最先端の「人事」がわかる！独自の人事戦略を展開する経営者に人事のプロが聞く。株式会社トライアンフ、「経営者人事対談」をスタート。

報道関係者　各位
プレスリリース
　
2009年3月2日
株式会社 トライアンフ
代表取締役　樋口 弘和
　
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株式会社トライアンフは、代表取締役の樋口弘和が、活躍中の経営者と
人事の話題に特化し語り合う、「経営者人事対談」を開始。
毎月1回、ホームページ上で公開。現在、第１回目公開中。

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株式会社トライアンフ（所在地：東京都渋谷区、代表取締役　樋口 弘和、
以下トライアンフ）は、「経営者人事対談」をスタートいたしました。
（トライアンフホームページ：http://www.triumph98.com/）
（「経営者人事対談」：http://www.triumph98.com/interview/index.html）

世界不況に端を発したかつてないの国内景気悪化で、内定取り消し、
人員整理・削減、新卒採用抑制のニュースが増発するなど、
企業の「人事」は厳しく困難な局面に立たされていると言えます。

トライアンフは、昨今、急増する給与計算のアウトソーシングへの
問い合わせに対応するため、専門サイト「給与計算ナビ」を開設するなど、
組織・人事・採用関連のコンサルティングとアウトソーシングサービスの
提供や情報発信にインターネット、ホームページを積極的に活用しております。
（「給与計算ナビ」：http://www.jinjisoumu.com/）

ホームページの新コンテンツとしてスタートした「経営者人事対談」は、
組織・人事・採用に関して独自の取り組みをしている企業の経営者に、
トライアンフ代表取締役の樋口弘和が、人事の話題に特化した内容の
インタビューを行うコーナーです。一般の「社長対談」や「トップに聞く」
などの内容とは異なり、経営者同士が人事に特化して対談する「人事対談」
となっております。聞き役となる樋口弘和は、人事関連の著書や雑誌寄稿、
講演も多数の「人事のプロ」であり、また、トライアンフ代表取締役という
経営者として、話し手となる企業の経営者と同じ悩みを抱えており、
経営者同士の人事に関するより具体的、現実的な対談を可能にします。
厳しく困難な局面に立つ「人事」の現状において、独自の戦略を展開する
経営者と、経営者でもある人事の専門家が人事を語り合うという、
最先端の人事がわかるインタビューコンテンツを月に1回配信いたします。

＜「経営者人事対談」について＞
■URL：http://www.triumph98.com/interview/index.html

■内容
・組織・人事・採用に関して独自の取り組みをしている企業の経営者に、
トライアンフ代表取締役の樋口弘和が人事の話題に特化した内容で
行うインタビュー。

＊樋口弘和プロフィール：http://higuchi.triumph98.net/?pid=10897

■配信について
・月に1回配信。現在は第1回目を配信中。

■第1回目配信
Vol.001（2月19日配信）
株式会社船井総合研究所　取締役執行役員　五十棲剛史　氏

現在の採用環境を好機ととらえ、新卒予定人数を倍増するという
採用戦略の背景と「奇跡の会社」と評する"船井流"人材育成の考え方に
ついて語っていただきました。

トライアンフは、「経営者人事対談」を通じて、人事の現状をリアルに
情報発信していく所存です。

【会社概要】
　■会社名　　株式会社 トライアンフ
　■代表者　　代表取締役　樋口 弘和
　■資本金　　3,000万円
　■設　立　　平成10年6月1日
　■所在地　　東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル2F
　■TEL　　　　03-5723-2001（代表）
　■URL 　　　http://www.triumph98.com/
　■事業内容　　　
　　　　　　　1. 人事／採用コンサルティング事業
　　　　　　　2. 人事／採用アウトソーシング事業
　　　　　　　3. 人材教育／研修事業
　　　　　　　4. 有料職業紹介事業
　　　　　　　5. 労働者派遣事業

【本件に関するお問い合わせ】
　■会社名　　株式会社 トライアンフ
　■担当者　　事業企画部 奥原・牧野
　■TEL　　　　03-5723-2002