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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,865件見つかりました。

世界の頂点を目指すトップアスリートを採用　原田 美琴 選手（ボクシング）入庫のお知らせ

城北信用金庫（理事長：大前 孝太郎）では、２０２６年４月１日付で下記１名の選手を採用しました。なお、当金庫におけるトップアスリートの採用は、今回で1５人目となります。

城北信用金庫

  • !2026年4月1日 10時
  • a金融・保険
  • a企業の動向

賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現社宅制度を活用した「ミイダス 社宅」サービスの提供開始

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。このたび当社は、賃上げに頼らず従業員の手取りアップと販管費（人件費）削減を実現する社宅制度を活用した「ミイダス 社宅」サービスの提供を2026年4月1日（水）より開始します。

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

  • !2026年4月1日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

コンサルタント職の単価が上昇中！　IT案件市況動向レポート2026年2月版を公開

ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都港区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2026年2月における案件の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/131/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2026年3月30日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

《2027年卒》伊藤忠商事が7年連続首位、就活人気は商社・金融が堅調、“安定×成長”と“インターン重視”がトレンドに[就職ブランド調査：2027年卒対象・前半]

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人） 就職情報研究所は、2027年卒業予定の学生を対象とした「2027入社希望者対象　就職活動[前半]　就職ブランドランキング調査」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2026年3月30日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

札幌SNS運用代行の株式会社キングプロテア、動画制作本数が累計1,500本を突破

〜札幌SNS運用代行の需要が急増、大阪・東京からの依頼も相次ぐ。地方発・全国区へと拡大する動画マーケティング支援の最前線〜

株式会社キングプロテア

  • !2026年3月28日 12時
  • a広告・デザイン
  • a業績報告

本選考の対策は早期化傾向。詳しく知りたい採用情報は「採用プロセス・選考基準」＜2027年卒ブンナビ学生調査(2025年12月)＞

◆各アクションの開始、終了時期◆社会人になる前に身に着けたいスキル◆採用情報としてより詳しく知りたい・公開してほしい項目◆定例トピックス

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2026年3月27日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

データ関連職種において単価上昇中！　IT人材市況動向レポート2026年2月版を公開

ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都港区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2026年2月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/132/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2026年3月26日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

社内映画鑑賞会「店名のない映画館」を初開催～ 不動産コンサルティング企業が取り組む、社内コミュニティ活性化への挑戦 ～

首都圏を中心に不動産コンサルティング事業を展開する株式会社USTRUST（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：井津 洋平、以下「当社」）は、2026年3月18日（水）、社内映画鑑賞会「店名のない映画館」を初開催いたしました。

株式会社USTRUST

  • !2026年3月26日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

Gold受賞企業3社が語る「はたらく人ファースト」の実践〜HR領域のAI活用・エンゲージメント・働き方改革の最前線

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）と共催する「はたらく人ファーストアワード2025」の授賞式（以下、本授賞式）を2026年3月4日（水）に開催しました。本授賞式では第2部において、審査員の中から代表して千葉商科大学 基盤教育機構 准教授 働き方評論家 常見 陽平 氏をモデレーターにお招きし、最高位の「Gold」を受賞した3社によるビジネストークセッションを実施しました。

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

  • !2026年3月26日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

奨学金返還支援企業の求人を掲載した冊子 「奨学金バンクガイド」を制作、大学などで配布開始～奨学金を利用する学生の企業選びを支援～

株式会社アクティブアンドカンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野順也、以下AAC）は、奨学金返還を支援する企業を紹介する冊子「奨学金バンクガイド」を制作し、2026年3月より大学キャンパスや学生の多い施設への設置・配布を開始いたします。本冊子は、奨学金を利用する学生が就職活動を通じて返還負担を軽減できる選択肢を知る機会を提供することを目的として制作しました。奨学金返還への不安を抱える学生が、将来への挑戦を諦めることなくキャリアを選択できる社会の実現を目指しています。

株式会社アクティブ アンド カンパニー

  • !2026年3月23日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

なぜ外国人社員は突然辞めるのか——"文化的離職"を防ぐ異文化マネジメント実践講座のセミナーレポートを公開

外国人労働者数が257万人を超える一方、過去5年間で外国人社員の退職を経験した企業は54.5%に上る。原因の多くは語学力不足ではなく、文化的価値観の違いへの理解不足だ。株式会社アットグローバルは2026年2月、IQ・EQに次ぐ第3の知性「CQ（異文化対応力）」をテーマにした2日間のオンラインセミナーを開催。不確実性への耐性・集団主義vs個人主義・ハイ／ローコンテクストなど4つの文化指標を解説し、現場で使えるコミュニケーションスキルを実践的に習得する内容だった。CQを高めることで、外国人社員の定着率改善、コミュニケーションロス削減、多様性の強み化が期待できる。

株式会社アットグローバル

  • !2026年3月18日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

運用はプロにお任せ！ムダなく攻めた採用を「タッチマッチAd」応募課金プラン誕生！

社会課題に合わせて、採用手法・企業PR手法も変化してまいりました。しかしながら、時代や流行りに合わせて、時間やコストをかけていたらキリがないのも事実です。企業にとっては、限られた予算・リソースの中でやっていかなければなりません。私たちは、「もっと手軽に、ちょうどいい」をコンセプトに、企業HPを改修することなく現代にあわせた求人募集、採用管理と企業やサービスに関するPR、お問い合わせ管理を同時に実現します。また、SNS連携を行うことで、企業ビジョン・文化・風土を表現することが可能です。広告運用はやっている暇がないけど、ムダ打ちはしたくない。中小企業の願いに寄り添いたい、そんな思いからリリースいたしました。

株式会社Bloomin'produce

  • !2026年3月10日 9時
  • a広告・デザイン
  • aサービス

歴代最多の6,700社が参加した、日本最大級の「はたらく人ファーストアワード2025」受賞企業を発表！総勢10社が発信するはたらく人ファーストな企業の取り組み

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）は、従業員を大切にしている企業を称え、その取り組みを発信することで、より「はたらく人ファースト」なはたらき方を推進することを目的とした「はたらく人ファーストアワード2025」（主催：ミイダス・朝日新聞社）の授賞式を2026年3月4日（水）に開催しました。※ 日本最大級：企業・団体を対象とした公募型のアワードの参加企業数（ミイダス調べ）

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

  • !2026年3月5日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

社内課題の見える化に加え、業界内での立ち位置を可視化ミイダス「はたらきがいサーベイ」リニューアル～約5,800社・3.9万人のデータを活用し改善指針を提示～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。このたび、従業員のはたらきがいを「満足度」と「重要度」の両面から可視化するサービス「はたらきがいサーベイ」※に、業種内での自社の立ち位置を客観的に可視化できる「同業種比較」機能と、サーベイの結果から具体的な改善アクションを提示する「改善指針提示」機能を新たに加え、2026年3月4日よりリニューアルします。

パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

  • !2026年3月4日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

ポートフォリオも職務経歴書も一切不要！過去の実績に左右されることなく、現在の実力と成長意欲を評価し、デザイナーへの扉を開く新たな採用制度がスタート

本採用制度で重視するのは「これまでどんな仕事を任されたか」ではなく、「今どのくらいの実力があるのか」「どのように行動し、成長しようとしているのか」という点。自社認定試験と行動ログを掛け合わせることで、未経験者でも、プロのデザイナーとして活躍できる機会を創出します。

株式会社サインズスクエア

  • !2026年3月2日 9時
  • a広告・デザイン
  • a告知・募集

自社運営スクールの受講料も支給！ポートフォリオ不問で実務経験ゼロから正社員グラフィックデザイナーを目指せる、育成一体型採用を3月2日に開始

店舗外観・看板・ロゴ・販促物など、「売れる見た目」を手がけるデザイン会社である、株式会社サインズスクエア。グラフィックデザイナーの新規採用において、実務経験やポートフォリオ、職務経歴書を一切求めない選考フローを導入します。実績がなくスタート地点に立てていない人材の、意欲と素養を評価します。

株式会社サインズスクエア

  • !2026年2月28日 11時
  • a広告・デザイン
  • a人事

サイバーテック、事業拡大に伴い将棋採用を開始！～企業カルチャーである「ロジカルシンキング」を重視しながら採用活動を強化～

ITで企業のDX対応を支援する株式会社サイバーテック（代表取締役社長：橋元 賢次、本社：東京都渋谷区、以下 サイバーテック）は、事業拡大に伴い、企業カルチャーである「ロジカルシンキング」を重視する新たな採用施策として、将棋を活用した採用プログラム「将棋採用」を2026年2月18日から実施いたします。

株式会社サイバーテック

  • !2026年2月18日 17時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

年間エントリー900名を集める自社ノウハウを全投入！ビーズクリエイトが『採用事務代行サービス』を開始

コア・イノベーション株式会社（所在地：長野県東御市、代表取締役：唐澤健之）のマーケティング事業部『ビーズクリエイト』は、自社へのエントリー実績の知見を活かし、企業の採用実務を全面的に支援する「採用事務代行サービス」を新たに提供開始いたしました。戦略のアドバイスに留まらず、求人媒体のメンテナンスやスカウト送信といった「実行」を弊社が担うことで、採用担当者のリソース不足を解消し、応募数獲得を実現します。

コア・イノベーション株式会社

  • !2026年2月13日 10時
  • aその他サービス
  • aサービス

約8万件※の求人を掲載する、業界最大級のデータベース『HITO-Linkエージェント』　サービス開始6か月で利用エージェント数1,000社突破

～採用管理システム連携でやり取りを効率化、採用決定までの時間を短縮～

パーソルイノベーション株式会社

  • !2026年2月10日 11時
  • aネットサービス
  • aその他

年休126日+特別休暇 USTRUSTが社員の記念日を応援する新制度開始

資産運用のコンサルティングを行っている株式会社USTRUST（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：井津 洋平）は、社員のさらなる生産性向上とワークライフバランスの充実を図るため、2026年4月1日より「アニバーサリー休暇」制度を導入いたします。

株式会社USTRUST

  • !2026年2月5日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事
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