「管理職になるために必要なスキルは?」「部下に勧めたいスポーツは?」「管理職が持つ悩みは?」など、 男性?女性の現役管理職者に聞いた【管理職者の意識調査】
全国20~50代の管理職に就く男女を対象に、「管理職者の意識調査」を実施しました。
人材サービスの株式会社VSN(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎)は、全国20~50代の管理職に就く男女を対象に、「管理職者の意識調査」を実施しました。
調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2014年10月6日(月)~10月8日(水)。計600名から回答を得ました。
【TOPICS】
■女性・20代の若手管理職者は「ホウ・レン・ソウの徹底化」を最重視
■管理職が抱える悩みは「上からのプレッシャー」「リーダーシップが取れない」
■管理職になるために必要だと思うスキルは「決断力」「細かい気配りと配慮」
■部下に勧めたいスポーツは「マラソン」「ゴルフ」女性は「登山」が上位に
■"上司・部下"の関係として適切なのは「人の育成はコミュニケーションから始まる」
<調査結果の詳細はこちらまで>
http://www.vsn.co.jp/news/20141022.html
【調査概要】
調査方法: インターネット調査
調査地域: 全国
調査対象: 20~50代の企業内で管理職に就く男女 合計600名
有効回答数: 合計600サンプル(男性300サンプル・女性300サンプル)
調査日時: 2014年10月6日(月)~10月8日(水)
調査手法はインターネットリサーチ、調査期間は2014年10月6日(月)~10月8日(水)。計600名から回答を得ました。
【TOPICS】
■女性・20代の若手管理職者は「ホウ・レン・ソウの徹底化」を最重視
■管理職が抱える悩みは「上からのプレッシャー」「リーダーシップが取れない」
■管理職になるために必要だと思うスキルは「決断力」「細かい気配りと配慮」
■部下に勧めたいスポーツは「マラソン」「ゴルフ」女性は「登山」が上位に
■"上司・部下"の関係として適切なのは「人の育成はコミュニケーションから始まる」
<調査結果の詳細はこちらまで>
http://www.vsn.co.jp/news/20141022.html
【調査概要】
調査方法: インターネット調査
調査地域: 全国
調査対象: 20~50代の企業内で管理職に就く男女 合計600名
有効回答数: 合計600サンプル(男性300サンプル・女性300サンプル)
調査日時: 2014年10月6日(月)~10月8日(水)
企業情報
企業名 | 株式会社VSN |
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代表者名 | 川崎 健一郎 |
業種 | その他サービス |
コラム
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