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[ アルバイトに関するプレスリリース

アルバイトのプレスリリースが278件見つかりました。

Payme(ペイミー)による給与稼動分前払サービスを導入いたします

Payme(ペイミー)による給与稼動分前払サービスを導入いたします

株式会社ファイズ

  • !2018年10月12日 15時
  • a運輸・交通
  • aサービス

オンライン対面テストサービス「外国人社員応募者への日本語レベルテスト」（インターネット上面接形式で録画ができるシステム提供）

外国人向け日本語能力試験学習サイト「Attain Online Japanese」運営、日本語オンラインテストサービスのアテイン株式会社（本社：東京都千代田区、電話：03-3255-4721、代表本多成人、資本金1億1470万円）は、成績認定団体「NPO法人国際教育開発協会　人材開発研究所」から日本企業において使用される一般的な日本語コミュニケーション能力の測定、日本語能力試験のレベルテストを目的とした試験を提供・主催することになりました。オンライン対面テストサービス「外国人社員応募者への日本語レベルテスト」はインターネット上面接形式で録画ができるシステムを利用しています。（サービス開始１０月中旬）

アテイン株式会社

  • !2018年10月2日 10時
  • aネットサービス
  • aサービス

ペイミーが「HRアワード2018」プロフェッショナル部門で入賞！

フィンテックを活用した給与即日払いサービス「Payme」を提供する株式会社ペイミー（東京都渋谷区、代表取締役社長：後藤 道輝）が、日本の人事部が主催する「HRアワード2018」のプロフェッショナル部門で入賞したことをお知らせいたします。

株式会社ペイミー

  • !2018年9月11日 13時
  • a金融・保険
  • a企業の動向

ワークゲート株式会社、求人情報サイト「ワークゲート」の求人情報を、株式会社キャリアインデックスが運営するアルバイト・派遣情報サイト「Lacotto」に提供開始

ワークゲート株式会社、求人情報サイト「ワークゲート( http://www.workgate.co.jp/)」のコンテンツ(求人情報)を、株式会社キャリアインデックスが運営するアルバイト・派遣情報サイト「Lacotto（ラコット）」に提供開始しました。これにより求人掲載企業は、「ワークゲート」に求人案件を登録すると同時に「Lacotto」にも掲載が可能となります。「ワークゲート」は、“企業と求職者とのより良いマッチング”を目指し、様々な入り口を持つことが必要と考え、今回のようなコンテンツ提供はその一環となります。

ワークゲート株式会社

  • !2018年8月22日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

飲食店の人員不足を補完するための、飲食店版のフリーランスマッチングサイト『タベル人』をリリースしました。

飲食店において、その日、その日の人員配置はサービス力、果ては売り上げに直結する重要な要素。急な欠員やどうしても人員が揃わないということは、あってはならない状況。そんな急な状況の欠員を補完するためのサイトをリリース致します。『今週の日曜日に大きな予約が入っているのに、人員が足らない！』『明日は欠員が多く、店が回らない！』『催事で店頭に立つ人員がいない！』などなど。飲食店の人手に困ったときに、飲食店フリーランスマッチングサイト『タベル人』をご利用頂ければと思い、リリースします。登録しているフリーランサーのプロフィールを見て、自店舗に合ったフリーランサーをお選び下さい。会員登録無料で、利用も無料です。飲食店における新しいカタチの人員補完を提供できればと考えます。

ハタラクヒト事務局

  • !2018年6月29日 15時
  • a外食・フードサービス
  • aサービス

どうして？？元メガバンカー、なぜか男性用姿勢補正インナー販売会社を設立

下着等製造小売業を手掛ける、株式会社GAIKEN（所在地：東京都新宿区、代表取締役：浜井啓介）は、代表自身の経験をもとに男性用姿勢補正インナーを、2018年04月から販売(販売サイト：https://zisin.shop-pro.jp/)。 近年、多くの企業は費用削減の為、商品企画は日本で行うが、製造は海外というケースが多い中、当社は完全日本製に拘り商品を開発。モニター100名の満足度は92%と高い評価を得ている。日本の「匠の技術」だからこそ出来る、満足度の高い商品を展開。 また、商社や卸売業者を介さず、工場と直結して開発・販売をしている為、仲介業者へのコストが削減でき、高品質な商品をお客様のもとへ適正な価格でお届けし、工場へも適正な利益を還元。悩み、コンプレックスを解消しお客様を元気にするだけでなく、下請け製造から脱却出来ず、苦戦を強いられている日本のモノ作り工場も元気にしたいと思い活動。

株式会社GAIKEN

  • !2018年5月28日 16時
  • aファッション・ビューティー
  • a製品

≪ 複業セミナー ≫複業・パラレルワークのリアル（入門編）

やりたいことを我慢していませんか？一度しかない人生。いままでの延長と、チャレンジした人生、どちらを選びますか？

渡辺事務所

  • !2018年1月4日 19時
  • a教育
  • a告知・募集

≪複業セミナー≫独立・複業する前のモヤモヤ解消会

やりたいことを我慢していませんか？一度しかない人生。いままでの延長と、チャレンジした人生、どちらを選びますか？

渡辺事務所

  • !2018年1月4日 19時
  • a教育
  • a告知・募集

子育て女性にきいた！「はたらく」調査アンケート

ママ向けPR/イベント、女性活躍支援をする株式会社ママハピ（代表　谷平優美）は、30-40代を中心とする1.2万人のママ会員に対し、「はたらく」に関するアンケート調査を実施しました。（回答約100名／期間は2017年11月17日～12月10日）

株式会社ルバート

  • !2017年12月18日 13時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

メニューは店員が決めて、金額はお客が決める！？ ～接客のコミュニケーションを反転したカフェ「OTHELLO COFFEE」、学生が仕事のやりがいに気付く～

私たちは、「30年後の働き方を考える」というテーマに取り組みました。そこから、30年後、職業の選択肢が増えた中で最適な職業選択をして欲しい、特に学生に仕事の「やりがい」を感じて欲しいと考えました。そこで、学生2人を雇い、一日限定のカフェ「OTHELLO COFFEE」を開店しました。このカフェの特徴は、ずばり「ひっくり返す」です。例えば、⑴メニューを決める人が店員、⑵料金を決めるのはお客様、などです。これはすべて学生の「やりがい」につながるようなシステムになっています。企画後、学生たちは普段のアルバイトでは感じることのできない「やりがい」を感じることが出来ました。私たちは、「30年後、最適な職業選択をしてほしい」という思いから、この企画を実行しましたが、実は「30年後はやりがいを感じられるような仕事しか残っていないのではないか」ということに気付きました。

独立行政法人フェイス メディアプロデューサーズスクールI-MAGE14期 Chao班

  • !2017年12月18日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

奨学金不要、自分で学費を稼ぐ大学生ホスト

夢に向かって戦う歌舞伎町の男達。今時のホスト事情、夜の世界で働くエリート大学生たちの人生。変わりゆく業界の波に乗る現役大学生ホスト、2人の若者は何を思う

冬月グループホールディングス株式会社

  • !2017年12月12日 16時
  • aエンタテインメント・音楽関連
  • a人事

リファラル採用（社員からの紹介採用）を活性化する「Refcome」が約2億円の資金調達を実施。同時に会社名を株式会社リフカムに変更。

伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、及び既存株主であるBEENEXT、ANRI、DraperNexusより約2億の調達を実施。サービス正式公開から1年、さらなる事業拡大を目指す。

株式会社リフカム

  • !2017年11月6日 9時
  • aネットサービス
  • a人事

ICT活用で人手不足・長時間労働の教育現場「働き方改革」へ「週5×5時間」正社員講師採用開始

都内でタブレット学習塾を運営する株式会社メイツ（所在地：東京都新宿区　代表取締役：遠藤尚範）は、2017年10月2日(月)より、週5日×５時間勤務の正社員講師の採用を開始する。勤務時間は週5日、1日当たり5時間（月~金曜日16：30~21：30）とし、主に指導の勤務を行う正社員講師を募集する。

株式会社メイツ

  • !2017年9月29日 18時
  • a教育
  • a人事

1人あたり100円で利用できるビジネスチャット『bizpla(ビズプラ)チャット』提供開始～メールより速くて確実に届く！アルバイト現場の働き方を変えるチャット

株式会社フューチャート（本社：東京都中央区、代表取締役：今井 尚）は、一般的なビジネス向けチャットの約３分の１の月額１００円／人という格安なビジネスチャット『bizpla（ビズプラ）チャット』の提供を9月1日より開始しました。

株式会社フューチャート

  • !2017年9月5日 8時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

連合調べ　非正規雇用で働く女性の生活意識　経済的なゆとりが「ない」7割　シングルマザーでは9割以上に

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津 里季生）は、非正規雇用で働く女性の就業実態や職場の様子、生活意識を把握するため、2017年7月26日～7月28日の3日間、「非正規雇用で働く女性に関する調査」を、インターネットリサーチにより実施し、全国の非正規雇用（有期契約社員・嘱託社員、臨時・非常勤公務員、派遣社員、パートタイマー、アルバイト）で働く20歳～59歳の女性1,000名の有効サンプルを集計しました。（調査協力機関：ネットエイジア株式会社）

ネットエイジア株式会社

  • !2017年8月25日 18時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

オリコン日本顧客満足度「カラオケボックス」ランキングNo1の秘密がココに！「パセラリゾーツ」スタッフ大表彰式『第25回S-1グランプリ』8月29日に開催

東京・新宿区の結婚式場「BATUR TOKYO」で8月29日（火）に開催する『第25回S-1グランプリ』は、株式会社ニュートンが運営する「パセラリゾーツ」で働くアルバイトスタッフを対象とした大表彰式イベントです。企画から準備、当日の施行までをすべて新入社員が担当し、日頃、最前線で店舗運営を支えてくれているアルバイトスタッフの労をねぎらいます。今回で第25回を迎える当イベントは、アルバイトスタッフへのES（従業員満足）強化はもちろんのこと、先輩社員から運営業務を代々引き継いで運営を担当する新米社員の成長促進にも一役買っています。当社の運営するカラオケパセラは、今年で3年連続となるオリコン日本顧客満足度「カラオケボックス」ランキング第1位に選ばれました。各種社内イベントの実施がアルバイトスタッフのモチベーション維持、顧客満足に繋がっています。

株式会社ニュートン

  • !2017年8月24日 13時
  • aエンタテインメント・音楽関連
  • a企業の動向

“はたらく”をトコトン考える！ルーキー社員とアルバイトスタッフ向け特別セミナー第23回「りんごの会～人財交流アカデミー～」を8月22日開催

カラオケをはじめレストラン、ブライダル、フォトスタジオ、リゾートホテルなど50種類超のレジャーサービスを展開しているニュートン・サンザグループは、若手社員とアルバイトスタッフの“人間力”アップや、起業意識の向上などを目的とした特別セミナー「りんごの会～アルバイトキャスト＆ルーキー社員 交流アカデミー～」を定期的に実施中です。 今回は【株式会社ＧＯＮＺＯ事業プロデューサー兼ライツ部部長 星野禎氏】を講師として、8月22日（火）午後5時から株式会社ニュートン本社会議室で開催します。

株式会社ニュートン

  • !2017年8月9日 16時
  • aエンタテインメント・音楽関連
  • a企業の動向

パセラで元気に長生き！ ニュートン・サンザグループがオアシス倶楽部*会員と全社員・アルバイトに6,500本の歯ブラシをプレゼント

“遊び開発会社”として、これからもすべてのお客さま、社員・アルバイトに健康で長く活躍していただきたいという思いをこめて。ニュートン・サンザグループらしい企業理念をかたちにした「お役に立てる小さなプレゼント」で、顧客満足度・従業員満足度アップ施策を行います。

株式会社ニュートン

  • !2017年8月8日 11時
  • aエンタテインメント・音楽関連
  • a企業の動向

～学生が本音で探す～『きっとみつかるバイト』アルバイト採用情報PR広告枠の販売を開始いたします。

関西エリアの学生（高校生～大学生）向け情報サイト、学生生活に必要な情報をコラム記事と共に届けるメディア「きっとみつかるカフェ。」(https://i-like-it.jp/)にて、きっとみつかるバイトの広告宣伝枠の販売を開始します。

株式会社ケイアイティーサービス　きっとみつかるカフェ事業部

  • !2017年7月25日 10時
  • aネットサービス
  • aサービス

連合調べ　有期契約労働者の84%が「無期転換ルール」の内容を知らない

2013年に改正労働契約法が施行され、第18条では、同じ事業主で契約更新が繰り返されて通算5年を超えた有期契約労働者は、本人の申し出によって無期雇用として働けるとされており、2018年の4月1日から本格的に期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できる権利を有する労働者が生じることとなります。そこで、日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）は、本格的に無期労働契約への転換が始まる前に、有期契約労働者の改正労働契約法の認知状況や改正労働契約法についての考えを把握するため、2013年に行った調査に続き2回目となる「有期契約労働者に関する調査2017」を2017年4月21日～24日の4日間でインターネットリサーチにより実施し、全国の20歳～59歳の有期契約労働者（週20時間以上労働する民間企業の有期契約労働者）1,000名の有効サンプルを集計しました。

ネットエイジア株式会社

  • !2017年7月21日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告
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