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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,813件見つかりました。

小池徹平さんがアクセルジャパンに参加

株式会社ブランジスタ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：岩本恵了、証券コード：6176）の連結子会社 株式会社ブランジスタエールが提供する「ACCEL JAPAN（以下、アクセルジャパン）」に、俳優の小池徹平さんがアンバサダーとして新たに加わることとなりましたので、お知らせいたします。

株式会社ブランジスタ

  • !2025年6月26日 11時
  • a広告・デザイン
  • aサービス

就職先に対するこだわり「給与」が6割超。新卒採用エージェントサービスを登録・利用したことがある5割超＜2026年卒ブンナビ学生調査(2025年4月上旬)＞

◆志望度◆就職先に対するこだわり◆エージェント・就活塾◆定例トピックス

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2025年6月26日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

銀行・信用金庫の出稿企業数は、経験者採用の割合が3年で10.3pt増加【2025年6月度 金融機関 経験者採用動向レポート】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年6月度 金融機関 経験者採用動向レポート」を発表しました。

株式会社フロッグ

  • !2025年6月25日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

SAPコンサルタント案件の単価が急上昇！　IT案件市況動向レポート2025年5月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2025年5月における案件の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/114/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2025年6月24日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

従業員の“辞めやすさ”が企業力になる時代へ──「退職ホワイト認定（仮称）」創設に向け、クラウドファンディングを開始

“退職代行が不要な社会”の実現へ。退職時の不安やストレスをなくす制度を、企業とともに広げていく新プロジェクト

株式会社YOMO

  • !2025年6月24日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

タテ型ショート動画を活用した、「採用おまかせパッケージMove」

「タテ型ショート動画のSNS効果とスカウトを使用した採用サービス」サービス名称：採用おまかせパッケージMoveは、専用タテ型ショート動画でインスタグラム、TikTokから募集を行います。有効応募のみ面接を行っていただきます。

株式会社Bloomin'produce

  • !2025年6月20日 19時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

QAエンジニアの転職活動に関する実態調査

株式会社プロリク（本社：東京都港区、代表取締役：橋崎 良哉、以下プロリク）は、ソフトウェアやサービスの品質保証を担う「QAエンジニア」を対象に、転職活動における企業選定基準や情報収集に関する実態調査を実施しました。本調査から、QAエンジニアが重視する項目や、採用候補者の態度変容に影響を与える情報接点が明らかになりましたので、調査結果の概要をご報告します。

株式会社プロリク

  • !2025年6月19日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

クリエイター職の成約割合が増加！　IT人材市況動向レポート2025年5月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2025年5月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/113/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2025年6月19日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

全国正社員平均月給は「288,000円」【2025年6月度 正社員平均月給・求人数レポート】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年6月度 正社員平均月給・求人数レポート」を発表しました。

株式会社フロッグ

  • !2025年6月17日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

スパイアソリューション株式会社、「エンゲージメントデザイン事業部」を新設──“退職代行”が流行する時代に、「辞めたくない組織」を科学的に構築

2025年5月の5部門制再編に伴い、退職リスク・マネジメント疲弊・1on1の形骸化。組織の“見えない課題”に向き合い、InsideFullnessとデータ分析で人材のLTVを最大化。辞めさせないではなく、成長して定着する組織へ。

スパイアソリューション株式会社

  • !2025年6月17日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

【新卒採用担当者必見】スカウト施策を劇的改善！「成果を出す分析・改善ロードマップ」無料配布中

AIスカウトサービス「Gorone」を提供する株式会社スタンダードファクトリーは、スカウト施策の分析・改善に特化したホワイトペーパー「スカウト攻略ロードマップ 5つのステップと30の実践ポイント」を無料公開いたしました。本資料では、スカウト施策の見直しを「5つのステップ」に体系化し、各ステップに対して30の具体的アクションを提示し、即実行可能な内容にてご紹介しています。改善のヒントとなる「成功企業の実例」も掲載しており、各ステップにおけるアクションは、すぐに着手できる構成で、担当者のスキルレベルを問わず活用いただけます。

株式会社スタンダードファクトリー

  • !2025年6月16日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

株式会社ゲットイット、代表取締役 廣田 優輝が2025年6月26日発売の新刊『泣けるくらい いい会社』の共著出版に参画

株式会社ゲットイット（東京都中央区築地3-7-10JS築地ビル4階、代表取締役：廣田優輝）は、株式会社デルタマーケティング 廣田さえ子氏監修・リスナーズ株式会社プロデュースの書籍『泣けるくらいいい会社』に共著者として参画し、同著が2025年6月26日にAmazon.co.jpより発売されることをお知らせいたします。

株式会社ゲットイット

  • !2025年6月12日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a製品

『TECH PLAY Branding』、「Acaric Summit Premium人事・採用EXPO 2025 Summer」に登壇

【2025年6月25日(水)～27日(金)開催】500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、「Acaric Summit Premium人事・採用EXPO 2025 Summer」に登壇～6月27日(金) 13:00〜14:00事業責任者 武藤がNRIの採用ブランディングの具体的プロセスや効果検証を深堀り～

パーソルイノベーション株式会社

  • !2025年6月11日 11時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

脱炭素ソリューションを手がけるクリーンエナジーコネクトがシリーズDファーストクローズで42.8億円を資金調達－累計資金調達額は574億円に－

クリーンエナジーコネクトは、シリーズDファーストクローズでEEI Booster１号投資事業有限責任組合、RJバリューPlus１号投資事業有限責任組合、他1社の計3社より資金調達を実施し、累計調達額は574億円となりました。これにより、Non-FIT低圧太陽光発電所の開発拡大や24/7 CFEの推進、CEC-Cloud™・GXマネージャー®等のシステム強化、人材採用を進め、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。

株式会社クリーンエナジーコネクト

  • !2025年6月6日 18時
  • aエネルギー・素材・繊維
  • a業績報告

静かな退職・退職代行を事前に防ぐ。企業調査センターが「ハイブリッド採用前調査」を正式に提供開始

株式会社企業調査センター（東京都千代田区、代表取締役：藤木 仁）は2025年6月6日、候補者がAIやChatGPTで“演じた理想像”の裏に潜む離職リスクを可視化する「ハイブリッド採用前調査」の正式提供を開始しました。2024年から一部企業で検証され、実績とフィードバックをもとに本格展開。バックグラウンド調査・SNS裏垢・リファレンスを組み合わせ、静かな退職や退職代行の兆候を検出します。1名3.3万円～導入可能で、IT企業A社では離職率25％→8％、採用ROI1.6倍を達成。本サービスは採用ミスマッチや早期離職の防止を目的とし、今後も多様な業種・職種に対応して人材投資の最適化を支援してまいります。採用担当者の「見抜けなかった…」をゼロにし、“投資”としての採用コストを守る新たなスタンダードとして、今後さらに拡大を目指します。

株式会社 企業調査センター

  • !2025年6月6日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

内定保持者のうち2社以上承諾3割超。就活中のメンタルヘルスに関する悩みを抱えたか「ややある」以上が5割超＜2026年卒ブンナビ学生調査(2025年3月下旬)＞

◆内定状況◆自動生成AIサービス◆就活中のメンタルヘルス◆定例トピックス

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2025年6月6日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

既卒・第二新卒歓迎！【6/27(金)開催】“環境”を仕事にしたいあなたへエコリクの転職事例に学ぶサステナ人材のキャリア(後日アーカイブ配信)

株式会社グレイスは、『“環境”を仕事にしたいあなたへ エコリクの転職事例に学ぶサステナ人材のキャリア』をテーマにしたオンライン開催（Zoomウェビナー：無料）を6月27日（金）19時00分から開催します。

株式会社グレイス

  • !2025年6月5日 13時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

リファレンスチェックの積極的な受け入れを開始、転職後の活躍やキャリア形成を応援

研究開発型ウェブコンサルティング事業を展開する株式会社ペンシル（本社：福岡市中央区、代表取締役社長CEO：倉橋美佳、以下：ペンシル）は、リファレンスチェックの積極的な受け入れを開始しました。ペンシルは、スタッフの転職後の活躍や、次のキャリア形成も応援します。

株式会社ペンシル

  • !2025年6月5日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

正社員登用前提のIT派遣マッチング「PッP」提供開始

～ 求職者に“高単価×正社員化”を、企業には“実務で見極める採用”を ～

日本ウェブサービス株式会社

  • !2025年6月4日 10時
  • aコンピュータ・通信機器
  • aサービス

中堅・中小企業への注目は減少。合うと思う職場の雰囲気「若手が能動的に行動する必要がある」が大幅増＜2026年卒ブンナビ学生調査(2025年3月上旬)＞

◆大手志向◆2026年卒の就活環境◆エントリーをするにあたり社風の重要性＆社風とは◆定例トピックス

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2025年6月4日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告
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