現在の雇用・労働問題には新しいアプローチが必要!リスク対応だけでなく社員の安心も考慮した、就業規則の整備と運用をサポート。株式会社 トライアンフ、「やめさせない!」就業規則改定コンサルティングをスタート。

トライアンフは、新サービス「やめさせない!」就業規則改定 コンサルティングを開始。複雑化する近年の雇用・労働問題対策に急務となった、 就業規則の整備を支援。法令順守・リスク対応に、社員の安心とやる気も 考慮する新アプローチを採用し、就業規則の見直しと提案、導入から運用に向けた サポートまで実施。

報道関係者 各位
プレスリリース
 
2008年12月9日
株式会社 トライアンフ
代表取締役 樋口 弘和
 
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株式会社 トライアンフは、新サービス「やめさせない!」就業規則改定
コンサルティングを開始。複雑化する近年の雇用・労働問題対策に急務となった、
就業規則の整備を支援。法令順守・リスク対応に、社員の安心とやる気も
考慮する新アプローチを採用し、就業規則の見直しと提案、導入から運用に向けた
サポートまで実施。

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株式会社 トライアンフ(所在地:東京都渋谷区 代表取締役 樋口 弘和)は、
新サービス、「やめさせない!」就業規則改定コンサルティングの提供を
開始いたしました。
(「やめさせない!」就業規則改定コンサルティング:
http://www.triumph98.com/service/aff_workrule.html

近年、管理職の残業代支払いや不当な日雇い派遣など、労働に関する事件が
相次いで話題になっております。加えてセクハラ、パワハラなど、
深刻な組織の問題への対応も至急の課題となりました。このため就業規則の
改定・整備が多くの企業で進められておりますが、組織として事件や訴訟を
回避するため「社員が問題行動を起こす」ことを前提とした、「リスク対応型」が
主流の考え方となっているのが現状です。これは、企業のリスクが高まっている
という観点では当然の傾向ではありますが、ある意味ネガティブなアプローチと
なってしまい、人材採用競争の激化、ワークライフバランスや社員の
モチベーション管理、社員の多様化の受容など、最近の企業人事の課題に
対しては逆効果となる可能性もあります。

「やめさせない!」就業規則改定コンサルティングは、社員の安心とやる気も
考慮した新しいアプローチを採用し、企業にとって急務となった、現状に
対応した就業規則の整備を支援するサービスです。数百社の就業規則に目を
通してきた株式会社 トライアンフが、「労働基準法の基本事項の網羅」、
「会社をトラブルから守るリスク回避型の就業規則」、「社員が納得できる、
やる気になる就業規則」という3点に基づいて、既存の就業規制、規定や
運用方法を見直します。さらに、「リスクへの実効的な対応」と「社員が
納得できる、やる気になること」の2つを基軸とした改定案の提案及び導入、
運用に向けたサポートまで実施していきます。昨今の主流である
「リスク対応型」の就業規定に、社員の目線で「安心して働くことができる、
自分の能力を効率的に発揮できる、社員の働きやすい職場」とするための意識や
具体的な施策を加味し、最近の企業人事の課題にも対応することで、
社員をやめさせない、新しい就業規則改定コンサルティングです。

<「やめさせない!」就業規則改定コンサルティングについて>

■サービスの特徴
・「社員が問題行動を起こす」ことを前提とした、
「リスク対応型」が主流の就業規則改定・整備に、社員の安心とやる気も
考慮した新しいアプローチで、時代に対応した就業規定の整備を支援。

・数百社の就業規則を見ている株式会社 トライアンフが、その経験から
下記の3つのポイントで既存の就業規則やその運用方法を見直す。

1.労働基準法の基本事項を網羅している
2.会社をトラブルから守る「リスク回避型の就業規則」である
3.社員が「納得できる」、「やる気になる」就業規則である 

・下記の2点を基軸に改定案の提案及び導入、運用に向けたサポートまで実施。

1.リスクへの実効的な対応
2.社員が納得できる、やる気になること

■導入メリット
・現状の規定や運用実態について、客観的なリスクや諸課題を明確にできる。

・自社独自のビジョンや課題に対応した改定や、
運用レベルの改善が行うことができる。

・「リスク管理の強化」と「社員のやる気の向上」の両面から見直しができる。

*その他詳細については:http://www.triumph98.com/service/aff_workrule.html


【会社概要】
 ■会社名  株式会社 トライアンフ
 ■代表者  代表取締役 樋口 弘和
 ■資本金  3,000万円
 ■設 立  平成10年6月1日
 ■所在地  東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル2F
 ■TEL    03-5723-2001(代表)
 ■URL    http://www.triumph98.com/
 ■事業内容
        1. 人事/採用コンサルティング事業
        2. 人事/採用アウトソーシング事業
        3. 人材教育/研修事業
        4. 有料職業紹介事業
        5. 労働者派遣事業

【サービスに関するお問い合わせ】
 ■会社名  株式会社 トライアンフ
 ■担当者  人事労務ソリューション事業部 阿部・黒木
 ■TEL    03-5723-2004
 ■URL    http://www.triumph98.com/service/aff_index.html

【本件に関するお問い合わせ】
 ■会社名  株式会社 トライアンフ
 ■担当者  事業企画部 奥原・牧野
 ■TEL    03-5723-2002
 ■URL    http://www.triumph98.com/company_info/press/index.html

企業情報

企業名 株式会社トライアンフ
代表者名 樋口弘和
業種 ビジネス・人事サービス

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