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[ 採用に関するプレスリリース

採用のプレスリリースが1,813件見つかりました。

転職希望のシステムエンジニアの方、おごらせてください!

スキルアップ、将来独立をお考えの方、社長の話が直接聞けます!20代のエンジニア数名から設立したアーロン・ジャパンは、若手エンジニアの方を積極採用中です。

株式会社アーロン

  • !2007年8月20日 14時
  • a未選択

ソフトブリッジ インド人技術者の採用支援サービスを本格開始 〜インド人技術者への日本語研修、外国人社員受け入れ指導を含むインド人材活用のソリューションを提供〜

インド人材サービスを行うソフトブリッジは、優秀なインド人材の採用・活用の総合サービスを本格開始します。バイリンガルインド人技術者派遣サービスで培ったノウハウと、日本人技術者への異文化対応能力アップ研修の実績を生かし、日本企業のグローバル人材活用戦略を支援します。

ソフトブリッジソリューションズジャパン株式会社

  • !2007年7月31日 11時
  • a未選択

■LEDを積極採用したライティングビジネスを展開

最近普及の兆しが見えてきたLEDを積極採用し、ビジネスエリアを拡大。

株式会社オフィスピンアップ

  • !2007年7月25日 10時
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トライアンフがインターンシップ業務代行サービスを開始

人事・採用のコンサルティングならびにアウトソーシングサービスを手掛けている株式会社トライアンフ(所在地:東京都渋谷区、代表取締役社長:樋口弘和)は、大規模なインターンシップを実施している大手企業へ向けてインターンシップ運営に関する業務を一括して代行するサービスを開始しました。

株式会社トライアンフ

  • !2007年7月10日 22時
  • a未選択

設立1年、5人の会社が1000人のエントリーを集めて5名の新卒採用に成功したノウハウを知るセミナー 表参道で開催いたします。

採用ご担当者様向け 無料セミナー開催のお知らせです。

株式会社アイ・パッション

  • !2007年7月5日 13時
  • a未選択

エイケアの『Form Factory』をリクルートの携帯版グルメサイト「ホットペッパーポケッツ」が採用〜 4種のデコメメルマガの配信でユーザアクションを促進 〜

エイケアの『Form Factory』が、リクルートの携帯版グルメサイト「HotPepperPockets」において、デコメを利用したメルマガの配信に採用されました。

エイケア・システムズ株式会社

  • !2007年6月29日 11時
  • a未選択

新卒採用の新たな手法〜内定までの選考プロセスを大幅に短縮〜企業と学生のマッチングセミナーを6/26に開催〜

新卒紹介の就職エージェントがプロデュースする企業と学生のマッチングセミナー(以下、「ショートカットセミナー」という)はエントリー〜書類選考〜面接までの選考プロセスを1日で完了し、08新卒採用のスピードアップ化を図っている注目のセミナーです。

就職エージェント株式会社

  • !2007年6月22日 21時
  • a未選択

字幕in株式会社設立 〜第一号案件として角川映画「ミス・ポター」、戸田奈津子氏監修の字幕翻訳コンクールに採用決定〜

2007年5月24日、インターネット動画への字幕作成サービス「字幕in」作者の矢野さとるは、同事業を法人化し「字幕in株式会社」を設立しました。 また、会社化第一号の実績として、2007年9月公開の角川映画「ミス・ポター」を題材とした字幕翻訳コンクールの字幕挿入システムとして採用される事が決定しました。

字幕in株式会社

  • !2007年6月4日 13時
  • aコンピュータ・通信機器
  • a未選択

新卒採用における内定までの選考プロセスを1日で完了も可能〜企業と学生のマッチングセミナー(「ショートカットセミナー」)を5/22に開催〜

新卒紹介の就職エージェントがプロデュースする「ショートカットセミナー」はエントリー〜書類選考〜面接までの選考プロセスを1日で完了し、08新卒採用のスピードアップ化を図っている注目のマッチングセミナーです。

就職エージェント株式会社

  • !2007年5月17日 13時
  • a未選択

ソフトブレーン・インテグレーションとエム・アイ・コンサルティンググループ、人事戦略立案から内定フォローまでを効率的にプロセス管理する、新しい採用コンサルティング「e採用ストラテジックメソドロジー」提供開始

ソフトブレーン・インテグレーション株式会社とエム・アイ・コンサルテンググループ株式会社は、人事戦略立案から内定フォローまでを効率的にプロセス管理する、新しい採用コンサルティング「e採用ストラテジックメソドロジー」を開発・販売を開始いたします。

エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社

  • !2007年5月8日 13時
  • a未選択

ソフトブレーン・インテグレーションとエム・アイ・コンサルティンググループ、人事戦略立案から内定フォローまでを効率的にプロセス管理する、新しい採用コンサルティング「e採用ストラテジックメソドロジー」提供開始

ソフトブレーン・インテグレーション株式会社とエム・アイ・コンサルティンググループ株式会社は、人事戦略立案から内定フォローまでを効率的にプロセス管理する、新しい採用コンサルティング「e採用ストラテジックメソドロジー」を開発・販売を開始いたします。

エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社

  • !2007年5月8日 10時
  • a未選択

松下電器産業100%子会社の総合人材サービス会社、松下エクセルスタッフ株式会社が、エンジニア分野に特化したテクニカル事業部の営業拠点を拡大。新宿オフィスを今月開設し、東阪計4拠点体制でエンジニア採用分野のサービスを強化

松下電器産業100%子会社の総合人材サービス会社、松下エクセルスタッフ株式会社は、エンジニア分野に特化したテクニカル事業部の営業拠点を拡大しています。東京で2拠点目となる新宿オフィスを今月オープンし、東阪各2拠点:計4拠点体制で、慢性的な人材不足といわれる、エンジニア採用分野のサービスを強化します。

パナソニック エクセルスタッフ株式会社

  • !2007年4月16日 9時
  • a未選択

2007年度、若手成長人材を着実に中途採用するための「採用責任者向け・無料セミナー」のご案内 主催:株式会社パソナフォーチュン(PASONAグループ)

4月27日(金)13:30〜15:00、大手町の株式会社パソナ本社にて「20代の成長人材を年間10名以上中途採用するための5つのコツ」セミナーを20社限定(1社2名まで)にて開催致します。無料ですのでお早めにお申込ください。

株式会社パソナフォーチュン

  • !2007年4月2日 18時
  • a未選択

TKP、新規採用の人材適性検査サービスを開始〜会場手配と検査実施サービスの一元化!〜

株式会社ティーケーピー(本社:東京都中央区、代表取締役社長:河野貴輝、以下TKP)は、株式会社イントゥワン(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:松田晋、以下イントゥワン)と提携し、当社ポータルサイト「研修ネット」のサービスとして、人材適性検査サービスを3月末日より開始いたします。

株式会社ティーケーピー

  • !2007年3月28日 17時
  • a外食・フードサービス
  • a未選択

株式会社セレッテが秘書採用支援サービスで株式会社アルゴインテリジェントサービスと業務提携

紹介会社約120社のネットワークの中から、あなたの企業に最適な秘書を紹介します

株式会社セレッテ

  • !2007年3月22日 10時
  • a未選択

個人投資家向け最先端リアルタイム・トレーディング・ツール「SPRINT(スプリント)」をオリックス証券が採用決定

金融機関の収益業務(フロント業務)に特化して同業務を支援するシステム開発およびサービス事業を展開する株式会社シンプレクス・テクノロジーは、リアルタイム・トレーディング・ツール「SPRINT(スプリント)」のASPサービス提供について、オリックス証券株式会社での採用が決定しました。

株式会社シンプレクス・テクノロジー

  • !2007年3月19日 16時
  • a金融・保険
  • a未選択

中途採用を成功させる『4段階・説得ストーリー作り』をプロデュース!

「即戦力人材」を自社に惹き入れ、その能力を発揮しやすくし、すぐに辞めないような強い目的意識を持っていただくために、母集団形成から自社の採用セミナー(会社説明会)の企画・運営、面接、内定後フォローのやり方などを支援します。

株式会社パソナフォーチュン

  • !2007年3月15日 13時
  • a未選択

良い面接官、悪い面接官をDVDで伝授!

人事・採用のコンサルティングならびにアウトソーシングサービスを手掛けている株式会社トライアンフ(本社:東京都渋谷区 代表取締役:樋口弘和)は、「効果的な面接の進め方」を紹介した面接官トレーニングDVDを3月16日発売する。

株式会社トライアンフ

  • !2007年3月12日 12時
  • a未選択

(株)ライフバランスマネジメントとフォルティナ(株)が早期離職予防を目的とした人材採用コンサルティング事業分野にて業務進出〜人材採用・人材配置のミスマッチを防ぐためのソリューションを共同提供〜

株式会社ライフバランスマネジメント(東京都中野区 代表取締役社長:渡部卓)とフォルティナ株式会社(東京都港区 代表取締役社長 中島康滋)は企業の人材採用における重要課題である早期離職の予防を目的として人材採用分野にて業務提携することに合意

株式会社アクア

  • !2007年2月15日 18時
  • a未選択

2008年度新卒採用トップセミナー開催のお知らせ

−若手社員・代表の大貫が【急募.com】のアックス急成長の理由、至急教えます!−

株式会社アックス

  • !2007年2月1日 11時
  • a未選択
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