プレスリリース配信サービス

詳細検索

[ 人事に関するプレスリリース

人事のプレスリリースが6,413件見つかりました。

【お申込み受付中】実務セミナー「令和4年度　税制改正のポイント」を2022年4月東京・大阪にて開催！

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックは、実務セミナー「令和4年度　税制改正のポイント」を2022年4月東京・大阪にて開催いたします。「実務セミナー」は中小企業の経理・総務・人事部門に向けて、東京と大阪で年10回開催。実務に即した内容で、最新情報の収集や部下指導に最適です。弊社の月刊誌をご購読の方は割引価格で、企業実務サポートクラブ会員の方は無料で参加できます。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2022年2月24日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

月刊『企業実務』2022年3月号を2/25に発行─【別冊付録】採用活動のニューノーマル「中小企業のオンライン採用」ハンドブック

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックは、『企業実務』2022年3月号を2/25に発売いたします。月刊『企業実務』(毎月25日発行)は、日本実業出版社より発行される月刊誌。徹底的に“使える情報”にこだわり、経理・総務・人事の業務を全面的にバックアップします。実務ベテランから初心者の方まで幅広くご愛読いただき、今年で創刊60周年を迎えます。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2022年2月21日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a製品

ブレインアカデミーが、学校の人事評価の課題を解決するため「教職員人事評価クラウドサービス」を開始。モニター校を募集し、年間利用料を０円でサービス提供。

株式会社ブレインアカデミー（代表取締役　今井茂）は、2022年4月より、教職員人事評価クラウドサービス「School HR（スクール エイチアール）」をリリースすることを発表した。「School HR」は、革新的なシステム開発に対する「ものづくり補助金」の採択受けて、同社の学校向けの人事制度構築支援の実績とノウハウを結集して開発された。複雑な教職員の人事評価の機能をシステム化し、制度運用の一元化、効率化、結果の一覧化を実現する一方で、目標意識の向上、職務の可視化、双方向のコミュニケーションの活性化等の人事評価の利点を引き出す仕組みとなる。とりわけ、働き方改革がクローズアップされる昨今の学校現場において、「School HR」の機能は人事評価業務の効率化に大きく貢献することが期待される。また、将来的に人事評価制度を検討している学校にとっても、導入・活用しやすい汎用的な仕様となっている。

株式会社ブレインアカデミー

  • !2022年2月21日 9時
  • a教育
  • a製品

電子申請の効率化に成功！電子申請ソフト、【e-asy電子申請.com】の驚きの速さとは？離職票作成でタイムアタックに挑戦。

社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表社員：小林幸雄、以下 小林労務）が、YouTubeにて【おしえて みゆきちゃん！　電子申請徹底検証～離職票タイムアタック～】を投稿したことをお知らせ致します。

小林労務

  • !2022年2月14日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

レジリエンス3.0プラクティショナー養成プログラム　 第3期生の募集を開始(5月開講)

エンゲージメント・レジリエンス向上をコンセプトにしたHR領域全般の支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ(本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木 拓哉、以下 ヒューマンブリッジ)は、このコロナ禍での逆境を乗り越える力として、世界的に注目度が高まっている「レジリエンス」について、レジリエンスを周囲に波及させる(レジリエンス3.0)人材を育成する取り組みとして『レジリエンス3.0プラクティショナー養成プログラム』を行っております。 第1期、第2期とプラクティショナーを輩出してきましたが、この度第3期生の募集を開始致しました。

株式会社ヒューマンブリッジ

  • !2022年2月9日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

【無料オンラインセミナー】4月に改正される「育児介護休業法」何が変わるのか？専門家が正しく解説

社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表社員：小林幸雄、以下 小林労務）が、4月に改正される「育児介護休業法」について無料オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。

小林労務

  • !2022年2月8日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

小林労務がチームの細分化による連携強化、社員増、業務効率化に向けた勉強会の定期開催など具体的な解決案を提示した「残業ゼロ宣言」を2月1日に公表

SDGs（持続可能な開発目標）17の目標のうち「5．ジェンダー平等を実現しよう」、「8．働きがいも経済成長も」への取り組みと、顧客へのアピールおよび採用アプローチとして「残業ゼロ宣言」を2月1日（火）に公表。労務・人事コンサルティングを専門に手がける企業として、顧客にとっても、従業員・スタッフにとっても、“いい会社でありたい”という強い思いから実現した施策です。

小林労務

  • !2022年2月3日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

【無料オンラインセミナー】日本の認識は間違ってる！？今大注目の人事制度「ジョブ型」について専門家が正しく解説

社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表：小林幸雄、以下 小林労務）は、近年注目されている人事制度「ジョブ型」について、一般社団法人人事資格認定機構（HRAI）の代表理事 華園ふみ江さんを講師にお招きした無料オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。

小林労務

  • !2022年2月3日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

2/18（金）『製造業における特定技能人材受け入れパーフェクトセミナー』開催

外国人技能実習生の受け入れ監理団体及び特定技能外国人の登録支援機関である協同組合関西技術協力センターは、２０２２年2月１8日（金）にオンライン（Zoom）にて無料セミナーを開催します。セミナーは3部構成で、聞きたいプログラムのタイミングで参加できます。特定技能制度の基礎から、製造業における事例、採用方法や採用市場のトレンド、外国人材との接し方のコツ等について学べるセミナーを開催します。

協同組合関西技術協力センター

  • !2022年2月1日 12時
  • aその他製造業
  • a告知・募集

月刊『企業実務』─2/16（水）から開催の「第4回＜名古屋＞HR EXPO」に出展！

月刊『企業実務』は2/16（水）から開催の「第4回＜名古屋＞HR EXPO」に出展いたします。月刊『企業実務』(毎月25日発行)は、日本実業出版社より発行される月刊誌。徹底的に“使える情報”にこだわり、経理・総務・人事の業務を全面的にバックアップします。実務ベテランから初心者の方まで幅広くご愛読いただき、今年で創刊60周年を迎えます。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2022年2月1日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

エンゲージメント向上支援を行うヒューマンブリッジ、ソーシャルディスタンスを保てるスポーツ「モルック」を使用したチームビルディングプログラムのサービス提供開始！

人材採用・教育研修・人事評価制度等の人事領域で、ウェルビーイングや従業員エンゲージメントの向上支援を行っている株式会社ヒューマンブリッジ（東京都中央区銀座、代表取締役 佐々木拓哉、以下ヒューマンブリッジ）は、フィンランド発祥のスポーツ「モルック」を活用したソーシャルディスタンスを保てるチームビルディングプログラム「モルックdeチームビルディングプログラム」を発表、サービスの提供を開始いたしました。

株式会社ヒューマンブリッジ

  • !2022年2月1日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

FPK研修センター、日本FP協会認定継続教育セミナー「ウィズコロナ時代の家計相談＆ライフプランの見直し術2022」を2月1日から開講

日本FP協会認定教育機関であるFPK研修センターは、継続教育セミナー「ウィズコロナ時代の家計相談＆ライフプランの見直し術2022」を2月1日から開講すると発表した。

FPK研修センター株式会社

  • !2022年1月31日 18時
  • a金融・保険
  • aサービス

東海三県「求職者が選ぶ転職エージェント」第１位に株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ（所在地：名古屋市）が選ばれました。2021年1月31日公表。

調査方法：インターネット調査 調査概要：東海三県の転職エージェント10社を対象にしたサイト比較イメージ調査 調査対象：東海三県の20代～50代の男女　転職したことがある方1032名 アンケートモニター提供元：ゼネラルリサーチ

株式会社Ｒ４ＣＡＲＥＥＲ

  • !2022年1月31日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

オフライン採用で志望度ダウン！説明会のオンライン化希望8割超。就職環境は昨年並み以上が6割超え＜2023年卒ブンナビ学生調査(2021年12月)＞

◆採用においてオンライン化が望ましいと思う部分。最終面接含め、各採用フロー全てで昨対比増◆企業の採用フローがオンライン化していない場合、「志望度が下がる」半数◆23卒の就職環境「まあまあ」約6割

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2022年1月26日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンラインインターンシップ体験会セミナー（1月26日開催）

株式会社揚羽は2022年1月26日（水）に”オンラインインターンシップ体験会セミナー”と題したセミナーを開催いたします。

株式会社揚羽

  • !2022年1月21日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

FPK研修センター、日本FP協会認定のFP継続教育単位WEB研修「そくたん！ウェブマスターK」、新問題で提供開始

日本FP協会認定教育機関であるFPK研修センターは20日、FP継続教育単位WEB研修「そくたん！ウェブマスターK」について、新問題での提供を開始したと発表した。

FPK研修センター株式会社

  • !2022年1月20日 18時
  • a金融・保険
  • aサービス

2022卒学生の290社への「採用ブランド評価」と自社の採用ブランド力を比較できる新機能をリリース【BiZMiL SURVEY】

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、創業以来20年間、700社以上の採用領域の設計をサポートしてきた実績を活かし、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「BiZMiL SURVEY（ビズミルサーベイ）」（https://www.ageha.tv/service/bizmil-survey/）を提供しています。　 2022年1月、「BiZMiL SURVEY」に、2022卒の学生2,600人以上が就職先候補として290社を評価した「採用ブランド評価調査データ2021」を閲覧でき、かつ自社と競合他社を比較することで自社の優位性を探ることができる新機能、【他社比較】が追加されました。

株式会社揚羽

  • !2022年1月18日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【お申込み受付中】実務セミナー「これからの時代に求められる 情報管理の知識と実務のポイント」を2022年3月東京・大阪にて開催！

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックは、実務セミナー「これからの時代に求められる 情報管理の知識と実務のポイント」を2022年3月東京・大阪にて開催いたします。「実務セミナー」は中小企業の経理・総務・人事部門に向けて、東京と大阪で年10回開催。実務に即した内容で、最新情報の収集や部下指導に最適です。弊社の月刊誌をご購読の方は割引価格で、企業実務サポートクラブ会員の方は無料で参加できます。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2022年1月17日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

月刊『企業実務』2022年2月号を1/25に発行─【別冊付録】最近の法改正に対応した「就業規則」の見直し方

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックは、『企業実務』2022年2月号を1/25に発売いたします。月刊『企業実務』(毎月25日発行)は、日本実業出版社より発行される月刊誌。徹底的に“使える情報”にこだわり、経理・総務・人事の業務を全面的にバックアップします。実務ベテランから初心者の方まで幅広くご愛読いただき、今年で創刊60周年を迎えます。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2022年1月14日 17時
  • a新聞・出版・放送
  • a製品

FPK研修センター、FP講座［AFP＆2級FP技能士］サイトリニューアルのお知らせ

日本FP協会認定教育機関であるFPK研修センターは、FP講座［AFP＆2級FP技能士］サイトをリニューアルいたしました。

FPK研修センター株式会社

  • !2022年1月12日 16時
  • a金融・保険
  • aサービス
検索条件を追加・変更

a人気のまとめ

†注目のまとめ

Mカテゴリ

K業界(ジャンル)

ï開く è閉じる
プレスリリースを受け取る

プレスリリース詳細検索

キーワード

配信日(期間)

年  月  日 〜 年  月  日

カテゴリ

全てにチェック チェックを外す

業界(ジャンル)

全てにチェック チェックを外す

地域

全てにチェック チェックを外す
ページトップに戻る