S造、RC造の集合住宅施工管理経験を持つ、50代以上を大募集。 五輪やインバウンドで建築施工管理技士が不足、シニア技術者に期待集まる。
50代、60代のシニア層に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、建築関連の技術者採用の激化に伴い、集合住宅の新築や改修の経験を持つ、50代以上の建築施工管理技士の大規模募集を開始します。
50代、60代のシニア層に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する(株)シニアジョブ(本社:東京都新宿区/代表取締役 中島康恵/以下、シニアジョブ)は、建築関連の技術者採用の激化に伴い、集合住宅の新築や改修の経験を持つ、50代以上の建築施工管理技士の大規模募集を開始します。
建設業界は、全体として若手技術者を中心とした深刻な人材不足が発生しており、相対的にシニアの技術者需要も高まっています。その中で、集合住宅の新築や改修の経験があり、S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)の知識を持った建築施工管理技士については、一際大きな需要が発生しています。
建築施工管理技士全体としても、消費税増税前の駆け込み需要を見込んだハウスメーカーなどの募集によって人材不足となっていますが、一般的な戸建て住宅ではないS造、RC造の集合住宅の施工経験者についても、オリンピック関連施設や外国人観光客を対象とした(インバウンド向け)宿泊施設等の増加によって、著しい不足が生じています。
シニアジョブに対しても、こうしたS造、RC造の集合住宅の経験を持ったシニア人材を紹介してほしいという依頼が多数発生しており、こうした依頼に対して安定した供給を行うことを目指して、この度、大規模な募集を行うことを決定いたしました。
シニアジョブが今回行う、S造、RC造の集合住宅について新築施工または改修の経験を持ったシニア建築施工管理技士の大規模募集では、募集の枠を定めておらず、応募が多数となった場合でも、随時お仕事をご紹介します。9月26日現在、すぐにご紹介が可能な求人の数はおおむね30件程度ですが、常時多数の依頼が発生しているため、条件を満たす方であれば何名でも応募いただけます。また、今回の募集では建築施工管理技士資格が2級のみであっても、応募が可能です。
■集合住宅の施工経験を持つ、シニア建築施工管理技士求人の一例
(1)建築施工管理技士2級以上の求人例
勤務地 : 東京都千代田区、さいたま市、名古屋市、神戸市、福岡市、姫路市、西宮市
業務内容 : 自社集合住宅案件の大規模修繕及び、改修工事
給与 : 年収600〜700万円
資格経験 : 建築施工管理技士2級以上、建築施工管理経験5年以上
(2)建築施工管理技士1級以上の求人例
勤務地 : 東京都千代田区、さいたま市、名古屋市、神戸市、福岡市、姫路市、西宮市
業務内容 : 集合住宅新築工事(S造,RC造)
給与 : 年収650〜720万円
資格経験 : 1級建築施工管理技士
賃貸住宅の新築着工件数については、今後、減少していくことが予測されますが、インバウンド向け宿泊施設の需要は、地域差があるものの今後も一定数を維持すると思われるため、S造、RC造の集合住宅についての経験を持つシニアの建築施工管理技士のニーズも、しばらくは高いまま推移するとシニアジョブでは考えています。
シニアの建設技術者の方で転職・復職をお考えの方は、下記URLより、求人の確認や応募が可能です。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
0120-140-822(受付時間、月〜土9:00〜20:00)
【会社概要】
株式会社 シニアジョブ
代表 : 代表取締役 中島 康恵
本社 : 東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル7F TEL : 03-6908-9822
URL : https://senior-job.co.jp/company/
事業内容 : シニアの人材ビジネス提供
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企業情報
| 企業名 | 株式会社シニアジョブ |
|---|---|
| 代表者名 | 中島 康恵 |
| 業種 | ビジネス・人事サービス |
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