株式会社アクティブ アンド カンパニー
| 代表者 | 大野順也 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 『個人（タレント）』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメントの推進」を行っています。 ・組織活性化コンサルティング事業 －HR領域（人事制度／人材育成） －診断領域 －方針・戦略策定領域 －マーケティング領域 －コミュニケーション領域 －ワークプロセス領域 －従業員情報一元管理システム |
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クックビズ株式会社
| 代表者 | 藪ノ賢次 | 所在地 | 大阪府 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（飲食専門の人材紹介サービス） 食の専門校でのアルバイト・就転職支援 飲食専門求人サイト運営（http://cookbiz.jp/） 面接業務の代行などの人事・採用アウトソーシング 飲食業界に特化した人事・採用コンサルティング食業界に特化した新卒就職支援サービス |
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一般社団法人 アジア経営者連合会
| 代表者 | 澤田 秀雄 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 海外拠点アジア進出の先駆けとなる会員が中心となり、各地域に広がり、現在14の支局が存在します。 各地域のマーケットや、生の声を聞ける重要な役割を果たしています。 | ||||
株式会社ヒューマンブリッジ
| 代表者 | 佐々木拓哉 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 【 主な事業 】 ● 採用コンサルティング 人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 企業固有の人材採用をお手伝い致します。 ● 教育コンサルティング 『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。 ● 人事・組織コンサルティング 組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。 「リアルパフォーマンスコンサルティング」というヒューマンブリッジ独自のメソッドを用い、エンゲージメントの向上と学習・成長する組織風土の醸成を実現し、社員の成長と会社の成長を支援します。 ＨＲＭを切り口に、（１）社員の「期待感」、「貢献感」、「帰属感」、「成長感」を高め、企業と社員のエンゲージメント向上させ、（２）学習環境デザインの考え方をベースに、リアルな（現実の・実際の・日々の）仕事を通した、「学習・成長意欲の向上」、「行動変容」、「成長」、「成果（パフォーマンス）」ススパイラルを企業に定着させる手法です。 |
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合同会社扶桑コンサルティング
| 代表者 | 上野 敬冶 | 所在地 | 愛媛県 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 経営コンサル ティング 人事評価制度導入支援、経営計画作成支援、目標管理制度導入支援、資金繰り支援などを実施しています。 |
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株式会社 ＥＸＣＩＴＩＮＧ ＰＲＯＪＥＣＴ
| 代表者 | 並河 康一 | 所在地 | 神奈川県 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | １．法人・団体・機関向けセミナー講師業 ２．法人向け経営コンサルティング・個人向けライフコンサルティング |
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株式会社ニッセイコム
| 代表者 | 安達春雄 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 【システムインテグレーション】 業務・業種向けアプリケーションシステムの開発・販売 【サポートアンドサービス】 業務コンサルティングサービス ハードウェア保守サービス ネットワーク工事 |
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株式会社ハロハロビジネス
| 代表者 | 桑野 隆司 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 日本企業のフィリピン進出支援、フィリピンの優良企業紹介/マッチングサービス、インターネット広告、デジタルサイネージ広告 |
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株式会社マーケティング研究協会
| 代表者 | 近藤崇司 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 教育研修事業 マーケティングリサーチ事業 コンサルティング事業 公開セミナー事業 企画制作事業 |
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