株式会社 トライアンフ代表取締役 樋口 弘和による書籍 『「いまどき」の新入社員を一人前にする技術』発売

この度、株式会社 トライアンフ(所在地:東京都渋谷区)代表取締役、樋口 弘和による書籍『「いまどき」の新入社員を一人前にする技術』が発売になりました。

この度、株式会社 トライアンフ(所在地:東京都渋谷区)代表取締役、
樋口 弘和による書籍『「いまどき」の新入社員を一人前にする技術』
が発売になりました。

http://www.triumph98.com/company_info/book/index.html#book04

企業にとって、ますます厳しい大変化の時代になり、その前線に立つ
マネージャーはより多忙を極めるようになっています。
本書ではストレスの頂点にある現代マネージャーが、部下にどう接し、
どう育てていくべきかについてわかりやすく説明しています。
そのなかで、部下のモチベーションを「のぞみ号タイプ」「ひかり号タイプ」
「こだま号タイプ」の3つのタイプに分け、そのタイプ別の「かまい方」
について伝授しています。
また、現代のマネージャーが「多忙すぎるわけ」を対ドルベースでの
人件費の高騰と自分の弱みと向き合わなければならない時代背景から
考察するとともに、新しいマネージャー像に迫ります。

本年1月に発売され好評を博している『新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか』
(光文社新書)とともに、今後も人材採用や人材開発についての実践
や情報発信を行っていく所存です。


【書籍概要】
■書籍名:「いまどき」の新入社員を一人前にする技術
■著者;樋口 弘和(株式会社トライアンフ 代表取締役)
■出版社:PHP研究所
■定価:1,300円(税別)
■ISBNコード:978-4569705859
■発売日:2009年4月18日
■詳細URL:hhttp://www.triumph98.com/company_info/book/index.html#book04

【目次】
序章 マネージャー受難の時代を生きる
第一章 採用と定着〜ある新人マネージャーの取り組み〜
第二章 若者の「成長」の舞台を演出する
第三章 若者のタイプを見極める〜かまってあげ方が違ってくる〜
第四章 新人の八割を占める「ひかり号」タイプのかまい方
第五章 高成長実感を常に感じさせ続ける〜「のぞみ号」タイプのかまい方〜
第六章 ワークライフバランス人材を活用する
    〜「こだま号」タイプのかまい方〜
第七章 現代マネージャー論


【会社概要】
 ■会社名  株式会社 トライアンフ
 ■代表者  代表取締役 樋口 弘和
 ■資本金  3,000万円
 ■設 立  平成10年6月1日
 ■所在地  東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル2F
 ■TEL    03-5723-2001(代表)
 ■URL    http://www.triumph98.com/
 ■事業内容
        1. 人事/採用コンサルティング事業
        2. 人事/採用アウトソーシング事業
        3. 人材教育/研修事業
        4. 有料職業紹介事業
        5. 労働者派遣事業

【本件に関するお問い合わせ】
 ■会社名  株式会社 トライアンフ
 ■担当者  事業企画部 奥原・牧野
 ■TEL    03-5723-2002


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企業情報

企業名 株式会社トライアンフ
代表者名 樋口弘和
業種 ビジネス・人事サービス

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