「内定先に不安が残るから就活を続ける」5割超。入社前、内定先からの連絡頻度は「1ヶ月に1回程度」が5割。＜2027年卒ブンナビ学生調査(2026年5月)＞

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2027年卒業予定の学生を対象とした「2027年卒ブンナビ学生調査(2026年5月実施)」の調査結果を発表しました。5/1-5/24で、107件の回答を得ました。
概要は以下の通りです。

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■今回の注目ポイント

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【6月まで就活を続けるか】
「続ける」が29.3％(昨対-3.4％)と昨対減。続ける理由が「第一志望企業の選考が終わっていないため」が59.3％(昨対+9.3％)、次ぐ「内定先に不安が残るから」は51.9％(昨対+18.6)と大幅増。

【入社予定先の内定フォロー】
内定から入社までの期間、入社予定先からの連絡頻度で望ましいのは「1ヶ月に1回程度」が5割超。内定通知後の連絡やフォローで志望度が下がったケースは約1割。

【就活の有利・不利（性差／学校名）】
就活での有利・不利について、性別では約5割が「違いを感じた事は無かった」。大学名では「あると感じた。優遇されていると感じる事が多かった」が28.0％(昨対+0.3％)だが「あると感じた。有利・不利どちらともいえない」も27.1％と僅差。

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■定例トピックス

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・「就職活動終了した」が43.9％(昨対-6.9％)と昨対減。一方「現在の内定先に不満は無いが、就職活動を続ける」が32.7％(昨対+17.3％)と大幅増。

・企業への「採用"本選考"のエントリー数」は11～20社が最多の17.8％(昨対-3.7％)、これまで参加した会社説明会・企業セミナー数も11～20社が22.4％(-0.7％)が最多となった。

・内々定獲得企業のうち、IS・オープンカンパニーに参加した企業は7割超。内々定企業への入社意思は「入社したい」が7割強、「できれば別の会社に」「入社したくない」が2割強。

上記設問の詳細・その他の設問の詳細については、添付のPDFをご覧ください。 
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トピックス以外の調査結果をご覧になりたい方は、
https://www.careerpartners.co.jp/type_laboratory_news/enquete/
でご確認いただくか弊社ホームページより資料請求ください。

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■2027年卒ブンナビ学生アンケート調査概要
調査名 ：2026年5月アンケート
調査対象 ：2027年春就職希望の「ブンナビ」会員大学生・大学院生
調査期間 ：開始:2026/5/1 ～ 終了:2026/5/24
調査方法 ：Webアンケート
有効回答数：107件

■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社文化放送キャリアパートナーズ
担当者：高野
Ｅmail：sjk@careerpartners.co.jp
ＵＲＬ：https://www.careerpartners.co.jp/contact/