同企業で長く働くスタンスが優勢。転勤は転職のきっかけになる可能性も。内定保持者3割が6月まで就活継続＜2027年卒ブンナビ学生調査(2026年4月)＞

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2027年卒業予定の学生を対象とした「2027年卒ブンナビ学生調査(2026年4月実施)」の調査結果を発表しました。4/1-4/26で、110件の回答を得ました。
概要は以下の通りです
 

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■今回の注目ポイント

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【内々定保持者の就職活動】
内々定保持者のうち6月まで就職活動を「続ける」が34.5％(昨対+7.5％)と昨対増。一方で「わからない」は17.2％(昨対-8.2％)と昨対減。

【入社後のスタンス】
入社後の考え方・スタンスは「できるだけ長く同じ会社で務めるキャリア」「入社数年後(2-3年後)、部署異動の通達があっても、問題ない・許容できる」など同じ企業で長く働くスタンスが優勢。ただし転勤については「社数年度(2-3年後)、転勤の通達があった場合、好ましいと思わない・許容できない」が優勢となり、転勤は転職を考えるきっかけになる可能性がある。

【新卒採用エージェントの利用】
少し～頻繁に利用したが50.9％(昨対+0.9％)と過半数を超え、昨対からも微増となった。

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■定例トピックス

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・現在の就職活動状況「就職活動終了した」が34.5％(+10.5％)と昨対大幅増。現在選考中の企業数も「0社」が3割超。

・企業への「エントリー（プレエントリー）」した数は「3～5社」22.7％(昨対+3.7)、次いで「11～20社」「6～10社」。

・これまでにもらった内々定数は0社が20.9％(昨対-16.0％)と大幅減、1社・2社が1.5％～2.1％昨対増。内々定した企業への入社意思は「入社したい」が69.0％(昨対+7.1％)となった。

上記設問の詳細・その他の設問の詳細については、添付のPDFをご覧ください。 
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トピックス以外の調査結果をご覧になりたい方は、
https://www.careerpartners.co.jp/type_laboratory_news/enquete/
でご確認いただくか弊社ホームページより資料請求ください。

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■2027年卒ブンナビ学生アンケート調査概要
調査名 ：2026年4月アンケート
調査対象 ：2027年春就職希望の「ブンナビ」会員大学生・大学院生
調査期間 ：開始:2026/4/1 ～ 終了:2026/4/26
調査方法 ：Webアンケート
有効回答数：110件

■本件に関するお問い合わせ先
企業名：株式会社文化放送キャリアパートナーズ
担当者：高野
Ｅmail：sjk@careerpartners.co.jp
ＵＲＬ：https://www.careerpartners.co.jp/contact/