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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,866件見つかりました。

ブログを更新しました／Notion AIを使ったランディングページの生成を試してみました

株式会社ディーメイク（本社：千葉県市川市菅野2-13-15／代表取締役　中村彰宏）では、メンバーがローテーションでブログを更新しています。 ▼3月22日更新　Notion AIを使ったランディングページの生成を試してみました https://www.d-make.co.jp/blog/2023/03/22/generate-lp-by-notion-ai/

株式会社ディーメイク

  • !2023年4月14日 10時
  • aネットサービス
  • aサービス

Wantedlyの社員インタビューを更新しました

株式会社ディーメイク（本社：千葉県市川市菅野2-13-15／代表取締役　中村彰宏）では、求人媒体のWantedlyで社員インタビューを公開しており、新規インタビューを掲載しました。 ▼4月6日　社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_6372758/post_articles/496718

株式会社ディーメイク

  • !2023年4月13日 10時
  • aネットサービス
  • a企業の動向

ITベンチャー企業が金融機関と初の業務提携。地元企業の中途採用支援を強化する新サービスを開始します！

株式会社Asian Bridge(所在地：東京都港区／石川県金沢市/富山県富山市、代表取締役：小西 広恭)は、インターンシップマッチングサービス「キャリターン」を活用して地元企業の中途採用を支援するため、株式会社富山銀行との業務提携を開始しました。当社が金融機関と業務提携を行いサービスを提供するのは初めての試みとなります。 地元企業との幅広いネットワークを持つ同行との提携により、求職者への情報提供を強化するとともに、インターンシップを活用し地元企業の人手不足や早期離職という課題解決に取り組みながら、より一層の地域課題の解決を目指してまいります。

株式会社Asian Bridge

  • !2023年4月11日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

内定承諾書、約4割が「断る視野・とりあえず提出」で昨対11pt以上増。大手志向も昨対増で6割超え＜2024年卒ブンナビ学生調査(2023年3月上旬)＞

◆内定承諾連絡の拘束力、昨対比大幅減。「拘束力はない」という認識が過半数に迫る◆内定承諾書の拘束力、2.5人に1人「断ることも視野に入れる」「とりあえず提出しておけばよい」◆6割超が大手志向。昨対比増加◆就活への不安・疑問・意見

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年4月10日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

ワーキング・コネクターのエルグッドヒューマー、リスキリング採用を開始 ～労働力不足、働き方改革など、日本の労働現場の課題に一手～

ワーキング・コネクター※ の株式会社エルグッドヒューマー（本社：埼玉県志木市本町6-21-9、代表取締役社長：今田圭哉、以下：LGH）は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の実業務を通じて、ワーカーのスキル向上をはかり、漸進的に高度な業務へとキャリア形成を支援するリスキリング採用を開始いたします。これにより、慢性的な人手不足に陥る日本の労働力の底上げと同時に、定年後のセカンドキャリア形成、職務経験のない未経験者のスキル向上など、日本の労働現場が抱える課題に貢献してまいります。

株式会社エルグッドヒューマー

  • !2023年4月3日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

《24年卒》就職人気調査発表。伊藤忠4年連続総合TOP、商社人気けん引。IT系も注目集まる。《就職活動[前半]　就職ブランドランキング調査》

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人） 就職情報研究所は、2024年卒業予定の学生を対象とした「2024入社希望者対象　就職活動[前半]　就職ブランドランキング調査 」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。3年生・院1年生の4月～9月(夏インターン時期)を「早期」、10月～3月中旬(秋冬インターン・採用広報解禁時期)を「前半」、3月中旬～6月(説明会・選考期)を「後半」と位置づけております。

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年4月3日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【調査リリース】採用企業への「ベア」「リスキリング」の意識調査／今年度のベアを実施予定と回答した企業は約3割／リスキリングを導入済みと回答した企業も約3割

第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業、教育研修事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岡本　啓毅]は、20代の若手人材や未経験人材を採用している企業を対象に、働き方や採用活動に関する実態調査を実施いたしました。この実態調査は、定期的に自社ユーザーにアンケートを取ることでデータを収集し、公開しています。

株式会社UZUZ

  • !2023年3月31日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

株式会社Rehab for JAPANがITフリーランス特化型エージェントサービス「テクフリ」を導入

　株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、以下「当社」）は、当社が提供するITフリーランス特化型エージェントサービス「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）が株式会社Rehab for JAPAN（東京都千代田区、以下「Rehab for JAPAN」）に導入されたことをお知らせします。 【導入事例インタビュー記事全文はこちら】 https://freelance.techcareer.jp/interview-client/35/

株式会社アイデンティティー

  • !2023年3月30日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

ChatGPTマイスターの採用エントリー開始のお知らせ

株式会社自習ノートは、ChatGPTマイスターの採用により、社内の営業効率向上に取り組みます。当社は、広告業を営む会社であり、主力商品である「広告入り無料ノート」自習ノートを提供しております。今回、ChatGPTを活用し、社内の営業効率向上を目指し、ChatGPTマイスターの募集を開始いたします。

株式会社自習ノート

  • !2023年3月24日 16時
  • a広告・デザイン
  • a告知・募集

iOSエンジニアの案件が増加中！　IT案件市況動向レポート2023年2月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年2月における案件の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。 本調査詳細のダウンロードはこちら： https://account.techcareer.jp/materials/58/inquiries/new その他レポートはこちら： https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年3月17日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

ブロックチェーンエンジニアの平均希望単価が上昇！　IT人材市況動向レポート2023年2月版を公開

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、代表取締役：今野 力、以下「当社」）は、テクフリのデータベースをもとに2023年2月における人材の市況感を調査しました。より詳しい結果については、お問い合わせから資料請求が可能です。 本調査詳細のダウンロードはこちら： https://account.techcareer.jp/materials/59/inquiries/new その他レポートはこちら： https://account.techcareer.jp/materials

株式会社アイデンティティー

  • !2023年3月16日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【2023/3/23開催】エンゲージメントリクルーティング 〜候補者のココロを動かすスカウト文のつくり方〜

株式会社ダイレクトソーシングはオープンワーク株式会社と共催で、2023年3月23日（木）に「エンゲージメントリクルーティング 〜候補者のココロを動かすスカウト文のつくり方〜」のオンライン共催セミナーを開催いたします。 ▽お申し込みはこちら https://directsourcing-lab.com/seminar/engagement_recruiting_openwork/

株式会社ダイレクトソーシング

  • !2023年3月15日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aキャンペーン

人材不足解消に向け、注目の外国人材活用 宿泊・外食・飲食料品製造業界をメインとした留学生採用セミナーを開催

専門学校アリス学園では、宿泊・外食・飲食料品製造業界をメインとした、人材不足でお悩みの採用担当者様に向け、下記の通りセミナーを開催致します。これらの業界は、2019年から始まった新しい在留資格「特定技能」の業種にも含まれており、日本国内での就職を目指す留学生にとって人気の高い業界です。

専門学校アリス学園

  • !2023年3月14日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

内定保有、すでに3割と昨対大幅増。入社後成長できるか重視9割超え。成長できない場合の離職、同意6割超え＜2024年卒ブンナビ学生調査(2023年2月)＞

◆「成長できないから」という理由での早期離職「同意」「どちらかといえば同意」6割超え◆企業選びにおいて「入社後成長できるか」を「重視する」9割超え◆「社会人における成長」のイメージ「成果を出すためのスキルを身に付ける」7割近く◆学生の3割「2月時点で1社以上の内定を保有している」

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2023年3月9日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

第２回外国人雇用労務士試験が5月28日（日）オンライン開催決定。受験申込受付開始

株式会社One Terrace（代表取締役：石中 達也、所在地：東京都千代田区、以下「当社」という）は、中央出版株式会社（代表取締役社長：前田　哲次、所在地：愛知県名古屋市）と共同で、第２回外国人雇用労務士試験を5月28日（日）10:00よりオンラインにて開催することになりましたのでお知らせいたします。

株式会社One Terrace

  • !2023年3月2日 9時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

【2023/3/9開催】ダイレクトリクルーティングの取り組み事例が分かる「採用担当Meetup」ダイレクトソーシング社主催

3月9日(木)、採用担当者同士の気軽なMeetupを開催します！ 今回のテーマは「ダイレクトリクルーティングの取り組み事例」。

株式会社ダイレクトソーシング

  • !2023年2月22日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

障がい福祉専門の転職支援サイト「ふくしジョブナビ」が、企業・法人向けに新プラン「掲載課金プラン」のサービスを開始

障がい者福祉施設専門の転職支援サイト「ふくしジョブナビ」が、企業・法人向けに新プラン「掲載課金プラン」のサービスを2023年6月1日より開始。サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者などの福祉有資格者採用の促進に使っていただけるプランです。慢性的な人手不足を抱える障がい者福祉の業界において、求職者と求人者の双方により魅力とメリットあるサービスを提供するため、導入するものです。

株式会社グローバル・ワン

  • !2023年2月20日 19時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

サーバーサイドエンジニアのスキル別相場を公開！

各スキルごとの希望単価分布・平均値・中央値・最高値・最安値・人材例をご紹介

株式会社アイデンティティー

  • !2023年2月17日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

会社説明動画公開のおしらせ

株式会社アイデンティティーの概要を2分にまとめた動画をYouTube上で公開

株式会社アイデンティティー

  • !2023年2月16日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

採用管理サービスを提供するZooKeep、シードラウンドにて1億1100万円を調達

（東京、2023年2月16日）人材採用テクノロジー（HRテック）サービスを提供するZooKeep株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：ケーシー・エーブル）（https://zookeep.com）は、計1億1100万円の資金調達を行ったことをお知らせいたします。この資金は、リードインベスターである自然キャピタル及び20名を超えるエンジェル投資家を引受先としたシードラウンドでの第三者割当、及び日本国内の2つの金融機関からの融資により、調達しております。

ZooKeep株式会社

  • !2023年2月16日 9時
  • aネットサービス
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