トライアンフが人材ビジネス業界をリードするワークスタイル『パパの日』をスタート！コンサルティング業界、人材ビジネス業界でＮＯ１のワークライフバランスを実現してまいります。

報道関係者　各位
プレスリリース

　　　　　　　　　　　　　　
2008 年 7月 7日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社トライアンフ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表者名　　樋口 弘和　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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トライアンフが人材ビジネス業界をリードするワークスタイル『パパの日』をスタート！
コンサルティング業界、人材ビジネス業界でＮＯ１のワークライフバランスを実現してまいります。

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株式会社トライアンフ(所在地：東京都渋谷区 代表：樋口弘和 以下：トライアンフ)は、
新たな社内制度『パパの日』をスタートしました。

育児休業など育児に関する女性への施策が進んでいる一方で、父親である男性社員への対策は
まだまだ立ち後れているのが現状です。幼児教育において父親の存在は大切であるにも関わらず、
彼らの多くを占める20代後半〜30代の男性社員は、社内においてリーダーやマネージャーとして
活躍しており、育児に携わることがきわめて困難となっております。

そこで株式会社トライアンフでは毎週水曜日を『パパの日』と指定。子供をもつお父さん社員を
対象に退社時刻を１６時とし、残業、寄り道などの違反には罰金を課すことといたしました。
日本の国力の今後と教育問題を考慮する上で、夫婦が揃って過ごす時間の重要性を指摘する
トライアンフ代表樋口弘和自らが発案し、制度化いたしました。

当制度の対象となった社員は5人。彼らからは「土日とはまた違う貴重な時間を過ごしました」
「より仕事の効率を上げる意欲が出た」などの喜びの声が寄せられています。

また別途、ママのランチョンＭＴＧもおこない、お母さんスタッフへのさらなる支援も検討しています。

トライアンフは今後とも自らが先陣を切って新たなワークスタイルを実施していくことで、
コンサルティング業界、人材ビジネス業界でＮＯ１のワークライフバランスを実現してまいります。


【会社概要】
　■会社名　　株式会社トライアンフ
　■代表者　　樋口 弘和
　■資本金　　3,000万円
　■設　立　　平成10年6月1日
　■所在地　　東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル2F
　■TEL 　03-5723-2001
　■URL 　 　http://triumph98.com/
　■事業内容　
　　　1. 人事／採用コンサルティング事業
　　　2. 人事／採用アウトソーシング事業
　　　3. 人材教育／研修事業
　　　4. 有料職業紹介事業
　　　5. 労働者派遣事業


【本件に関するお問い合わせ】
　■会社名　株式会社トライアンフ
　■担当者　事業企画部 広報Ｇ　奥原・牧野
　■TEL 　03-5723-2002（部署直通）