大盛況!11/18(日)【あしたのチーム×クオキャリア共催】歯科セミナー『スタッフのエンゲージメントを高め、定着率や採用率向上に繋がる「人事評価制度」とは?』
歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリアは、人材活性化の仕組みを国内1,500社以上に導入してきた<株式会社あしたのチーム>と共催で、歯科経営者・人事担当者向けの人材戦略セミナーを11月18日(日)東京・大阪・名古屋にて同日開催しました。テーマは『スタッフのエンゲージメントを高め、定着率や採用率向上に繋がる「人事評価制度」とは?』。歯科医療の中心が治療から予防へとシフトする中、歯科経営者にとって、予防歯科を担う歯科衛生士の採用や育成、モチベーション管理が大きな関心事であることから、全国の合計91医院から、多くの経営者・人事担当者にご参加いただけました。従業員の自発的な貢献意欲を高めることの重要性や、そのために効果的な評価制度について歯科の事例も踏まえてお伝えし、好評のうちに終了しました。来年1月には、「心理学の見地から見た歯科衛生士の心理」をテーマに、セミナー第2弾を実施予定です。
株式会社クオキャリア
- !2018年11月19日 19時
- a医療・健康
- aサービス