どこにも負けない採用力をつける為のPDCAとは?キャリアマート『採用力を鍛える体感ワーク&成功している採用手法講座』開催

株式会社キャリアマートによる、採用ノウハウセミナーのご案内です。今回は『採用力を鍛える体感ワーク&成功している採用手法 講座』と題し、12月19日(水)@イオンコンパス東京八重洲会議室にて実施いたします。

ロボット活用による採用支援を行う株式会社キャリアマート(本社:東京都新宿区、取締役社長:安田泰司、以下 キャリアマート)は、採用ノウハウセミナーを12月19日(水)に開催いたします。

セミナー開催概要

今回は『採用力を鍛える体感ワーク&成功している採用手法講座』と題し、自社採用力を徹底分析することで、どこにも負けない採用力をつける為のPDCAを探ります。

 

【こんな企業様におすすめのセミナーです】

・自社の2019年卒採用は結果的に良かったのか?悪かったのか?分析してみたい

・分析した資料を元に、20卒採用へ向けてこれから「何を」すべきか明確にしたい

・さらに他社との比較分析をやりたい

・「19卒採用で新たに▲▲という施策を取り入れたら、内定承諾率が●%アップした!」のような「良かったことの事例」が知りたい

・キャリアマートのクライアント事例を見てみたい

 

『採用力を鍛える体感ワーク&成功している採用手法講座』

~どこにも負けない採用力をつける為のPDCAとは?自社採用力を徹底分析しましょう!~

詳細・お申込みURL▶︎▶︎https://www.careermart.co.jp/seminar_post/181219_tokyo/

開催時間:2018年12月19日(水) 14:00~16:00【受付13:45~】

会場:イオンコンパス 東京八重洲会議室 Room B(JR東京駅八重洲中央口より徒歩4分)

http://www.aeoncompass-kaigishitsu.com/tokyoyaesu/access/

お持物:お名刺1枚/お一人様(※受付時に頂戴します)、筆記用具

参加費:無料

定員:先着30名様

お問合せ:メール seminar@careermart.co.jp までご連絡下さい。(担当:佐藤)

*定員になりましたらお申込を締め切らせていただきます。

*1社につき2名様までとさせていただきます。セミナーは完全予約制となりますので、

ご参加いただく方が増える際は、事前に担当者までご連絡をお願い致します。

*同業他社の方のご参加はお断りさせて頂いております。

 

当日セミナープログラム

【第一部】14:00~15:00

~本当の採用課題をあぶり出す!~「採用力を鍛える第一歩!自社採用分析体感ワーク」

講師:株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 藤本 風輝

次年度の採用成功に必要なのは、今年度採用の適切な分析です。第一部では弊社が推奨する分析方法について、ワークを通じて体感していただきます。閉鎖的になりがちな採用においてなかなか機会が作れない他社との比較分析もしていただけます。欲しい人材を、いつでも・欲しい人数確保可能な採用力をつけるため、第一歩は自社分析から始めましょう。

 

【第二部】15:10~16:00

~新卒採用のトレンド手法をご紹介~  「成功企業はコレをやっている!差別化する採用手法とは」

講師:株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 高橋 昂宏

第一部であぶり出した採用課題に沿って、自社にとって本当に必要な採用手法はなんなのか、

適切な手法を判断いただけるよう、様々な成功事例をご紹介いたします。残念ながら、どんな企業も一発で成功に導く「特効薬」は、新卒採用にはございません。常に最適な施策を選ぶ他ありません。第二部では、採用支援実績延べ6,000社を超えるキャリアマートが実際に支援するなかで成功した事例を紹介し、貴社に沿った手法を導きます。

 

講師プロフィール

株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部

高橋 昂宏

2016年8月キャリアマートへ中途入社 元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「リラックスした会話の中から新しい発見を生み出す」をモットーにし、お客様にご納得いただける支援を行う。前職の経験を活かし、学生向けの説明会も代行しており情熱的なトークが好評。

 

株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部

藤本 風輝

「物事を多角的視点から捉える」がモットー。お客様に寄り添い且つ筋道だったご提案は、業種・業界を問わずご好評頂いている。解決策を考え抜く姿勢と、分析力を武器に、新卒での入社以来、現在も営業部門で邁進中。

 

▼セミナー詳細、お申込はこちらをご覧下さい

https://www.careermart.co.jp/seminar_post/181219_tokyo/

 

【参考】過去の「採用ノウハウセミナー」

■過去のセミナー動画(※音が出ますのでご注意下さい)

https://www.careermart.co.jp/blog/blog/archives/7071

 

■セミナーにご参加いただいたの皆様からの声

・時代に合わせて採用ツールや工夫を重ねていかないと選らばれる会社にはならないと思いました。本日のセミナー内容を参考に、施策に向けていきたいと思います。(業種:不動産)

・当社でも課題としている内容について、“どうすれば良いか”といった手法が具体的でありとても良かったです。(業種:ソフトウエア通信)

・投影資料や、レジメも充実しており見やすかったです!新たなヒントを得られました!(業種:商社)

・18年卒の採用動画(自社の)から、入社意欲をいかに高めていくかが肝であると考えていたので、19年卒施策は本日うかがった様々な施策を、早速進めていきたいです。(業種:マスコミ)

 

【株式会社キャリアマート】

( Web サイトhttps://www.careermart.co.jp)

「人と企業のベストマッチを創る総合人材サービス」として、2002年の設立から現在まで、人材ビジネス一筋の会社です。コンサルティング・アウトソーシング・プロモーションという3つのアプローチを完全バックアップし、新卒・中途採用に関する全ての業務をサポートします。キャリアマートでは、2014年よりRPA(Robotic Process Automation)を用いた採用ロボットの開発に着手し、既に約400体の採用ロボットが稼働しております。今後、3年間で1000体のロボット開発を行い、採用ロボットアウトソーシングの分野でのNo.1企業を目指します。

また、採用支援以外の人事関連業務や営業支援業務の自動化開発も同時に進めており、人がより生産的でクリエイティブな仕事ができる未来を創造していきます。自動化ロボットの開発により、現在日本が直面する長時間労働問題や、労働人口の減少による労働力不足問題を解決し、ホワイトカラーの生産性向上を力強く推進して参ります。

 

 

セミナーに関するお問合せは、メール seminar@careermart.co.jp までご連絡下さい。(担当:佐藤)

 

 



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企業情報

企業名 株式会社キャリアマート
代表者名 武並 博司
業種 ビジネス・人事サービス

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