一般社団法人GEMSTONE
| 代表者 | 深町 英樹 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
より良い社会・世界を創る事業の育成、組織・個人の強み発揮支援 ・新興国事業の育成（事業開発、推進、参画支援） ・個人及び組織の願いと未来の育成（人材育成） ・新興国ソーシャルベンチャー共創プログラム「Co-Pro」の企画・運営 |
||||
株式会社シーズ
| 代表者 | 平川 清高 | 所在地 | 岡山県 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
新卒採用支援 採用アウトソーシングサービス 採用コンサルティングサービス 正社員・アルバイト求人メディア運営 人材紹介サービス 教育研修サービス 組織・人事コンサルティングサービス 介護福祉支援サービス アルバイト求人サービス |
||||
株式会社トモノカイ
| 代表者 | 徳岡臣紀 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
1.家庭訪問による学習指導業務 2.労働者派遣業務 3.有料職業紹介業務 4.市場調査及び情報提供サービス 5.教育サイト運営 |
||||
相談顧問ほほえみ事務所
| 代表者 | 小黒 尚幸 | 所在地 | 神奈川県 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
従業員向け労働・年金・暮らしに関するお金の相談窓口（ほほえみホッと！ライン）提供 助成金勉強会開催 助成金提案・申請代行・適用診断 就業規則見直し・届出及び各諸規程見直し・新規作成 労務監査 労働保険・社会保険申請手続き全般 その他人事・労務に付帯するコンサルティング全般 |
||||
株式会社エンカレッジジャパン
| 代表者 | 横山敦 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
自動車学校のコンサルティング 自動車学校経営・運営の請負 法人企業・学生団体の免許取得支援 法人企業・学生団体への安全運転教育 教習所転職支援専用サイト「教習所転職ナビ」の運営 |
||||
株式会社ＢＮＧパートナーズ
| 代表者 | 蔵元二郎 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
「ベンチャー幹部転職」に専門特化した人材紹介（厚生労働大臣13-1-304467） ”現役”プロ人材のスポット活用ができる「プロエージェンシー」 成長戦略としての「M&Aコンサルティング」 大手企業とスタートアップ企業を繋ぐ「オープンイノベーション・ブリッジ」 |
||||
株式会社ソリューションパートナーズ
| 代表者 | 石垣正巳 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
経営改善コンサルティング 人材紹介サービス 人材教育トレーニングサービス 雇用調整・再就職支援コンサルティング 幹細胞による再生医療事業 がん遺伝子検査普及活動 |
||||
株式会社SHS
| 代表者 | 石井愛一郎 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
・インターネットメディア事業 ・労働者派遣事業および職業紹介事業 ・メディアリレーションズを主とした広報の支援・代行 ・広告代理事業 ・通信販売事業 ・経営コンサルティング事業 ・有料職業紹介事業(許可番号13-ユ-304587) |
||||
株式会社オンリーストーリー
| 代表者 | 平野哲也 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
国内最大の経営者プラットフォーム「ONLY STORY」を運営。 「つながりを通して企業の経営課題を解決する」をミッションに、年間4000件以上の決裁者マッチングを創出しています。 |
||||
株式会社HRP
| 代表者 | 澤本和重 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 | 人事コンサルティング（人材採用サポート、各種人事制度構築サポート）及び就職支援事業（各種セミナー企画、運営、キャリアコンサルティング他） | ||||
株式会社ヒューマンブリッジ
| 代表者 | 佐々木拓哉 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
【 主な事業 】 ● 採用コンサルティング 人材採用戦略策定などの上流工程から内定者フォローなどの下流工程までのトータルなサービスから、ピンポイントの採用に対応するための特有なサービスまでを提供することで、 企業固有の人材採用をお手伝い致します。 ● 教育コンサルティング 『自分にとっての意味を形成する』ことにフォーカスし、研修のための研修にならない、職場での学習・成長の起爆剤としての研修をご提供致します。 ● 人事・組織コンサルティング 組織・人事コンサルティングでは、「経営合理性」、「高いエンゲージメント」、「学習・成長する組織風土」の三位一体化を組織における重要なファクターとして捉え、それを手助けする人事制度やインフラの構築をお手伝い致します。 「リアルパフォーマンスコンサルティング」というヒューマンブリッジ独自のメソッドを用い、エンゲージメントの向上と学習・成長する組織風土の醸成を実現し、社員の成長と会社の成長を支援します。 ＨＲＭを切り口に、（１）社員の「期待感」、「貢献感」、「帰属感」、「成長感」を高め、企業と社員のエンゲージメント向上させ、（２）学習環境デザインの考え方をベースに、リアルな（現実の・実際の・日々の）仕事を通した、「学習・成長意欲の向上」、「行動変容」、「成長」、「成果（パフォーマンス）」ススパイラルを企業に定着させる手法です。 |
||||
emotional tribe
| 代表者 | 井上 嘉文 | 所在地 | 東京都 | 業種 | ビジネス・人事サービス |
| 事業内容 |
企業スタートアップ支援（伴走型） 6次産業化プランニング・無添加食品プロデュース・地方創生プロデュース コンテンツ制作・PR・セミナー運営 飲食店×生産者 イベントプロモーション企画 |
||||