就活準備の不安、面接対策が3割超え。コロナ禍でのコミュニケーション不足や練習不足が影響＜2024年卒ブンナビ学生調査(2022年11月)＞

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◆「ここまでの就活準備」できたと思うこと・できていないと思うこと◆学生の不安・気持ちや就活の状況◆就活への不安・疑問◆コロナ収束後のテレワーク「恒久的に継続すべき」昨対比10pt以上増加

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2024年卒業予定の学生を対象とした「2024年卒ブンナビ学生調査(2022年11月実施)」の調査結果を発表しました。11/1-11/15で、318件の回答を得ました。概要は以下の通りです。

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■「ここまでの就活準備」
できたと思うこと・できていないと思うこと

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「就活で、すでに十分に準備・行動できたと思うこと」について、「自己分析」34.6％が最も多くなった。
一方「就活で、まだ十分に準備・行動できていないと思うこと」について、「筆記試験・SPI対策」70.4％と最も多い結果に。ただし「就活準備の中で一番を不安を感じているもの」は、「面接対策」が36.2％(前回比+3.7pt)と最も多い。

▼就活で、すでに十分に準備・行動できたと思うことは何ですか。(複数選択)

34.6% ：自己分析
30.5% ：ガクチカ作成
27.7% ：インターンシップ参加
23.3% ：業界研究
20.1% ：自己PR作成
16.4% ：マナー
14.5% ：企業研究
11.3% ： ES対策
9.7% ：志望動機作成
6.3% ：筆記試験・SPI対策
4.1% ：面接対策
1.6% ： OG/OB訪問
7.9% ：その他

▼就職活動準備の中で一番不安を感じているのはどれですか。(択一)

【-0.2↓】 36.2% ：面接対策
【+1.5↑】 16.0% ：自己分析
【+2.9↑】 10.7% ：グループディスカッション／グループワーク
【-0.9↓】 10.1% ： ES対策
【-3.9↓】 9.7% ：筆記・SPI対策
【+0.3↑】 9.4% ：企業研究
【-1.0↓】 4.4% ：業界研究
【+1.2↑】 2.5% ：どれも不安ではない
【+0.1↑】 0.9% ：その他
※【】内は昨対比

▼上記を選んだ理由を教えてください。

《「面接対策」に不安を感じている理由》

・最も重要なステップだと考えるから。また運の要素も強いため
・一人で練習することの難しさと、本番の緊張感を練習できないため。
・面接練習できる機会が少ないから
・面接官との相性によるから
・面接で話すネタをまだまとめきれていない上、そもそもあまりネタを持っていないため。
・人とのコミュニケーションの経験が足りていないから
・自分はかなり緊張してしまうタイプなので、事前に準備していても、本来の力を発揮できないかもしれなくてふあんです。
・社会人とのコミュニケーションに慣れていないから
・その場でいうことを考えることが苦手だから
・必ずしも用意した質問が出るわけではなく、想定外の質問をされた時、うまく答えられるか不安。一貫した答えを出せる自信がない。
・面接の基準が企業によって異なり、分かりにくいことが多いから。
・様々な質問に臨機応変に回答できるかが心配です。
・自分の伝えたいことを、全て上手く伝えることが出来るか不安だから。
・オンラインと対面で対策する必要があるため。

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■学生の不安・気持ちや就活の状況

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「就活についての、現在の気持ちや状況」について、多い順に「大手企業・ホワイト企業に入れるか不安」29.9％、「志望業界や志望企業(群)はある程度固まった」29.2％、「周りの就活生の動きが分からず不安」28.3％となった。

▼就活についての、現在の気持ちや状況で当てはまるものを選択してください。(複数選択)

29.9% ：大手企業・ホワイト企業に入れるか不安
29.2% ：志望業界や志望企業(群)はある程度固まった
28.3% ：周りの就活生の動きが分からず不安
24.5% ：大学の授業が忙しくて就活の時間が取れない
22.3% ： (インターン参加など)当初の計画通りに進められておらず、焦っている
22.0% ：ここまで活動してきたが、今何をやったらよいか分からない
19.2% ：就活全体のスケジュールが良くわからない・分かりづらい
18.2% ：これまで活動をしていたが、疲れてしまった(体力面)
17.9% ：これまでの活動を通し、自信ややる気を失った(気力面)
14.2% ：ブラック企業を志望していないか不安
12.3% ： (インターン参加など)計画通りに進められており、現段階ではある程度満足
11.0% ：今から始めようと思っているが、何をやったらよいか分からない
10.1% ：これから就職活動に本格的に取り組む予定
7.2% ：そもそも就活に対してのやる気がまだ出ない
5.3% ：内定を獲得したものの、活動を継続している
2.5% ：内定を獲得したので、活動を終了した
2.2% ：自信に満ち溢れており、採用時期になるのが楽しみ
1.9% ：すでに内定を複数獲得しているが、1社に決めるのがむずかしい
0.6% ：その他
0.3% ：進学等、就活をする予定はない

▼上記について、具体的な状況や気持ちを教えてください。

《「大手企業・ホワイト企業に入れるか不安」の理由》

・インターンシップ等の選考を通して、大手であればあるほどに、就職の壁を感じるから。
・学歴フィルターという言葉を聞くと、最初から大手に行きたいという気持ちは持たない方がいいのではと自信を失ってしまう。
・企業の社員からの口コミサイトを見ると悪い評価が多く、その企業を志望していいものだろうかと思ってしまう。完璧に良い企業はないと分かっていても悪い点に目が行ってしまう。
・とにかく内定が取れるか不安。インターンには夏に何社が参加したが、本選考への見通しが立っていない。
・インターンシップに参加した企業が実は評判が悪かったり(ブラック)して他の企業はないかと探し続けて低迷した故、何をすればよいのかわからず、気力や体力の面で「これには参加しなくていいや」というような投げやりな気持ちが芽生え始めている
・自分の現状が他学生に比べて極めて幼稚で絶望している気分です。ガクチカも自己PRも大したものがなく、企業研究も自分の適性もよくわかっていません
・大手を中心に受けているため、全てダメだった時に持ち駒が無くなってしまう不安がある。
・思ったよりもインターン選考で落とされてしまい、自信を喪失してしまっている。

《「周りの就活生の動きが分からず不安」の理由》

・今自分がどの段階にいるのか分からず不安。
・サークルやゼミナール活動に参加しているが、周囲は面倒な話題を避けているためか怖いほど就活について何も語らず、全体の動きが全く見えてこないため
・就職活動の動きがあっているかの不安や、ESなどもまだまだ全然できていないため非常に不安である
・何をやれば良いかを教えてくれる人もいないので、先行きが不安。
・一般就職が少数の大学にあるため、情報共有の場がほとんどないこと、指導者がいないことが最大の不安
・人と比べるものではないが、やはり周りの選考状況が気になってしまう。
・すでに企業の内定をもらっている人が周りに存在し、学業が忙しく、就活に力を入れることが疎かになっていたため、とても焦りを感じている

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■就活への不安・疑問

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▼就職活動で不安に感じる点、疑問に思っている事、知りたい事はありますか。

・研究を頑張る学生に不利な就活の流れがしんどい
・学歴フィルターがないとしたら、自分のどこを見られるのかが分からなくて不安。 TOEICを受験しろと親に言われるが、本当に採用に必要なのか分からない。
・どこから嗅ぎつけてくるか不明であるが、登録した覚えのない企業から頻繁にDM・電話が来るため、信頼のおける企業との見分け・捌きに果てしなく時間がかかってしまう。
・面接でどのように振る舞えば通過すればいいかのノウハウがわからない　スラスラ話すかアイコンタクトを取るかの両極端になってしまう
・性格検査を受けている間、どのような気持ちで受ければよいかわからない。何度か受けていくうちに、正直に答えても矛盾が生じてしまうから、理想の自分だったらという回答をしてしまうようになった。性格検査はどのように選考に利用されているのか疑問である。
・今やっている事に意味があるのだろうか？漠然とした不安を抱きながら道を進んでおり、宙に浮いたような感覚で就職活動行ってしまっている。とりあえず予定を埋められるだけ埋めているが、徒労に終わってしまいそうな気もする。選考が始まるのがただただ怖くて仕方がない。
・企業のPRばかりで本当の情報が伝わってこないという点がある。PRばかりで実相を伝えない点は就活生だけでなく企業側も改める点だと考えている。
・業界はあまり絞っていないが、その分企業が無限にあるように感じられ、企業研究に終わりはあるのか不安を感じる。
・自己分析はどこまで行えば良いのかが分からないです。終わりがなく就活の序盤から終盤まで行わなければならないのかが知りたい。
・業界が異なる場合、内定承諾のタイミングや、考える期間。
・今年3月から就職活動を始めたが、10月には精神的に疲弊してしまい精神科への通院を検討するレベルになった。
・留学していたため、同期とは違う卒業年度になり、周りに就活している人がいないのが少し不安です。
・自己分析をどこからどう始めたらいいのかわかりません。自分の好きな分野で働きたいのですが、本当に自分に合っているのか、今の自分のスキルで可能なのか不安です。
・例年大手企業に内定をもらう人たちはどの時期にどの対策や勉強を行っているのかを知りたいです。
・企業の口コミサイトを見ると、元社員・やめる予定の社員が書いていることもあって悪い点ばかりが印象に残り、その企業を志望していいのか悩んでしまう。でも口コミサイトを見ないとブラック企業に入社してしまいそうで怖い。口コミサイトとどう付き合えばいいかわからない。

・最近まで行きたいと思っていた企業の嫌なところが少しずつ見つかってしまい、自分はどう働きたいのかわからなくなってしまいました。自分はストレスに昔から弱く、今から探し始めると就活が終わるのが遅くなりストレスを覚える時期が伸びてしまいそうで不安です。
・ SPIや玉手箱、デザイン思考力テストなど様々なテストがあるが、対策にかける時間が無さ過ぎて困っている。周囲の学生がどこまで対策しているのかが知りたい。自分がもっと早く対策の勉強に取りかかって入れば良かったと思い、落ち込んでいる。

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■コロナ収束後のテレワーク「恒久的に継続すべき」
昨対比10pt以上増加

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「志望企業・業界を決めていく中で、テレワークの実施状況も影響するか」について、
「はい」「どちらかといえばはい」計60.1％と6割を超えるものの、昨対比で-9.4ptという結果に。
一方で「新型コロナウイルスが収束した後も、テレワークを継続すべきだと思うか」について、「継続すべき」34.3％と昨対比+10.2ptとなり、「可能な限り継続すべき」と合わせると77.0％に上った。