「2026年度 仙台市 中核人材養成プログラム」参加企業 募集スタート！

地域企業における次世代リーダー育成を目指すプログラムを開始

株式会社funbalanceは、地域企業の次世代リーダー人材の育成を目的としたプログラムを2年連続で運営します。仙台都市圏の地域企業は歴史ある中小企業が多く、事業承継後のリーダーの世代交代が十分に進んでいない現状があります。本プログラムでは参加者が自社課題を解決するためのプロジェクト企画・実践を通じて、スキルと実践知を高めることを目指します。

さらに、地域企業のリーダー同士が交流しつながりを広げる機会を提供することで、キャリア形成や企業発展への寄与を実現します。

 

◆プログラムの特徴

01  実践知を重視！

座学・先進企業内研修を踏まえ、マイプロジェクトを実行。計画の実行や人を巻き込む難しさなど、成長に必要な「修羅場の体験」を通じて、リーダーとしての基礎力が身につきます！

02  視座が上がる！

個人・会社の双方に貢献できるプロジェクトテーマを設定。自社の中長期的な課題を捉え、経営視点を持って動く力を磨きます。

03  多角的な座学研修！

5つのテーマを通じて、マネジメント層に必要な基礎知識を学習。事業戦略／生成AI／ファイナンス基礎／チームビルディング／リーダーシップ・キャリアなど、インプットとアウトプットを繰り返し、座学の理解を深め、自社への適用力を高めます。

04  成長型マインドの機会に！

先進企業内研修（7月中旬・東京・1泊2日）を通じ、成長型マインドを醸成。株式会社マザーハウスおよび株式会社biimaの実践者から直接学ぶ越境体験は、必ず刺激になるはずです！

05  人脈をつくる・ひろげる！

参加者同士のつながりを強化。9月中旬には仙台にて地域企業向け公開イベントも開催予定。モチベーションUPはもちろん、外部人材との交流はマネジメント層としての高い視座へとつながります。

 

◆募集期間

2026年4月8日（水）〜 5月20日（水）

◆対象

仙台都市圏（※）に所在している企業に勤め、自社の新規または既存プロジェクトを担当している（もしくは今後担当する予定がある）リーダーまたはリーダー候補（主に20代後半〜40代前半）　※所属企業からの推薦が必要

 

（※）仙台市、塩竈市、多賀城市、松島町、七ヶ浜町、利府町、名取市、岩沼市、亘理町、山元町、富谷市、大和町、大郷町、大衡村

 

◆プログラムの内容（約8か月）

(1) 座学、コーチングと実践のサイクルにより、担当する自社のプロジェクトを自身で推進する力を身に付けながら貢献実感を高めます。

(2) 「地域」をキーワードに先進的な取り組みを行っている企業での研修を実施し、若手幹部層の具体的な意思決定や行動様式に触れ、実践可能性を高めます。

(3) 参加者同士に加え過年度参加者との交流・成果共有を行い、マネジメント層としての高い視座へとつなげます。

◆定員

10社（10名）　※応募多数の場合には選考

◆参加費用

50,000円（税込）　

※先進企業内研修の旅費交通費・懇親会費等は参加者の負担となります。

◆応募方法

以下の公式サイトを確認の上、ご応募ください。

（URL）https://chukakujinzai2026.studio.site/

（お問い合わせ）info@funbalance.jp

オンライン説明会の開催および事前説明会動画も公開予定（4月中旬〜5月上旬）。

詳細は公式サイトをご覧ください。

◆主催・運営

主催：公益財団法人仙台市産業振興事業団（SEN＋）

企画・運営：株式会社funbalance

運営協力：株式会社マザーハウス、株式会社biima

◆株式会社funbalanceについて

私たちは、中小企業を中心とした企業のHR領域（採用・教育・評価）における課題を、理論と現場の両面から多角的に支援する専門集団です。単なるコンサルティングにとどまらず、現場での会議運営、プロジェクトマネジメント支援、営業活動のサポートやロールプレイングの実施など、リアルな課題感に即した「実践型の伴走支援」を強みとしています。

本社所在地：宮城県仙台市青葉区国分町一丁目8-13

設　　　立：2021年3月

代    表   者：代表取締役　関村 学

公 式 note ：https://note.com/funbalance