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採用のプレスリリースが1,813件見つかりました。

企業価値を最大化する「統合ストーリー共創パートナー」株式会社エッジ・インターナショナル代表取締役社長 麻生 佳孝様インタビィー掲載

株式会社グレイスは、運営する「グリーンジョブのエコリク®」にて、2025年6月3日（火）に代表取締役社長 麻生 佳孝様代表取締役社長 麻生 佳孝様のインタビュー記事『企業価値を最大化する「統合ストーリー共創パートナー」』を掲載いたしましたのでご連絡いたします。

株式会社グレイス

  • !2025年6月3日 13時
  • aその他サービス
  • a企業の動向

エコリク　コラム2件 更新のお知らせ経済産業省・資源エネルギー庁が描く日本のエネルギー戦略サステナビリティコンサルタントへの道：事業会社からコンサル業界へ

株式会社グレイスは、運営する「グリーンジョブのエコリク®」にて、2025年6月3日にコラムを2件更新しましたのでご連絡いたします。

株式会社グレイス

  • !2025年6月3日 10時
  • aその他サービス
  • aその他

【当社代表インタビュー】安全・快適なトランクルームで暮らしを豊かに社会課題の解決を目指すスペース活用術とは

トランクルームに関する企画、開発、運営、管理業を行う株式会社ストレージ王(本社：千葉県市川市、代表取締役：荒川 滋郎、証券コード：2997、以下「ストレージ王」)代表取締役社長 荒川滋郎のインタビュー記事が様々な経営者のインタビューを掲載するWebサイト「社長名鑑」に掲載されました。インタビューでは、自身の経歴から現在の当社事業について、さらには今後の戦略の展望や人的資本についてお話をさせていただいておりますので是非ご覧ください。ぜひ、下記リンクより記事をご覧ください。https://shachomeikan.jp/industry_article/4300

株式会社ストレージ王

  • !2025年6月2日 18時
  • a不動産
  • a企業の動向

生成AI時代のITエンジニアの転職活動に関する実態調査

株式会社プロリク（本社：東京都港区、代表取締役：橋崎 良哉、以下プロリク）は、国内のITエンジニアを対象に、生成AIを活用した開発環境と、転職活動における企業選定基準との関係性に関する実態調査を実施しました。本調査は2025年5月30日から31日にかけてインターネットで実施され、1,164名から回答を得ました。ここでは、その調査結果の概要をご報告します。

株式会社プロリク

  • !2025年6月2日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

山梨学院大学と「社長の鞄持ち」が共同で新しいインターンシップを開始　～厚生労働省新制度に基づく5日間の経営者密着型インターンシップで未来のリーダーを育成～

株式会社カバン持ち（所在地：東京都、代表取締役：津田 武）は、山梨学院大学（所在地：山梨県甲府市）と連携し、2025年度より厚生労働省が推進する新たなインターンシップ制度（タイプ3）を活用した新しい形のインターンシップを実施します。このプログラムでは、学生が5日間、企業経営者に直接密着して「社長の鞄持ち」として同行することで、実践的な経営体験を提供します。

株式会社カバン持ち

  • !2025年6月2日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a提携

『TECH PLAY Academy』、 企業のDX人材育成における再構築の必要性と成功ステップの近道は？ホワイトペーパーを本日無料公開

～変化する事業環境に対応する「育成の再構築」の考え方と実践アプローチのヒント～

パーソルイノベーション株式会社

  • !2025年5月27日 11時
  • aネットサービス
  • aサービス

報道関係者各位 プレスリリース【法人向け新WEBメディア『新潟社長図鑑』提供開始のお知らせ】

～新潟の経営者に特化したインタビュー記事を通じて、新潟県の企業様の採用力強化をご支援～

株式会社採用戦略研究所

  • !2025年5月22日 10時
  • a広告・デザイン
  • aサービス

ITコンサルタント案件の単価が上昇！　IT案件市況動向レポート2025年4月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2025年4月における案件の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/112/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2025年5月20日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

「その退職、代行でしたか？」採用前に“見抜く”新たなチェック項目

採用前調査・バックグラウンドチェックを専門に行う株式会社企業調査センター（本社：東京都千代田区、代表取締役：藤木仁）は、職歴調査およびリファレンスチェックにおける、既存サービスの新たな確認項目として、「退職代行サービスの利用有無」を導入いたしました。近年、企業の人事担当者の間では、「候補者が過去に退職代行を利用していたかどうかを、採用前に知っておきたい」というご要望が増加傾向にあります。実際、当社が行う商談においても、「退職代行を使われて困った経験がある」と回答する企業様が全体の3～4割にのぼるという実情があり、採用リスクとしての関心が高まっています。また、2024年5月に掲載されたYahoo!ニュース（※1）でも、企業の約23％が「退職代行を使って退職した社員がいた」と回答しており、特に20～30代を中心とした利用増加が社会課題としても注目されています。

株式会社 企業調査センター

  • !2025年5月19日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

若手・ミドルエンジニアが増加中！　IT人材市況動向レポート2025年4月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2025年4月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。本調査詳細のダウンロードはこちら：https://account.techcareer.jp/materials/111/inquiries/newその他レポートはこちら：https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2025年5月15日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

地域の人材課題を解決！ビーズクリエイトが「長野県転職相談」サービス始動

株式会社唐沢農機サービス（所在地：長野県東御市、代表取締役：唐澤健之）のマーケティング事業部『ビーズクリエイト』は、長野県で働きたい人と、県内企業をつなぐ新しい人材紹介サービス「長野県転職相談」（Instagram・TikTok：@nagano_tensyoku）を開始しました。

株式会社唐沢農機サービス

  • !2025年5月15日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

「奨学金バンク」、オンラインでの寄付受付を開始～個人・企業からの寄付を通じて、さらなる奨学金返還支援を促進～

株式会社アクティブアンドカンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：大野順也、以下AAC）は、2025年5月より、当社の奨学金返還支援サービス「奨学金バンク」サービスサイトにおいて、クレジットカードによるオンライン寄付の受付を開始したことをお知らせいたします。

株式会社アクティブ アンド カンパニー

  • !2025年5月13日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

どうにかならん？中小企業の人材不足・採用の本音と隠れた課題を洗い出すアンケート調査実施

人生100年時代となった今、人材確保に関する課題や悩みに新たな解決策を提供できるよう調査を行います。

一般社団法人 おか桃会

  • !2025年5月13日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【新卒採用ご担当者様へ】オファー承諾数を増やす！今すぐ使える「10のポイントと30の具体策」無料ホワイトペーパー公開中

新卒採用に特化したAIスカウトサービス「Gorone」を提供する株式会社スタンダードファクトリーは、採用計画の達成を後押しするホワイトペーパー「オファー承諾数を増やす10のポイントと30の具体的なアクション」を無料公開いたしました。本資料では、オファー承諾数を着実に増やすための取り組みを、「10のポイント」と「30の具体的なアクション」に整理して紹介しています。実際に現場で成果を上げた方法を、すぐに取り入れられる形でまとめました。

株式会社スタンダードファクトリー

  • !2025年5月12日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

エコリク　コラム2件 更新のお知らせ持続可能な食の未来のために。注目されるフードテックの最前線未経験歓迎の求人で落ちるのはなぜか？

株式会社グレイスは、運営する「グリーンジョブのエコリク®」にて、2025年5月12日にコラムを2件更新しましたのでご連絡いたします。

株式会社グレイス

  • !2025年5月12日 10時
  • aその他サービス
  • aその他

5/23(金)14時から【無料】オンラインセミナーSPI講師が語る「中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景」抽選で１０名様に書籍プレゼント！

株式会社グレイスは、『中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景』をテーマにしたオンライン開催（Zoomウェビナー、参加費：無料）を2025年5月23日（金）14時から開催します。

株式会社グレイス

  • !2025年5月2日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

26卒の初任給最高額は、GMOインターネットグループ株式会社の591,675円【2025年3月度 26卒ナビサイト 初任給レポート】

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年3月度 26卒ナビサイト 初任給レポート」を発表しました。

株式会社フロッグ

  • !2025年5月1日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

「AIによる採⽤⾯接‧⼈事評価サービス協議会（略称：AIAC）」の設立について

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦征也）は、AIによる採用面接・人事評価サービスらを提供活用する3社とともに「AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会」（AIAC）を設立することをお知らせいたします。＊略称：AIAC（アイアック）AI Interview & Assessment Consortium

パーソルイノベーション株式会社

  • !2025年4月28日 9時
  • aネットサービス
  • a企業の動向

【新卒人事保存版】”内定承諾＝安心”ではない時代に「内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト」無料のホワイトペーパー公開

スタンダードファクトリー（代表取締役：渡辺泰介、東京都渋谷区、以下当社）は、新卒採用業務をサポートするホワイトペーパー「新卒の内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト」を公開しました。本資料では、５つの重要ポイントに分けて、学生の入社意欲維持・向上と不安解消にむけた継続的な働きかけの重要性を50のチェックリスト方式で紹介しています。

株式会社スタンダードファクトリー

  • !2025年4月28日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

既卒・第二新卒歓迎！【5/2(金)開催】サステナブル経営のトレンドとこの領域の転職に求められるスキル・経験を解説！

株式会社グレイスは、『サステナビリティ領域へのキャリアチェンジ成功の秘訣』をテーマにしたオンライン開催（Zoomウェビナー）を5月2日（金）19時から開催します。

株式会社グレイス

  • !2025年4月25日 13時
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