『地域とともに成長する経営へ』 仙台市中核人材養成プログラム　スペシャルイベント！（９月17日(水) 仙台開催）

【イベント概要】

地域（ローカル）企業だからこそできるビジネス。またそれを実現する組織作りのポイントはどこにあるのでしょうか。その観点に気付くことや実現は容易なものではありません。

単にスケールを目指すのではない。地域に愛されながら成長を続ける企業であること。

地域と可能性、事業成長と人材育成、ビジョンとビジネス…。独自のビジネスモデルとユニークな取り組みで、数ある壁を突破し、今なお成長を続けながらも愛される3社をお招きし、理論や理屈だけじゃない、泥臭いリアルな「実践知」をお話いただきます！！

 

仙台市中核人材養成プログラムだからこそ実現した、今までにないレアなクロストーク！

ぜひ、ご参加ください！

 

【ゲスト】

❶株式会社マザーハウス　代表取締役副社長　山崎 大祐 氏

   思いをカタチにする経営ゼミ　代表

慶應義塾大学在学中に、途上国の貧困問題に関心を抱く。卒業後はゴールドマン・サックス証券でエコノミストとして活躍し、2007年より株式会社マザーハウスに代表取締役副社長として参画。震災やコロナによる危機など数々の困難を乗り越えながら、国内外へ店舗展開を進めてきた。事業立ち上げからビジョンの浸透、社内育成の仕組みづくりまで幅広く担う。全国の起業家・経営者を対象とした経営ゼミも主宰し、300名以上が参加。地域企業の可能性を広げる活動に取り組んでいる。

 

❷株式会社ケルン　代表取締役　壷井 豪 氏 

昭和21年創業の老舗ベーカリー・株式会社ケルンの3代目代表取締役。神戸市内に直営8店舗を展開し、地域に根ざしたパンづくりを通じて、社会課題の解決に挑んでいる。食品ロス削減と福祉支援を両立する「ツナグパン」では、売れ残りのパンを活用した販売と、エシカルコインによる支援の仕組みを構築。循環率75％を超えるモデルを実現し、地域との関係性や社会的価値の創出に取り組む姿勢は、地域に愛される企業のあり方をあらためて問い直すヒントを与えてくれる。「アトツギアワード 2024〈ソーシャルグッド部門〉」にてグランプリを受賞。

 

❸株式会社biima　代表取締役CEO　田村 恵彦 氏

早稲田大学大学院を卒業後、株式会社リクルートに入社。社内ベンチャーの立ち上げをゼロから手がけ、数年で200名規模の組織に成長させた。2016年に株式会社biimaを創業し、スポーツ教育を軸とした事業を全国に展開。主力の「biima sports」は39都道府県・400校以上に広がり、Jリーグやプロ野球球団など50以上の企業とも連携している。若手育成に特化した組織づくりと、事業成長の再現性が高く評価され、複数の経営・顧客満足関連アワードを受賞。人材育成や組織づくりに関心のある企業にとって、大きなヒントとなる取り組みを続けている。

 

 

【こんな人におすすめ】

・　地域企業の経営者やビジネスパーソン

・　人材育成、組織作りに関心のある方

・　企業の価値づくりで、新しい視点を得たい方

 

【日時】

2025年9月17日（水）16：30‐18：30

（※16:10 会場・受付開始）

 

【プログラム：タイムスケジュール】

※当日までに変更になる可能性があります、ご了承ください。

 

＜第一部：トークセッション＞

16:30 - 16:40　オープニング

16:40 - 17:00　『ローカルの可能性とローカルだからできること』株式会社マザーハウス　代表取締役副社長　山崎 大祐　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

17:00 - 17:10　『事業の特徴とぶつかった壁』株式会社ケルン　代表取締役　壷井 豪 

17:10 - 17:20　『急成長を支える仕組み化と人材育成』代表取締役CEO　田村 恵彦

17:20 - 17:40　シェア＆質疑応答

 

＜第二部：パネルディスカッション＞

17:40 - 18:10　『突破する壁と人材育成の取り組み方』

18:10 - 18:30　シェア＆質疑応答

 

【会場】

YUI NOS ユイノス

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央４丁目４−１９

アーバンネット仙台中央ビル４F　カンファレンスルームA・B

 

【参加費】

無料

 

【申し込み方法】

下記ページの「チケットを申し込む」ボタンからお申し込みください。

https://peatix.com/event/4507779/view

※申込締め切り：9月12日（金）

 

 

【仙台市中核人材養成プログラムとは】

・主催：公益財団法人仙台市産業振興事業団

・企画・運営：株式会社funbalance

・運営協力：株式会社マザーハウス、株式会社biima

 

仙台市中核人材養成プログラムは、仙台圏内の中小企業において、今後の中核を担う若手人材を育成することを目的としたプログラムです。「実践知」を軸に、インプット型の研修と、自社でのプロジェクト推進を組み合わせることで、次世代リーダー（幹部候補）として必要なスキルとマインドの習得を目指します。

 

※詳細はこちら※

https://chukakujinzai2025.studio.site/

 

 

【株式会社funbalanceについて】

中小企業を中心に、採用・教育・評価を中心としたHR領域の支援を展開。「専門深化より横ぐし一貫」をコンセプトに、HRの枠を超えて会議体の設計や営業戦略の立案など、企業課題に応じた包括的な支援を得意とする。

これまでに支援した中小企業は200社を超え、実行力と伴走力を強みとし、着実な成果につなげ継続率は90％以上。