【自治体職員の新しい研修企画】くすぶり行政マンの街歩き研修！

皆様の町の若手行政マン・現場行政マンは元気ですか。
楽しく仕事をされていますか。若手職員向け研修企画のご案内です。

慣れない業務に追われ、地域住民にも追われ、自身のプライドにも追われ、
落ち込んだり、無気力だったり、休んでしまったり、くすぶっていませんか。

20年におよぶ地域活性の現場で、そんな若手職員の姿を見てきました。

直近で行った行政の管理職ヒアリングでは、9割の自治体で、
「近年の若手職員は元気が乏しく、休職や転職も増えてきている」
との回答をいただきました。

特に驚いたのは、この5年で「民間企業への転職」「大規模自治体への転職」が、

圧倒的に増えていることでした。

地域活性、地域づくりの重要な現場コーディネーターである
若手行政マンを元気にしなければならない！
この思いで「くすぶり若手行政マンの街歩き研修」をスタートいたしました。

◆研修目的

・まちの現状を知る

・まちの人とふれ合う

・自身の健康づくり

・自身の思考力の向上

◆研修スキーム
・当社が事前ヒアリングでコースを設計
・当日は町の現状を見ながら、会話しながら、1～2万歩を歩きます
・振り返り会、報告書の提出は行わず、アンケートを実施
・当社がレポート作成
・オプションで動画制作も可能（新たな職員採用に使用可能）

※必要に応じて、「歩き方セミナー」も実施できます！

◆ご予算
・企画費、同行人件費、レポート作成費　100,000円（税抜）～
・動画撮影、編集費　100,000円（税抜）～
・交通宿泊費　別途ご請求

◆対象者
・20～30代の若手行政マン（くすぶっている職員）
 

なかなか動かさない体を動かし、楽しみながら、
地域の魅力と、自分自身を見つめていく、報告書不要の研修企画です。
元気ある町や行政の未来に向けて、ご検討いただければ幸いです。