株式会社funbalance、伴走支援型の人材育成プログラム「中核人材養成プログラム」を受託し参加企業を募集開始

地域企業における次世代リーダー育成を目指すプログラムを開始
株式会社funbalanceは、地域企業の次世代リーダー人材の育成を目的としたプログラムを始動します。経営者の事業承継が進む一方で、リーダー人材の育成が十分に行われていない現状を踏まえ、本プログラムでは参加者が自社課題を解決するためのプロジェクト企画・実践を通じて、スキルと実践知を高めることを目指します。
さらに、地域企業のリーダー同士が交流し、つながりを広げる機会を提供することで、キャリア形成や企業発展への寄与を実現します。

◆ 本プログラムの特徴
01  実践知を重視！
座学・先進企業内研修を踏まえマイプロジェクトを実行。計画の実行や人を巻き込む難しさなど、成長に必要な「修羅場の体験」を通じて基礎力が身につきます！
02  視座が上がる！
個人・会社の双方に貢献できるプロジェクトテーマを設定。中長期的な企業の成長や課題を捉える視点を磨きます。
03  多角的なインプット研修！
5つのテーマを通じて、マネジメント層に必要な基礎知識を学習。インプットとアウトプットを繰り返し、座学の理解を深め、自社に対する理解を高めます。

04  成長型マインドの機会に！
先進企業内研修を通じ、成長型マインドセットを醸成。現環境でも主体的に動き出すマインドとスキルを学びます。越境学習は必ず刺激になるはずです！
05  人脈をつくる・ひろげる！
参加者同士のつながりを強化。モチベーションUPはもちろん、外部人材との交流は、マネジメント層としてのビジネス推進・リソース獲得・高い視座へとつなげます。

◆ 募集期間  ５月８日（木）まで　

◆ 対象  
仙台都市圏に所在している企業に勤め、自社の新規または既存プロジェクトを担当している（もしくは今後担当する予定がある）リーダーまたはリーダー候補（主に２０代後半～４０代前半） ※所属企業からの推薦が必要

◆ プログラムの内容（８カ月程度）
(１) コーチングと実践のサイクルにより、担当する自社のプロジェクトを自身で推進する力を身につけながら貢献実感を高めます。
(２) 座学により、ビジネスの基礎となる知識を習得するとともに、先進企業内研修（１泊２日）を実施します。
(３) 参加者同士の交流を行い、マネジメント層としての高い視座へとつなげます。

◆ 定員  １０社（１０名）　※応募多数の場合には選考

◆ 参加費用  無料
       ※先進企業内研修の旅費交通費、懇親会費等は、参加者の負担となります。

◆ 応募方法
 　以下のホームページを確認の上、ご応募ください。
 　（URL）https://chukakujinzai2025.studio.site/

◆ 主催・運営

・主催：公益財団法人仙台市産業振興事業団

・企画・運営：株式会社funbalance

・運営協力：株式会社マザーハウス、株式会社biima

◆ 株式会社funbalanceについて

私たちは、中小企業を中心とした企業のHR領域（採用・教育・評価）における課題を、理論と現場の両面から多角的に支援する専門集団です。単なるコンサルティングにとどまらず、現場での会議運営、プロジェクトマネジメント支援、営業活動のサポートやロールプレイングの実施など、リアルな課題感に即した「実践型の伴走支援」を強みとしています。

本社所在地：宮城県仙台市青葉区国分町一丁目8-13

設立：2021年3月

代表者：代表取締役 関村 学

note：https://note.com/funbalance