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[ 就職に関するプレスリリース

就職のプレスリリースが913件見つかりました。

【東大京大早慶:女子学生】2018年度新卒:サマーインターンシップ・就職人気ランキング

東大、京大、早稲田、慶應の2018年度新卒女子学生を対象としたサマーインターンシップ・就職人気ランキングを作成致しました。本年のサマーインターンシップ、夏季時点での上位校就職人気では、マッキンゼー、ゴールドマン・サックスと言った外資企業の他、総合商社の人気、また、業界のトップ企業の人気が高い結果となりました。その中で、インターンシップのみに関しては、1位に野村総合研究所がランクインし、日系コンサルティングファームの人気も高まっております。

株式会社ネオトラディション

  • !2016年7月7日 16時
  • a教育
  • a研究・調査報告

【東大京大早慶:理系学生】2018年度新卒:サマーインターンシップ・就職人気ランキング

東大、京大、早稲田、慶應の2018年度新卒女子学生を対象としたサマーインターンシップ・就職人気ランキングを作成致しました。本年のサマーインターンシップ、夏季時点での上位校就職人気では、マッキンゼー、ゴールドマン・サックスと言った外資企業の人気が高い結果となりました。その中でも特に、コンサルティングファームの人気が高い状況でございます。インターンシップのみに関しては、1位に野村総合研究所がランクインました。

株式会社ネオトラディション

  • !2016年7月7日 16時
  • aネットサービス
  • a研究・調査報告

【東大京大早慶】2018年度新卒:サマーインターンシップ・就職人気ランキング

東大、京大、早稲田、慶應の2018年度新卒学生を対象としたサマーインターンシップ・就職人気ランキングを作成致しました。本年のサマーインターンシップ、夏季時点での上位校就職人気では、マッキンゼー、ゴールドマン・サックスと言った外資企業の人気、また、業界のトップ企業の人気が高い結果となりました。その中で、インターンシップのみに関しては、1位に野村総合研究所がランクインし、日系コンサルティングファームの人気も高まっております。

株式会社ネオトラディション

  • !2016年7月7日 15時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

留学ジャーナル『2016年夏休み留学動向』を発表、大学生の夏休み留学予定者が10年連続増加、過去10年で最多に

雑誌「留学ジャーナル」の発行元であり、日本最大級の留学エージェントでもある株式会社留学ジャーナル(本社:東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル、代表取締役社長:安藝 清、以下「留学ジャーナル」)は今夏の短期留学申込み動向および留学予定の大学生を対象に留学意識調査を実施し、「2016年夏休み留学動向」としてまとめましたので、ご報告いたします。

株式会社留学ジャーナル

  • !2016年6月30日 14時
  • a教育
  • a研究・調査報告

人材紹介会社の求人情報を集約化した新卒向け求人情報サイト「秋冬採用ナビ2017」7月1日よりオープン

大学生に向けた就職・キャリア支援を行うキャリアアカデミー株式会社は、今夏、6月の採用解禁以降も就職活動継続している大学生と、採用活動を継続している企業とのマッチング支援として“人材紹介会社向けの専門求人掲載サイト”【秋冬採用ナビ2017】を開始いたします。

キャリアアカデミー株式会社

  • !2016年6月29日 17時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

障害者のための合同就職面接会を開催 【2016年7月大阪会場(人材サービス会社ジェイ・ブロード主催)】

人材サービスを手掛けるジェイ・ブロードが障害者のための合同就職面接会(クローバー就職フォーラム)を2016年7月16日(土)に大阪マーチャンダイズ・マート(OMM)ビル 2F展示ホールにて開催する。障害者雇用に特に積極的な企業が多数出展予定。参加無料。事前予約の上、来場された方には当日クオカード500円分をプレゼント!

株式会社ジェイ・ブロード

  • !2016年6月28日 15時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

【5万人の内定者のリアルを知れる!新卒向け就職相談サイトをキャリセン就活エージェントがリリース】

キャリセン就活エージェント(新卒紹介サービス)はこれまで5万人を超える就職活動支援の実績を元に新たに「就職相談サイト」(https://careecen-shukatsu-agent.com/ )をオープンしました。サイト上ではまるでインターネット上でOB訪問をしているかのようなリアルに拘った情報を提供しています。より自分にあった内定獲得支援を希望の方は、個別面談を通して面接対策はもちろん、希望や適性に合った企業紹介や選考アドバイスまで完全無料でサポートいたします。

シンクトワイス株式会社

  • !2016年6月27日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • a人事

中西金属工業、次世代認定マーク「くるみん」を取得

中西金属工業株式会社は、子育て支援への積極的な取り組みを認められ、大阪労働局の認定により次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。

中西金属工業株式会社

  • !2016年6月23日 10時
  • a自動車・自動車部品
  • aその他

障害者のための合同就職面接会を開催 【2016年7月東京会場(人材サービス会社ジェイ・ブロード主催)】

人材サービスを手掛けるジェイ・ブロードが障害者のための合同就職面接会(クローバー就職フォーラム)を2016年7月2日(土)に大崎ブライトコアホールにて開催する。障害者雇用に特に積極的な企業が多数出展予定。参加無料。事前予約の上、来場された方には当日クオカード500円分をプレゼント!

株式会社ジェイ・ブロード

  • !2016年6月17日 17時
  • aその他サービス
  • a告知・募集

この夏はリゾートホテルで武者修行!?ニュートン・サンザグループがホテル業界への就職を目指す学生を対象にした夏の「体験型インターンシップ」を6月15日より募集開始

ニュートン・サンザグループでは、学生の「就職活動に対する不安」や「業界に対する疑問」を解消するため、6月15日より夏の「体験型インターンシップ」を募集開始します。ホテル従業員の一員として、実際にルームメイクやホテルフロントでのお客様対応、レストランでの配膳、誕生日祝いなどのサプライズイベントのお手伝いを体験していただきます。

株式会社ニュートン

  • !2016年6月14日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a企業の動向

創立57年目の印刷会社が“オーストラリア留学事業”を立ち上げました!

創立57年目の印刷会社が“オーストラリア留学事業”を立ち上げました!弊社の事業責任者には、“オーストラリア政府公認カウンセラー”の資格を保有した者が就いており知識・信頼・サービスはお任せ下さい。まだまだ新しい事業部ですが、今後ともライトグローバルキャリアアカデミー(事業名)を宜しくお願い致します。

株式会社ライト社 ライトグローバルキャリアアカデミー

  • !2016年6月14日 10時
  • a旅行・観光・地域情報
  • aサービス

「ソーシャルビジネスを就活の選択肢に」学生団体SB Lab.が大学系クラウドファンディングでプロジェクト開始

~「社会貢献で飯を食う」米国スタイルの就職活動へ~ 筑波大学生有志による学生団体SB Lab. (本拠地:茨城県つくば市、代表:西森千咲、以下 SB Lab.)は、2016年6月9日より日本初の大学系クラウドファンディングプラットフォームTFFにて、「ソーシャルビジネス講演会」のプロジェクトを開始いたしました。 ▼TFF http://www.tff.or.jp/

SB Lab.

  • !2016年6月10日 7時
  • aネットサービス
  • a告知・募集

エヌ・アンド・シー調べ 選考の解禁時期前倒しで「オワハラ増加」3割が懸念

建設業界に特化した技術系人材派遣・人材紹介サービス「Construction Engineering(コンストラクションエンジニアリング)」を行っている株式会社エヌ・アンド・シー(http://www.nandc.co.jp/)(本社:東京都港区、代表取締役社長 長田 健)は、2016年4月22日~4月28日の7日間、18歳~29歳の全国の学生(大学生・短大生・専門学校生)を対象に、「就職活動に関する調査」をインターネットリサーチにより実施し、2,000名の有効サンプルを集計しました。 (調査協力会社:ネットエイジア株式会社)

ネットエイジア株式会社

  • !2016年6月1日 19時
  • a建築
  • a研究・調査報告

【弊社代表が全力支援!】就職活動に悩む大学生向けキャリア形成セミナーのお知らせ

マーケティングコンサルティング業および人材マネジメント業などを展開する株式会社グラスホッパーマネジメント(東京都千代田区、代表取締役:西内暢宏)では、2016年6月12日(日)、6月18日(土)、6月25日(土)の3日程で、就職活動中および今後就職活動を行う大学生向けキャリア形成支援セミナーを開催することになりましたので、以下の通りお知らせいたします。

株式会社グラスホッパーマネジメント

  • !2016年6月1日 12時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

求める人物像にピンポイントで会いませんか?ダイレクトスカウト機能追加し、2018卒6月先行OPEN。

株式会社アイ・パッション(本社:東京都渋谷区、代表取締役:浅井 慎吾)は、6/1よりダイレクトスカウト機能を実装し、2018卒の就職サイトをオープンすることを発表いたします。

株式会社Cheer

  • !2016年6月1日 10時
  • aネットサービス
  • a人事

日産自動車、コクヨ、大幸薬品など70社以上が賛同。就職活動に ”クールビズスタイル” 企業が推奨「就活クールビズ宣言2016」特設サイトオープン

企業から学生にオファーをする、新しい形の就活サイト「OfferBox」を運営する、株式会社i-plug(アイプラグ/大阪市淀川区、代表 中野智哉)は、新卒採用を行う企業を対象に、夏場の選考にクールビズスタイルを学生に推奨する『就活クールビズ宣言』プロジェクトを実施します。2015年の就活は選考解禁が4月から8月へ後ろ倒しとなり、真夏に就職活動を行うことになりました。『就活クールビズ宣言プロジェクト』は、そんな変化のあった昨年(2015年)よりスタート。今年2016年は再び時期が変更になり選考解禁時期は6月へ。ただ「暑いからクールビズへ」ではなく、就職活動をもっと学生の多様性を歓迎するものにしたいという思いから、2016年も賛同頂く企業を募集します。

株式会社i-plug

  • !2016年5月26日 16時
  • aビジネス・人事サービス
  • aその他

【就職活動アンケート調査】学生が「一緒に働きたいと思う社員」を見極めるポイント。「質問を投げかけた際の説明力」「価値観」「話のスピード」「女性の服装」等。

就職活動サイト「ジョブウェブ」は、2016年3月9日~3月13日に2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い、「企業選びで”一緒に働く人(社員)”の重要性」について尋ね、100名の回答を得ました。最重要視する を10点として、最も当てはまる点数を尋ねたところ、平均8.1点という結果に。その理由として「仮に働きたかった職種や企業に就職できたとしても、結局は一緒に仕事をする人たちとの相性が良くなければ仕事自体が嫌になってくると思うから。(10点)」とのコメント。一緒に働きたいと思う人をどのように見極めるか、については「仕事に対して熱意があり、その仕事が好きであるということがわかる発言や行動、説明の仕方で見極めています。」「話のスピードがあうか」等のコメントが寄せられました。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年5月24日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告

重要高まる第二新卒。若手の採用ニーズを全て解決できる就職メディアへ。

株式会社アイ・パッション(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:浅井 慎吾)は、 自社で運営する就職サイト「パッションナビ」の第二新卒採用企業の掲載社数が100社を突破したことをご報告いたします。

株式会社Cheer

  • !2016年5月16日 10時
  • aビジネス・人事サービス
  • aサービス

【資格スクエア】迷わない就職活動への第一歩「弁護士のリアル」イベントを開催~司法試験受験生に向けた弁護士業界分析・就活準備セミナー~

オンライン資格試験サービス「資格スクエア」を運営する株式会社サイトビジット(本社:東京都品川区、代表取締役:鬼頭 政人 以下「資格スクエア」)は、司法試験受験生を対象とした就職活動準備セミナーを2016年5月29日(日)に東京都港区で開催いたします。

株式会社サイトビジット

  • !2016年5月11日 14時
  • a教育
  • a告知・募集

【就職活動アンケート調査】学生の企業選びにおける「業界の動向」の重要度は、10点満点中7.6点。業界動向の判断材料はニュース、四季報などの書籍、OBOG訪問から

人材採用コンサルティング会社、株式会社ジョブウェブは、2016年2月24日~2月28日に、2017年度卒業予定の学生を対象に就職活動に関する調査を行い「企業選びで“業界の動向(将来性)”の重要性」について尋ね、99名の回答を得ました。最重要視する を10点として、最も当てはまる点数を尋ねたところ、平均7.55点という結果に。その理由として「人生プランとして家庭を持つことを考えているので、家族を養う経済力と安定性を求めています。斜陽な業界では安定性を感じられない。(10点)」等のコメント。また業界動向の調べ方や判断ポイントとしては、「業界地図などの就活本はもちろんだが、日々の経済ニュースを参考にしている。」「四季報、投資家向けの情報、実際に働いている人からのお話、その業界と密接に関わる業界の情報。」等のコメントが寄せられました。

株式会社ジョブウェブ

  • !2016年5月10日 9時
  • aビジネス・人事サービス
  • a研究・調査報告
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