【無料】現場で戦う為の高速マネジメント「OODAループトレーニング」体験会

OODA（ウーダ）とは、Observe（観察）・Orient（方向付け）・Decide（決心）・Act（行動）の頭文字を取っており、これらを回すことをOODAループと呼びます。

OODAは、もともとアメリカ空軍の軍事戦略として生まれた考え方です。

瞬時に判断が求められる軍事の世界では、その場その場の判断が、自分達の部隊の生死をも決めかねません。一瞬の判断が命取りになるという部分では、環境変化が速い現代のビジネスシーンに応用が可能であり、ビジネスの現場において、多様化する顧客ニーズに対して成果を上げていく為には、現場のリーダーの観察力、方向づけ、判断／決断力、そして、実行力を高めていくことが重要です。

今回は、最近数多くの企業様からお問い合わせを頂いている「OODAループトレーニング」研修を、人事担当の皆様にご体験頂ける機会を設けました。

是非この機会にご来場の上、現場リーダー育成研修のヒントにして頂きたいと思います。

 

【体験会のポイント】

（１）なぜ今、OODAなのか

OODAループを取り入れる企業が増えています。

求められる要因について考えます。

（２）「PDCAサイクル」と「OODAループ」

マネジメント手法である「PDCAサイクル」と「OODAループ」の違いを整理します。

（３）「OODAループトレーニング」体験

Observe（観察）における留意点や着眼点を体験します。

皆様のご来場、お待ちしております。

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【セミナーの詳細】

■開催日程：2019年1月23日(水) 13:30～16:30(受付開始13:10)

■対象者：人材育成のご責任者様

■対象：研修・人事部門ご担当者様

■講師：株式会社アクティブ アンド カンパニー

        人材開発コンサルティング事業部 大石 英徳

■定員：20名様

※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。

※定員になり次第、お申込を締め切らせて頂きます。

■開催日程：2019年1月23日(水) 13:30〜16:30(受付開始13:10)

■対象者：人材育成のご責任者様、研修・人事部門ご担当者様

 

■お申込み方法

１）webページからのお申込みhttp://www.aand.co.jp/seminars/20190123_01.html

２）FAXによるお申込み

以下より申込書を印刷し、FAX(03-6231-9506)にてお申込みください。http://www.aand.co.jp/seminars/newsrelease/pdf/20190123_01.pdf

３）事務局への電話/メールによるお申込み

電話番号：03-6231-9505e-mail ： aac-seminar@aand.co.jp