「障害者就労支援」事業開始について〜障害者雇用をお考えの企業のお手伝いをします〜
企業に雇用されている障害者数は増加しているにもかかわらず、1.8%の法定雇用率未達成企業は約54%にもなります。当社の障害者雇用の経験とノウハウをいかし、障害者雇用を検討中の企業様のために、相談およびコミュニケーション支援機器導入、住宅改修などをサポートします。
報道関係者各位
プレスリリース
2011年12月14日
パシフィックサプライ株式会社
「障がい者就労支援」事業開始について
〜企業の障がい者雇用をお手伝いし、多様な人々が働きやすい社会へ〜
この度、支援機器商社パシフィックサプライ株式会社(本社:大阪府大東市、代表取締役 川村慶)では、「障がい者就労支援事業」を開始いたします。
当社とグループ企業である川村義肢株式会社(本社:大阪府大東市、代表取締役 川村慶)全体の障害者雇用率は4.4%です。(2011年6月現在/算定基礎労働者数631名)
厚生労働省が発表した障害者の雇用状況の取りまとめによると2011年6月1日現在で、企業に雇用されている障害者数は36万人を超え過去最高を更新しましたが、1.8%の法定雇用率未達成企業(従業員56人以上)は54.7%で4万1211社。うち、障害者を1人も雇用していない企業は61.3%となっています。
同事業では、当社の障害者雇用の経験とノウハウを生かし、障害者雇用をお考えの企業様の不安を取り除くお手伝いをし、障害者雇用の心理的・物理的なハードルを下げて、障がい者と働きやすい職場を広めていきたいと考えています。
障害者雇用に関する相談事業内容
1)障害者雇用の実績、経験に基づく具体的な事例をふまえたアドバイス。
・雇用から職場定着までの経緯の事例紹介、実際の就労現場の見学
2)職場バリアフリー化のお手伝い
・コミュニケーション支援機器の活用・導入支援
・トイレ改修やスロープ設置など職場の住宅改修
初回ご相談は無料、2回目以降は1時間3,000円〜
(交通費は別途)
※案内パンフレットはこちらのサイトから
http://www.p-supply.co.jp/working_111130.pdf
=このプレスリリースに関するお問い合わせ先=
KAWAMURAグループ
(パシフィックサプライ株式会社/川村義肢株式会社)
広報部 担当:武川
TEL:072-875-8175
E−MAIL:master@kawamura-gishi.co.jp
プレスリリース
2011年12月14日
パシフィックサプライ株式会社
「障がい者就労支援」事業開始について
〜企業の障がい者雇用をお手伝いし、多様な人々が働きやすい社会へ〜
この度、支援機器商社パシフィックサプライ株式会社(本社:大阪府大東市、代表取締役 川村慶)では、「障がい者就労支援事業」を開始いたします。
当社とグループ企業である川村義肢株式会社(本社:大阪府大東市、代表取締役 川村慶)全体の障害者雇用率は4.4%です。(2011年6月現在/算定基礎労働者数631名)
厚生労働省が発表した障害者の雇用状況の取りまとめによると2011年6月1日現在で、企業に雇用されている障害者数は36万人を超え過去最高を更新しましたが、1.8%の法定雇用率未達成企業(従業員56人以上)は54.7%で4万1211社。うち、障害者を1人も雇用していない企業は61.3%となっています。
同事業では、当社の障害者雇用の経験とノウハウを生かし、障害者雇用をお考えの企業様の不安を取り除くお手伝いをし、障害者雇用の心理的・物理的なハードルを下げて、障がい者と働きやすい職場を広めていきたいと考えています。
障害者雇用に関する相談事業内容
1)障害者雇用の実績、経験に基づく具体的な事例をふまえたアドバイス。
・雇用から職場定着までの経緯の事例紹介、実際の就労現場の見学
2)職場バリアフリー化のお手伝い
・コミュニケーション支援機器の活用・導入支援
・トイレ改修やスロープ設置など職場の住宅改修
初回ご相談は無料、2回目以降は1時間3,000円〜
(交通費は別途)
※案内パンフレットはこちらのサイトから
http://www.p-supply.co.jp/working_111130.pdf
=このプレスリリースに関するお問い合わせ先=
KAWAMURAグループ
(パシフィックサプライ株式会社/川村義肢株式会社)
広報部 担当:武川
TEL:072-875-8175
E−MAIL:master@kawamura-gishi.co.jp
企業情報
企業名 | 川村義肢(株) |
---|---|
代表者名 | 川村慶 |
業種 | 医療・健康 |
コラム
川村義肢(株)の
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