者」が直接会って話すことができる、採用へのステップとなるイベントです。求職者の参加費はすべて無料。障がい者採用の専門家「面談アドバイザー」が面談のサポートとして同席するサービスもあり、障がい者採用がはじめての企業担当者でも安心して参加できる。小規模ながら必ず求職者と企業のマッチングが見込め、採用の成功期待値も高いものとなっている。日時：2018年9月7日（金）14時　場所：ハロー貸会議室茅場町駅前（最寄：茅場町駅）以降の開催スケジュールは【9月21日（金）茅場町】【10月5日（金）東京駅近郊】【10月19日（金）東京駅近郊】

株式会社スタートライン

  • !2018年8月29日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

クラウド型採用マーケティングツール「採用係長」が、利用事業所数1万を突破！

「求職者と企業のダイレクトマッチング」をテーマとした採用Webマーケティングを手掛ける株式会社ネットオン（代表取締役：木嶋 諭、以下ネットオン）は2018年8月28日、店舗や企業が自社のホームページで求人募集ができるクラウドサービス「採用係長」において、利用事業所数が1万を突破したことをお知らせいたします。

株式会社ネットオン

  • !2018年8月29日 10時
  • aネットサービス
  • a企業の動向

採用面接の新しいカタチ『デリ選』始めます。学生が面接官をデリバリーできる画期的な新卒選考（社会福祉法人あかね）

社会福祉法人あかね（兵庫県尼崎市神田北通1-2）は、2019年新卒採用活動として“採用面接の新しいカタチ『デリ選』”始めます。8月30日（木）から『デリ選』特設サイトより随時エントリー受付開始。第二新卒のエントリーも可。 忙しくて就活のスケジュールが立てられない？そんな学生のために面接官をデリバリー。電話かwebでキャスト（面接官）を指名し指定場所で面接。学生が面接官をデリバリーする画期的な新卒選考、略して『デリ選』。

社会福祉法人 あかね

  • !2018年8月24日 10時
  • aその他サービス
  • a人事

JPOSTING採用管理システム「ジョブスイート」 転職求人サービス「ミイダス」経由応募者情報の自動連携を開始

採用管理システム「ジョブスイート」は、2018年8月23日（木）よりパーソルキャリア株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」とのシステム間連携を開始しましたので、お知らせいたします。

株式会社ステラス　JPOSTING事業部

  • !2018年8月23日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

JAPANNEXTが65型4K液晶モニターHDMI 2.0 HDCP2.2 60Hz IPS系パネル「JN-VT650UHD」を８月２１日に新発売！

液晶ディスプレイ（液晶モニター）製品の開発・製造・販売などを手がけている株式会社JAPANNEXT（ジャパンネクスト）（本社：東京都千代田区）は、IPS系パネル採用で4K UHD（3840×2160ピクセル）解像度を実現した65型ディスプレイ「JN-VT650UHD」の販売を8月21日（火）より開始いたします。なお、8月21日（火）～8月31日（金）は発売記念特価販売セールを実施いたします（119,800円　税込み）。

株式会社JAPANNEXT

  • !2018年8月20日 14時
  • aコンピュータ・通信機器
  • a製品

障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント8/28（火）午後　茅場町」開催：株式会社スタートライン

障がい者雇用支援を行うスタートラインが障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント8/28（火）午後　茅場町」を開催。今回の会場はアクセス便利な茅場町駅から徒歩数分のハロー貸会議室茅場町駅前。「仕事に就きたい障がい者」と「採用したい企業の担当者」が直接会って話すことができる、採用へのステップとなるイベントです。求職者の参加費はすべて無料。障がい者採用の専門家「面談アドバイザー」が面談のサポートとして同席するサービスもあり、障がい者採用がはじめての企業担当者でも安心して参加できる。小規模ながら必ず求職者と企業のマッチングが見込め、採用の成功期待値も高いものとなっている。日時：2018年8月28日（金）14時　場所：ハロー貸会議室茅場町駅前（最寄：茅場町駅）以降の開催スケジュールは【9月7日（金）茅場町】【9月21日（金）茅場町】【10月5日（金）東京駅近郊】

株式会社スタートライン

  • !2018年8月20日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

有料職業紹介事業開始のお知らせ【株式会社NOMAL】

人材採用・組織活性化・職場定着等のサービスを展開する株式会社NOMAL（所在地：東京都中野区、代表取締役：松本祥太郎）は、2018年7月1日に有料職業紹介事業の許可を取得し、人材紹介事業を開始いたしましたのでお知らせいたします。

株式会社NOMAL

  • !2018年8月1日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

静岡県沼津の植松グループ、全く新しい採用制度「5年間有効採用」を開始！ ～新制度の情報提供を含め、「1dayインターンシップ2018 SUMMER」を行う～

㈱植松グループホールディングスでは、これまでの一般的な就職制度にはなかった、全く新しい採用制度「５年間有効採用」を開始します。５年間有効採用とは、当社の最終試験に合格された方は５年間いつでも入社できる権利を得られるというものです。何のために働くのか？本当にやりたいことは何なのか？このまま就職して後悔はないのか？様々な葛藤と戦いながら、それでも夢に向かって進みたいと考えている挑戦者を応援したい。当社の「5年間有効採用」はそういった想いから生まれました。この「5年間有効採用」の詳細情報の提供も行う、「1dayインターンシップ2018 SUMMER」を2018年8月から9月の夏休み期間に各4回で実施致します。

株式会社植松グループホールディングス

  • !2018年7月27日 15時
  • a建築
  • a人事

障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント8/10（金）茅場町」開催：株式会社スタートライン

障がい者雇用支援を行うスタートラインが障がい者向け合同面接会「書類選考なし！企業とのお見合いイベント8/10（金）茅場町」を開催。今回の会場はアクセス便利な茅場町駅から徒歩数分のハロー貸会議室茅場町駅前。「仕事に就きたい障がい者」と「採用したい企業の担当者」が直接会って話すことができる、採用へのステップとなるイベントです。求職者の参加費はすべて無料。障がい者採用の専門家「面談アドバイザー」が面談のサポートとして同席するサービスもあり、障がい者採用がはじめての企業担当者でも安心して参加できる。小規模ながら必ず求職者と企業のマッチングが見込め、採用の成功期待値も高いものとなっている。日時：2018年8月10日（金）14時　場所：ハロー貸会議室茅場町駅前（最寄：茅場町駅）以降の開催スケジュールは【8月28日（火）茅場町　午前／午後】【9月上旬　東京近郊予定】【9月下旬　東京近郊予定】

株式会社スタートライン

  • !2018年7月27日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

＜外国人介護労働者の採用についての調査結果＞ 5割以上の事業所が介護記録が書ける高い日本語能力を求めており、制度活用に大きな障壁になっている事が判明

　セカンドラボ株式会社が運営する、医療・介護業界に特化した求人サイト「コメディカルドットコム」を利用する全国の介護施設を対象に、外国人労働者の採用についてアンケート調査を行った。2025年問題に向け、さらなる人手不足に対応するため、政府による外国人労働者の雇用促進がはかられており、今回のアンケート調査でも6割以上の事業所が外国人労働者の採用に前向きな姿勢を示しているが、その反面、実際の採用においては、5割以上の事業所が介護記録を書くことができるなど高い日本語能力を求めており、日本語によるコミュニケーションが最大の課題であることがわかった。

セカンドラボ 株式会社

  • !2018年7月26日 11時
  • a医療・健康
  • a企業の動向

JAPANNEXTが4K 27型 60Hz FreeSync対応IPS系パネル採用のフレームレス液晶モニター「JN-IPS27FLUHD」を7月31日に新発売！

液晶ディスプレイ（液晶モニター）製品の開発・製造・販売などを手がけている株式会社JAPANNEXT（ジャパンネクスト）（本社：東京都千代田区は、IPS系パネル採用で4K UHD（3840×2160ピクセル）解像度を実現した4K対応27型ディスプレイ「JN-IPS27FLUHD」の販売を7月31日（火）より開始いたします。なお、7月25日（水）～7月31日（火）は発売記念特価販売セールを実施いたします（36,470円　税込み）。

株式会社JAPANNEXT

  • !2018年7月25日 11時
  • aコンピュータ・通信機器
  • a製品
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