在宅障害者雇用支援「いろは」を運営する株式会社HRイノベーション「埼玉県SDGsパートナー（第17期）」に登録

～在宅就労を通じた多様な働き方の実現と、持続可能な地域社会の構築に貢献～

在宅障害者雇用支援サービス「いろは」を運営する株式会社HRイノベーション（本社：[住所挿入]、代表取締役：[氏名挿入]、以下「当社」）は、2026年2月27日（金）、埼玉県が推進する「埼玉県SDGsパートナー（第17期）」にパートナーとして登録されましたことをお知らせいたします。

■埼玉県SDGsパートナーについて

埼玉県SDGsパートナーは、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けて取り組む企業・団体を埼玉県が登録・公表し、県とパートナーが連携してSDGsを普及・促進させる制度です。

■当社の取り組みと登録の背景

当社が運営する在宅障害者雇用支援サービス「いろは」は、通勤が困難な障害を持つ方々と、労働力不足に悩む企業をマッチングし、継続的な就労をサポートするプラットフォームです。 今回の登録にあたり、当社は以下の重点目標を掲げています。

・目標8：働きがいも経済成長も ICTを活用した在宅就労モデルを推進し、障害の有無にかかわらず、誰もが能力を最大限に発揮できる適正な労働環境を創出します。

・目標10：人や国の不平等をなくそう 移動の制約を解消することで、地方在住者や外出困難な方の就業機会を担保し、社会参画における格差を是正します。

・目標17：パートナーシップで目標を達成しよう 埼玉県内の自治体や地元企業と連携し、地域一体となった共生社会のモデルケースを構築します。

■今後の展望

今後は、埼玉県SDGsパートナーとしての活動を通じ、県内の企業・自治体との連携をさらに強化してまいります。在宅雇用の知見を共有し、県が掲げる「誰もが輝く、持続可能な埼玉県」の実現に向け、実効性のある取り組みを加速させていく所存です。

【サービスサイト】在宅障害者雇用「いろは」：https://hrinnovation.jp/