学生からピックアップand選定される企業へ～キャリアマート『2020卒超最新データ分析結果を公開！学生傾向とビビッとくるアプローチ手法を伝授！』セミナー開催

ロボット活用による採用支援を行う株式会社キャリアマート(本社:東京都新宿区、取締役社長:安田泰司、以下 キャリアマート)は、採用ノウハウセミナーを3月28日(木)に開催いたします。

セミナー開催概要

今回は『～学生からピックアップand選定される企業へ～2020卒超最新データ分析結果を公開！学生傾向と、ビビッとくるアプローチ手法を伝授！』と題し、2021年卒の新卒採用の市場動向と対策について、弊社の採用コンサルタントがお伝えします。

 

【こんな企業様におすすめのセミナーです】

・20卒採用がグランドオープンして約1ヶ月、他社よりも早く今年の傾向を掴んでおきたい

・リクナビとマイナビの「一括エントリー」について知りたい

・20卒採用市場の最新データが欲しい、21卒採用の準備もはじめたい

・超売り市場の中で「選ばれる企業」になるためには、何をすればいいのか知りたい

・デジタルネイティブ世代に選ばれる、採用手法を取り入れたい

・結局、採用成功へ導くポイントって何？シンプルな採用活動って何？

 

『～学生からピックアップand選定される企業へ～2020卒超最新データ分析結果を公開！学生傾向とビビッとくるアプローチ手法を伝授！』

詳細・お申込みURL▶︎▶︎https://www.careermart.co.jp/seminar_post/20190328_tokyo/

開催時間：2019年3月28日(木) 14:00～16:00【受付13:45～】

会場：イオンコンパス 東京八重洲会議室Room A

（JR東京駅八重洲中央口より徒歩4分）

http://www.aeoncompass-kaigishitsu.com/tokyoyaesu/access/

お持物：お名刺1枚/お一人様（※受付時に頂戴します）、筆記用具

参加費：無料

定員：先着15名様

お問合せ：メール seminar＠careermart.co.jp までご連絡下さい。（担当：佐藤）

＊定員になりましたらお申込を締め切らせていただきます。

＊1社につき2名様までとさせていただきます。セミナーは完全予約制となりますので、

ご参加いただく方が増える際は、事前に担当者までご連絡をお願い致します。

＊同業他社の方のご参加はお断りさせて頂いております。

 

当日セミナープログラム

【第一部】14:00～15:00

20卒グランドオープン後「最速データ」からみる採用マーケットの変化～内定率◯◯%！？それでも採れる企業とは～

20卒がグランドオープンして約1ヵ月。マイナビ・リクナビの一括エントリーを解釈＆今年の傾向とは？“企業側”と“学生側”を昨年との変化を両面から見逃しません。今回は「内定率」や「エントリー社数」といった数値から何が推測できるのか、未来予測のヒントを伝授。

当社クライアントの説明会で実際に接触した学生から見る、リアル学生は？採用コンサルタントが、じっくりお伝えします！

 

【第二部】15:00～16:00

採用成功企業が、20卒採用で行っているシンプルな手法をご紹介～学生から”ピックアップされ、選定される”企業はこれだ！～

売り手市場はまだまだ続く！？そんな難しいマーケットでも採用成功企業は、イマドキ学生にどんなアプローチしているのでしょうか？惜しみなく大公開！採用一筋17年のキャリアマートが、クライアント数約6000社サポートから培ったノウハウ「成功するなら、●●を！」の採用戦術をご紹介。

もちろん、20卒からでも使える内容満載です！

 

講師プロフィール

株式会社キャリアマート　採用コンサルティング事業部

高橋 昂宏

2016年8月キャリアマートへ中途入社。元お笑い芸人という異色の経歴を持つ。「その採用活動に関わる全ての人を幸せに」をモットーに、採用する側・される側、双方が納得できる支援を心がけている。学生や求職者へ向けた会社説明会のスピーカー代行も務めるなど、情熱的でわかりやすいトークが好評をいただいている。

 

▼セミナー詳細、お申込はこちらをご覧下さい

https://www.careermart.co.jp/seminar_post/20190328_tokyo/

 

【参考】過去の「採用ノウハウセミナー」

■過去のセミナー動画（※音が出ますのでご注意下さい）

https://www.careermart.co.jp/blog/blog/archives/7071

 

■セミナーにご参加いただいたの皆様からの声

・時代に合わせて採用ツールや工夫を重ねていかないと選らばれる会社にはならないと思いました。本日のセミナー内容を参考に、施策に向けていきたいと思います。(業種：不動産)

・当社でも課題としている内容について、“どうすれば良いか”といった手法が具体的でありとても良かったです。（業種：ソフトウエア通信）

・投影資料や、レジメも充実しており見やすかったです！新たなヒントを得られました！（業種：商社）

・18年卒の採用動画（自社の）から、入社意欲をいかに高めていくかが肝であると考えていたので、19年卒施策は本日うかがった様々な施策を、早速進めていきたいです。（業種：マスコミ）

 

【株式会社キャリアマート】

( Web サイトhttps://www.careermart.co.jp)

「人と企業のベストマッチを創る総合人材サービス」として、2002年の設立から現在まで、人材ビジネス一筋の会社です。コンサルティング・アウトソーシング・プロモーションという3つのアプローチを完全バックアップし、新卒・中途採用に関する全ての業務をサポートします。キャリアマートでは、2014年よりRPA(Robotic Process Automation）を用いた採用ロボットの開発に着手し、既に約400体の採用ロボットが稼働しております。今後、3年間で1000体のロボット開発を行い、採用ロボットアウトソーシングの分野でのNo.1企業を目指します。

また、採用支援以外の人事関連業務や営業支援業務の自動化開発も同時に進めており、人がより生産的でクリエイティブな仕事ができる未来を創造していきます。自動化ロボットの開発により、現在日本が直面する長時間労働問題や、労働人口の減少による労働力不足問題を解決し、ホワイトカラーの生産性向上を力強く推進して参ります。

 

セミナーに関するお問合せは、メール seminar＠careermart.co.jp までご連絡下さい。（担当：佐藤）