若手時代の人脈開拓こそが「社長になるための条件」!
◆「飲ミュニケーション不足」がささやかれる中でも、社内コミュニケーションは重視!
社内の忘年会に参加するエグゼクティブは94.4%!
◆若手時代の人脈開拓こそが「社長になるための条件」!
若手時代から、ビジネスにつながる人脈開拓をしていた経営者は61%、一方で部長クラスは77%が社内の人脈構築を行っていた。
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸)は、管理職以上のエグゼクティブの「飲み会・会食」事情について調査するため、当社とお付き合いのあるエグゼクティブの男女約 10,000 名(有効回答数 214 名)を対象に、 「部下との飲ミュニケーション」実態や社内忘年会への参加意向度など、リアルな声を伺いました。
株式会社 経営者JP
- !2017年12月13日 10時
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