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[ 人事に関するプレスリリース

人事のプレスリリースが6,416件見つかりました。

～新しい価値創造の方法と仕事の段取り術～オンライン無料体験セミナー｜実践型プロジェクトマネジメント研修

コロナ禍において、社会の様式は”afterコロナ”から”withコロナ”にシフトし、新たな価値創造と仕事の進め方を模索している企業や組織が増えてきました。その方法として「プロジェクトマネジメント」という仕事の進め方（ダンドリ術）が注目を集めており、日本プロジェクトソリューションズでは、プロジェクトの現場やビジネスで最低限必とされるダンドリの知識や要素を体系化し、実用的な研修コンテンツとして「3ステージ・プロジェクト™」をご提供しています。2021年1月より、企業の人事・教育ご担当者様向けに、本プログラムの無料体験セミナー定期開催を開始し、1.5時間で3ステージ・プロジェクト™をご体感いただけるようにいたしました。これからプロジェクトマネジメント研修の導入・実施をご検討予定の企業様は、ぜひ本無料体験セミナーをご活用ください。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

  • !2021年1月14日 15時
  • a教育
  • aサービス

新入社員のうちに身に着けておきたいビジネスのダンドリ術｜オンライン対応可能

ビジネス環境は目まぐるしく変化し、2020年からは新型コロナウィルスの感染拡大により、ビジネスの舵取りがますます難しい時代を私たちは生き抜かなければなりません。変化が激しいこの時代、ビジネスパーソンは新たなビジネスチャンスを見出し、それを実現する力をつける必要があります。そして、このような状況のもとで新入社員には、自ら目標を決め、その目標を実現するための”逆算志向”や”ダンドリ力”が求められています。ものごとを最後まで諦めずにやりきる精神力の前提には、”これをやり切れば目標に到達できる”というグランドデザインが必要であり、日本プロジェクトソリューションズでは、ビジネスで目標を実現するために新入社員に必要とされるこれらの知識とスキルを、実務型のビジネスマインド研修としてご提供し、新入社員を「学生」から「社会人」に変えるお手伝いをいたします。

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

  • !2021年1月14日 14時
  • a教育
  • aサービス

『よくわかる！中小企業のための外国人材活用のポイント』と題し2020年2月16日（火）14時～16時にセミナーを開催いたします

「これから外国人材を活用したい」、「外国人労働者はいるが今の状態で良いかわからない」という方は、ぜひご参加ください。制度の基礎から実例を交えた活用のポイントについてご説明致します。また、新型コロナウイルスによる影響や特例措置、入国制限といった現状についても触れる予定です。

協同組合関西技術協力センター

  • !2021年1月13日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

CheerCareer「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画

株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」は2021年1月13日よりロンドンブーツ1号2号の田村淳さんを公式アンバサダーに迎える〜中小企業45社と共に、日本経済活性化へ〜「中小企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画することを発表いたします。

株式会社Cheer

  • !2021年1月13日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

新入社員向け『作業指示の受け方研修』テキストの販売を開始

研修テキスト販売のアヴァンサーレ（東京都港区）は、新入社員教育向けの『作業指示の受け方研修』のテキスト販売を開始しました。 「作業指示」は、仕事を成功に導く地図のようなものです。この地図が正しくなければ、目的地に到達することはできません。新入社員のうちから、自分で正しい地図を聞き出す力、正しい地図を描く力を身に付けることは、中長期的な成長をしていく上でも非常に重要なことです。2021年度入社の新入社員教育を社内にて内製化する企業様向けに、ぜひご検討いただきたいサービスとなっています。

アヴァンサーレ

  • !2021年1月13日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

コロナ禍での採用フローオンライン化、許容は「一次面接」まで。オンライン化しない企業は好ましくない、が半数越え。＜2022年卒ブンナビ学生調査(2020年12月)

◆採用本選考のスケジュール前倒し、進む◆企業の採用フローでオンライン化を"許容する"部分。「一次面接」半数超え◆企業の採用フローでオンライン化が"望ましい"部分。「説明会」7割超え◆来場型/オンライン型の就活イベントのドタキャンの意識の差

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2021年1月12日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

「第7回コンプライアンス フォーラム」参加申込数800名を超える　申込み期限は1月12日　Webセミナーで地域問わず参加可能

「第7回コンプライアンス フォーラム」（無料）の参加登録者が800名を超え、定員まで200名を切った。今回、メインテーマにSDGsを取り上げていることもあり、コンプライアンス推進担当者だけでなく、企業役員の関心も高い。Zoomのウェビナー形式で開催するため、全国どこからでも参加可能。なお参加申込は、1月12日（火）一杯までとなっている。

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

  • !2021年1月8日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【後日結果を共有！SDGs×人材育成に関するアンケート】

～社員の育成・教育に関わられる方へ、耳寄りな情報です～　新型コロナウイルスによる行動制限により、他社の研修状況を知る機会は一層減っていないでしょうか。このたび調査へ回答されますと、集計結果を後日ご案内いたします。ぜひこの機会を情報収集に活用ください！

株式会社グレイス

  • !2021年1月7日 19時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

ヒューマンブリッジ、人事向けプラットフォーム『HRZoo』をスタート

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ワーク・エンゲージメントや従業員エンゲージメント向上の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ（東京都中央区京橋、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ）は、人事やそのほかHRに携わる人たちが気軽に相談や学習、遊びに行ける場としてのプラットフォーム『HRZoo』をスタートしました。

株式会社ヒューマンブリッジ

  • !2021年1月7日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

＜過去最多232社回答＞【ベトナム昇給率・賞与調査レポート】2021年における平均昇給率の予測値は5～6%

グローバル人材総合サービスを行うICONIC CO., LTD. （本社：District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam、代表取締役社長：安倉宏明）は、ベトナム人従業員の昇給率・賞与動向に関するアンケート調査を実施しました。本調査は毎年、ベトナムの日系企業における給与動向を定点観測する目的で行っており、今年で12年目となります。今回はベトナム全土より過去最多の232社341拠点の日系企業様にご回答協力いただき、おかげさまで実態を的確に反映した結果となりました。

ICONIC CO.,LTD.

  • !2021年1月6日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

採用候補者の “本性”を暴き出す「裏アカウント特定サービス」が必要な理由とは？SNSの炎上は企業側に甚大なダメージを与えると同時に「デジタルタトゥー」を残す。

2020年「裏アカウント」の特定割合は、89％と高実績を実現。見られることを前提とした「就活専用アカウント」からはわからない“裏の姿”を徹底リサーチし、採用コスト削減、経営合理化、企業イメージ死守など、コロナ禍において採用担当者が直面する悩みの解決を強力にサポートします。

株式会社 企業調査センター

  • !2021年1月6日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

面接の内容がバラされる⁉”就活生最注目の新卒掲示板サイトの対策ポイントをまとめた資料を公開！今年の採用を成功させたいなら、今動こう

就職活動もオンライン化が進み、就活生の動き方も変容してきています。現在最も注目されているクチコミサイトが”新卒掲示板サイト”。面接内容だけでなく誹謗中傷や炎上の可能性を秘める掲示板には多くの採用担当者の皆様の頭を悩ませています。そこで株式会社Solferiona(所在地:東京都 代表取締役:菊地 将)では、こうしたサイトにどう対応すればよいのか資料形式で公開しました。「〇〇について聞かれました！」など公平性を阻害する書き込みを防いでクリーンな選考を実現しましょう。

株式会社Solferiona

  • !2021年1月5日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

人材業界・人事向けサービスのさらなる加速を目指し、株式会社フロッグ設立

人材業界・人事向けサービスを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：菊池 健生、以下「当社」）を2021年1月5日（火）に設立いたしました。株式会社ゴーリスト（所在地：東京都千代田区、代表取締役：加藤 龍、以下「ゴーリスト」）からの分社化による新会社設立となります。人材業界・人事担当の理解者として、これまで手掛けてきた人材業界支援事業のさらなる強化を図ります。

株式会社フロッグ

  • !2021年1月5日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

CheerCareerAwards受賞企業の成功ノウハウを大公開！

株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営する成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」は、世の中に働くにワクワクを広めるべく、素敵な採用活動をする企業を表彰する第1回CheerCareerAwards （チアキャリアアワード）の授賞企業に対し、インタビューを実施し、その採用成功のノウハウと秘訣を大公開いたしましたのでご報告です。

株式会社Cheer

  • !2021年1月5日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

ブレインアカデミーが、教育委員会や私立学校の協力を得て、教員の人事評価とテクノロジー活用について調査。今後、教員の人事評価のクラウド化には7割以上が関心を示す。

株式会社ブレインアカデミー（代表：今井茂）では、都道府県等の教育委員会、私立学校等の協力を得て、教員の人事評価とそのテクノロジーの活用について調査を実施した。 その結果、調査協力いただいた公立、私立学校含めて8割以上の学校等が人事評価を実施もしくは検討しており、人事評価による教員の「意識改革・能力向上・モチベーションアップ」など教員の成長に関する効果が認識されていることがわかった。また、今後の人事評価のテクノロジー活用については、71.4％の学校が関心を示していた。とりわけ評価業務の省力化・評価の進捗状況の可視化への期待が多く、学校における教員の人事評価とそのテクノロジー活用の組み合わせは、個々の教員の成長を促すと同時に教員の多忙さを軽減する「働き方改革」の点においても大いに貢献するものと認識されていることが伺えた。

株式会社ブレインアカデミー

  • !2021年1月5日 9時
  • a教育
  • a研究・調査報告

求人サイト・キューブリック運営のフィスタとシニア転職支援のシニアジョブが提携 〜全職種でのシニア転職支援を強化、将来的なメンタルヘルスサポート強化も視野〜

50歳以上のシニア人材に特化した人材派遣と人材紹介を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）と、全職種・全国対応の求人サイトを運営する（株）フィスタ（本社：東京都江戸川区／代表取締役　石塚信司／以下、フィスタ）は、12月28日に業務提携契約を締結しました。これまで業界特化型の人材紹介会社との提携を進めてきたシニアジョブにとっては、初となる全職種・全国対応の人材紹介会社との提携であり、全職種でのサービス強化を目指すとともに、フィスタは公認心理師、臨床心理士を擁することから、紹介人材に対する将来的なメンタルヘルスサポート強化も視野に入れています。

株式会社シニアジョブ

  • !2020年12月28日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

「SNSクラスター」を未然に防ぐ、裏アカウント特定サービスとSNSリテラシー教育。増加を続けるSNS利用者に対して、企業、教育機関も変革が求められる2021年に

2020年はコロナ禍によって生活様式も変わり、新たな世の中に移りつつあると感じました。裏アカウント特定サービス「Sトク」も9月にリリースすると同時に複数メディアにてトレンドとして取り上げて頂き、多くの新しいお客様と出会うことができた変革の年となりました。SNS利用者の増加に伴い裏アカウント特定サービスの需要は来年も高まる見込みです。

株式会社 企業調査センター

  • !2020年12月25日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

「第7回コンプラインス フォーラム」（2021年1月14日、15日開催）参加登録者500名を超える

2021年1月14日、15日にZoomのウェビナー形式で開催する「第7回コンプラインス フォーラム」の参加登録者が500名を超えました。今回のメインテーマにSDGsを取り上げていることもあり、コンプラインス推進担当者だけでなく、企業役員の参加登録も多くなっている。

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

  • !2020年12月24日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

「ベンチャー企業に就職するメリット・デメリットをベンチャー社長に聞いてみた」シリーズ公開

株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる）が運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」が「ベンチャー企業に就職するメリット・デメリットをベンチャー社長に聞いてみた」シリーズを公開しました。就活生の働く選択肢を広げるべく、ベンチャー企業で働くリアルを広めるためのコンテンツです。

株式会社Cheer

  • !2020年12月24日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

知らなかった企業も「WEBセミナーなら聞きたい」が8割以上。大手に就職希望の就活生が6割超え！＜2022年卒ブンナビ学生調査(2020年11月)＞

◆就職先「大手しか考えていない・できれば大手に就職したい」計6割超え◆Webセミナーに「参加したことがある」74％◆Webセミナー内で、これまで知らなかった企業の説明を聞きたいか「はい」8割超え◆就活にかかると思う服装/交通(宿泊)/勉強費用の平均「約9万5千円」

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2020年12月23日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告
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