D&I、鯖江市と障がい者の就労機会創出に関する包括連携協定締結

［トピックス］

・鯖江市役所内での障がい者雇用創出と、テレワークによる鯖江市在住の障がい者と県外・地場企業との雇用創出を、株式会社D&Iがサポート。

・鯖江市役所内の各部署業務を集約し、サポートオフィスセンターという形で鯖江市として雇用を創出。

・県外企業とのテレワーク就労モデルケースを地場企業での雇用促進にもつなげ、鯖江市のSDGs促進、ひいては地方創生の一助となることを目指す。

 

 

株式会社 D&I（所在地：東京都千代田区、代表取締役：杉本 大祐、以下 D&I）は、福井県鯖江市（市長：牧野百男、以下鯖江市）と、障がい者の就労機会創出に関する包括連携協定を締結しました。

 

■背景

鯖江市ではSDGsの目標達成に向けた、優れた取組を提案する自治体を「SDGs未来都市」、その中でも、特に先導的な取組を「自治体SDGsモデル事業」として選定されています。これらの取組により地方創生の深化につなげています。その取り組みの一つとして、鯖江市役所内だけでなく鯖江市内においても、積極的に障がい者の就労機会創出を更に促進すべく、このたびの連携協定に至りました。

 

■連携協定の概要（取り組み）

(1)　障がい者の鯖江市役所内での就労機会創出

(2)　障がい者のテレワークによる就労機会創出

(3)　障がい者のテレワークの理解促進

(4)　その他、障がい者のテレワークの推進

(5)　その他、障がい者の就労に関するアドバイス

 

■障がい者の鯖江市役所内での就労機会創出（総務課）

 

■障がい者のテレワークによる就労機会創出・理解促進（社会福祉課）

まずは、県外企業と鯖江市在住の障がい者をマッチングし、雇用を創出します。その実績、事例をもとに、地場企業に理解浸透を図り、テレワーク雇用を拡大します。

 

■今後の展望

まずは主要都市の企業による障がい者テレワーク雇用の成功事例を作ります。さらには、鯖江市の地場企業にも障がい者テレワーク雇用の導入を促進させ、市内のSDGｓ促進に寄与します。そして将来的には、鯖江市のモデルケースを他の自治体にも拡げることで、地方創生の一助となることを目指します。

 

 

【本件に関するお問い合わせ・自治体様との連携について】

https://di-corp.jp/contacts

株式会社D&I　管理本部　広報担当　　TEL： 03-5577-6257　　MAIL：info@d-and-i.jp

 

【テレワークサービス「エンカク」について】

 https://di-corp.jp/telework

 

【会社概要】

会社名　　　株式会社 D&I（ディーアンドアイ）

設立　　　　2009年8月20日

所在地　　　東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F

資本金　　　10,000,000円

従業員数　　96名（2019年10月現在 パート・アルバイト含む）

代表取締役　杉本 大祐

 

事業内容            

□HRソリューション事業（障がい者雇用促進事業）

・障がい者雇用コンサルティング

・在宅雇用支援サービス「エンカク」

・有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユー306397）

・採用イベント「BABカンファレンス」

・障がい者の就職・転職総合サイト「BABナビ」

・定着支援サービス「ワクサポ」

□教育事業

・就労移行支援事業「ワークイズ」

・"体験学習型"放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」