女性スタッフが活躍できるワークライフバランスの取り組みを、実際のオフィスで紹介。『女性活躍推進・ワークライフバランス導入見学会』開始

株式会社トライアンフは、『女性活躍推進・ワークライフバランス導入見学会』を開始しました。 平成20年度東京ワークライフバランス認定企業の育児・介護休業制度充実部門に認定された当社が、 女性活躍推進やワークライフバランスへの取り組みを、実際にオフィスをご覧いただきながらご紹介します。

報道関係者 各位
プレスリリース

2009年 4月 3日
株式会社トライアンフ
代表取締役 樋口 弘和

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株式会社トライアンフは、『女性活躍推進・ワークライフバランス導入見学会』を開始しました。
平成20年度東京ワークライフバランス認定企業の育児・介護休業制度充実部門に認定された当社が、
女性活躍推進やワークライフバランスへの取り組みを、実際にオフィスをご覧いただきながらご紹介します。

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株式会社トライアンフ(所在地:東京都渋谷区、代表取締役 樋口 弘和)は、
『女性活躍推進・ワークライフバランス導入見学会』を開始いたしました。
http://www.triumph98.com/wlb/

当社では、ワークライフバランスを実現するために、社員の声を取り入れた様々な取り組みを行っています。

その一環である「時短勤務」は、産休や育児休暇から早く職場復帰したくても、
勤務時間の長さがハードルとなって、早期の復帰は難しいという、女性社員の声から作られた制度で、
個人に合わせて就業時間が決められるため、仕事と育児が無理なく両立できます。
また、同時に、「社内キッズルーム」を設け、会社に子供を連れてきて勤務できる体制を整えており、
子供を持つ全員の女性社員が利用しています。

このような充実した育児補助体制は高く評価され、東京都が認定する、
平成20年度東京ワークライフバランス認定企業の育児・介護休業制度充実部門にも選ばれています。
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2008/12/20ich400.htm

この度、当社では、女性スタッフの活躍を推進したいとお考えの方々のご要望に応え、
『女性活躍推進・ワークライフバランス導入見学会』を実施します。

この見学会では、当社オフィスにて、実際に現場をご覧いただきながら、
女性活躍推進とワークライフバランスへの取り組みから運用のコツまでの役立つ情報をご紹介します。

日程は、希望日から設定し、時間は、1時間程度を予定しています。

株式会社トライアンフは、『女性活躍推進・ワークライフバランス導入見学会』により、
女性スタッフの活躍とワークライフバランスの実現を推進いたします。


【会社概要】
 ■会社名  株式会社トライアンフ
 ■代表者  代表取締役 樋口 弘和
 ■資本金  3,000万円
 ■設 立  平成10年6月1日
 ■所在地  東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル2F
 ■TEL    03-5723-2001(代表)
 ■URL    http://www.triumph98.com/
 ■事業内容
        1. 人事/採用コンサルティング事業
        2. 人事/採用アウトソーシング事業
        3. 人材教育/研修事業
        4. 有料職業紹介事業
        5. 労働者派遣事業

【本件に関するお問い合わせ】
 ■会社名  株式会社トライアンフ
 ■担当者  事業企画部 奥原・牧野
 ■TEL    03-5723-2002

企業情報

企業名 株式会社トライアンフ
代表者名 樋口弘和
業種 ビジネス・人事サービス

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