プレスリリース配信サービス

詳細検索

[ 人事に関するプレスリリース

人事のプレスリリースが6,413件見つかりました。

事業をスケールさせる 中小企業の「生成AI」利用環境整備│【10/25発売】月刊『企業実務』11月号に掲載

(株)エヌ・ジェイ・ハイ・テック（所在地：大阪市中央区、代表取締役：吉田啓二）は、企業の総務・経理・人事ご担当者に向けて『企業実務』11月号を10月25日(土)に発売いたします。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2025年10月22日 9時
  • a新聞・出版・放送
  • a製品

政・官・財　要人情報アプリ「国政DATA」、高市早苗新総裁就任に即応　最新人事情報と過去5年の国会発言特設ページを公開

株式会社インタークロス(本社：東京都千代田区、代表取締役：桃井 正典、以下 INTX)は、2025年10月4日の高市早苗新総裁就任に伴い、政・官・財 要人情報アプリ「国政DATA」の内容を新しい役員人事にいち早く更新し、2025年10月14日に高市早苗新総裁の過去5年間の国会での発言を閲覧できる特設ページ「高市早苗新総裁 過去5年間の国会発言」を公開いたしました。

株式会社インタークロス

  • !2025年10月15日 14時
  • a国・自治体・公共機関
  • aサービス

将来のCHROを育成、JMAの戦略人事プロフェッショナルコースで取締役CKO 小財治が講演

2025年10月10日（金）に一般社団法人日本能率協会（本部：東京都港区、会長：中村 正己、以下：JMA）が開講する「戦略人事プロフェッショナルコース」のプログラムにて、取締役CKOの小財治が講演いたします。小財は『多様な人材の活躍を推進し、組織力を最大化するペンシルの取組み』と題してお話しします。

株式会社ペンシル

  • !2025年9月24日 11時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

【9月29日開催】doda Meetup 「採用市場の変化と打ち手。中堅・中小企業の未来を創るこれからの採用のかたち」

分析用求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、2025年9月29日(月)にパーソルキャリア株式会社が開催する「doda Meetup」に登壇いたします。

株式会社フロッグ

  • !2025年9月9日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a告知・募集

【無料ワークショップ】10分で完成！学生が“挑戦したくなる“職業体験コンテンツをAIと一緒に作ってみませんか？

AI×採用の最前線を体感しながら、御社独自の採用コンテンツを一緒に作成します。学生に選ばれる企業になるための45分オンラインワークショップ 9月23日（火）開催！

一般社団法人Datact Japan

  • !2025年9月5日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

某企業から、注力分野「ITアウトソーシング」を活用した人材情報の整備業務を受注 〜 人材管理の精度向上や評価の透明性確保により人事制度の適正な運用を目指す 〜

　株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 松岡元）は、某企業から、注力分野「ITアウトソーシング」を活用した人材情報の整備業務を受注しましたのでお知らせします。

株式会社ニーズウェル

  • !2025年9月2日 16時
  • aコンピュータ・通信機器
  • aその他

株式会社リーピー代表・川口聡が『ぎふSDGs推進セミナー』に登壇。若者・女性に“本当に選ばれる企業”となるためのサステナブル経営と採用戦略の実践をご紹介します。

株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市）の代表取締役 川口は、2025年9月11日（木）に岐阜県庁1階ミナモホールで開催される岐阜県主催「ぎふSDGs推進セミナー」に登壇します。本セミナーは「若者・女性に選ばれる企業となるためのサステナブル経営」をテーマとし、若い世代や女性など多様な人材から「働きたい」と思われる企業づくりを支援するものです。川口は事例発表において、岐阜県より推薦を受け、Iターン移住者としての経験を踏まえた「柔軟性のある働き方と生産性の向上」について講演し、働きやすい職場づくりの実践例を紹介します。

株式会社リーピー

  • !2025年8月28日 14時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、Exa Enterprise AI、LayerXとオンラインセミナー開催

【9月9日(火)12:00～13:00開催】採用人事における生成AI活用に関するオンラインセミナーを開催～はじめの一歩として、先進的な取り組みを行う企業による社内導入から活用まで具体的に解説～

パーソルイノベーション株式会社

  • !2025年8月26日 11時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

2025年度から拡充・義務化された 育児・介護休業法の個別周知・意向確認等の要領│【8/25発売】月刊『企業実務』9月号に掲載

(株)エヌ・ジェイ・ハイ・テック（所在地：大阪市中央区、代表取締役：吉田啓二）は、企業の総務・経理・人事ご担当者に向けて『企業実務』9月号を8月25日(月)に発売いたします。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2025年8月22日 9時
  • a新聞・出版・放送
  • a製品

働く現場が変わる！捨てない整理術「スペパ」で実現する職場改善セミナー（無料）を開催～人材定着・生産性向上のヒントをつかむ

ヒトベース株式会社は2025年8月28日（木）、無料オンラインセミナー「捨てない整理術“スペパ”で実現する職場改善」を開催します。著書『スペパでココロの洗濯を！』の伊藤恵子氏を講師に迎え、モノの適正数や空間活用の考え方、企業事例を交えた整理術を紹介。働きやすい環境づくりを通じて人材定着と生産性向上を図る実践的メソッドを学べます。

ヒトベース株式会社

  • !2025年8月20日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

ユニコーン企業元執行役が教える「生成AI×プロジェクトマネジメント」実践書を発売 — 即効で成果を上げる21のケース

ビジネスの現場で即活用できる「生成AI×プロジェクトマネジメント」の新メソッドを公開。新卒から管理職、研修担当者まで幅広く使えるAI×プロジェクトマネジメントケーススタディ集をAmazonで電子およびペーパーバック版として発売開始。

Luck & Pluck Publishing

  • !2025年8月19日 10時
  • a新聞・出版・放送
  • a製品

500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、 未来のエンジニア採用に向けた採用のあり方を考えるカンファレンスに登壇

～【2025年8月26日(火)17:30～21:00に開催されるリアルイベントに登壇】「エンジニア採用 アップデートday」に事業責任者が登壇しHondaが挑戦するソフトウェアエンジニアの採用ブランディングのリアルに迫る～

パーソルイノベーション株式会社

  • !2025年8月12日 13時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

「介護×仕事ガイドブック」公開のお知らせ～誰もが“自分らしく働き続ける”ために、ナカソネ住設が描く両立支援のかたち～

TOTO製品のアフターサービスを専門に行うナカソネ住設株式会社（福岡県築上郡吉富町、代表取締役：仲宗根大祐、以下ナカソネ住設）は、2025年8月8日に社員のライフステージの変化に寄り添う新たな支援策として、「介護×仕事ガイドブック」を制作・公開いたしました。

ナカソネ住設株式会社

  • !2025年8月8日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

Care Cube TX、国土交通省「事故防止対策支援推進事業」対象機器に選定〜 音声×AIによるストレス・睡眠リスク解析で、過労運転リスクを低減 〜

株式会社サウンド＆ヴィジョンテクノロジーズ（本社：東京都港区、代表取締役：富田 敦彦、以下「当社」）は、当社が開発・提供する音声解析AI端末「Care Cube TX」が、国土交通省の「事故防止対策支援推進事業」(以下「本事業」)における過労運転防止に資する対象機器として選定されたことをお知らせします。https://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/subcontents/jikoboushi2.html　Care Cube TXは、わずか3秒の音声からストレス状態を可視化するCare Cubeに睡眠リスクの判定やアルコールチェッカーとの連携機能を搭載したものです。当社は客観データに基づくドライバーの健康管理支援サービスを提供することで、過労運転の防止に貢献します。

株式会社サウンド＆ヴィジョンテクノロジーズ

  • !2025年8月7日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

株式会社ナスタ 代表取締役交代のお知らせ

株式会社ナスタは、2025年7月31日付で代表取締役を交代します。これまで代表取締役会長兼CEOを務めていた笹川順平に代わり、社長の小川憲嗣が新たに代表取締役に就任します。

株式会社ナスタ

  • !2025年7月31日 10時
  • a建築
  • a人事

年末調整に向けた「基礎控除の見直し等」「特定親族特別控除」の準備実務│【7/25発売】月刊『企業実務』8月号に掲載

(株)エヌ・ジェイ・ハイ・テック（所在地：大阪市中央区、代表取締役：吉田啓二）は、企業の総務・経理・人事ご担当者に向けて『企業実務』8月号を7月25日(金)に発売いたします。

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック

  • !2025年7月24日 13時
  • a新聞・出版・放送
  • a製品

東京都 社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」【コンセプト検証支援】第3期採択企業に選定されました

東京都が2024年度より開始した社会課題解決型スタートアップ支援事業「Tokyo Co-inNovators」の【コンセプト検証支援】第3期の採択企業が決定しました。https://shakaikadai.metro.tokyo.lg.jp/concept/concept02.html#anc_company　今回の第3期では、多数の応募企業の中から、株式会社サウンド＆ヴィジョンテクノロジーズ「⾳声解析でストレス、⼼の不調を早期発⾒し、離職、事故を防⽌するAIサービスの検証」が採択されました。本プロジェクトでは、Care Cubeによる3秒の音声解析でメンタル状態を自動測定し、ストレス度に応じてオンラインセラピーコンテンツをリコメンドするという、ストレスチェックとセラピーの一貫型セルフケアモデルの機能性・有効性を検証します。

株式会社サウンド＆ヴィジョンテクノロジーズ

  • !2025年7月11日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

企業が選考時に重要視すると思う項目は「コミュニケーション能力」が約8割。もらった内々定の数1社以上が7割超＜2026年卒ブンナビ学生調査(2025年4月下旬)＞

◆企業が選考時に重要視すると思う項目◆内定辞退◆面接◆定例トピックス

株式会社文化放送キャリアパートナーズ

  • !2025年7月10日 7時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

【調査レポート】教育機関での採用リスク、“37.4％が重大情報を見逃し”調査依頼が前年比1.6倍に増加［企業調査センター調べ］

株式会社 企業調査センター（本社：東京都千代田区／代表取締役：藤木 仁）は、2024年1月〜2025年6月の教育機関向け採用リスク調査に関する最新集計結果を公表しました。調査対象のうち37.4％で、採用判断に重大な影響を及ぼす情報が履歴書・面接では見抜かれていなかったことが明らかとなり、採用時における事前調査体制の重要性が改めて浮き彫りとなりました。

株式会社 企業調査センター

  • !2025年7月8日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

採用後に判明する“経歴詐称”リスクが再び顕在化 企業調査センター、2025年上半期の相談動向を発表

株式会社企業調査センター（東京都千代田区）は、採用後に経歴詐称が発覚したケースが増加していると発表。2025年上半期の調査実績は4,500件を超え、特に“退職背景”や“裏アカ調査”などの確認項目に注目が集まっている。

株式会社 企業調査センター

  • !2025年7月7日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事
検索条件を追加・変更

a人気のまとめ

†注目のまとめ

Mカテゴリ

K業界(ジャンル)

ï開く è閉じる
プレスリリースを受け取る

プレスリリース詳細検索

キーワード

配信日(期間)

年  月  日 〜 年  月  日

カテゴリ

全てにチェック チェックを外す

業界(ジャンル)

全てにチェック チェックを外す

地域

全てにチェック チェックを外す
ページトップに戻る