【サービスリリース】ＨＲオートメーションシステム「サイレコ」新サービス『サイレコ・スキャン』を本格提供開始

株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区／代表取締役社長 兼 CEO：大野順也、以下AAC）は、クラウド型・組織戦略システム・HRオートメーションシステム「サイレコ」（以下サイレコ）において、新サービス『サイレコ・スキャン』を本格的に提供開始し、人事情報の一元管理を支援いたします。

 

■HRオートメーションシステム「サイレコ」詳細 （ https://www.aand.co.jp/lp/saireco/ ）

 

■本リリースに至った背景・経緯

多くの企業の人事部門は、慢性的な業務過多に陥っており、日々の実務に追われ、中長期的な課題や施策の検討ができていないのが現状です。企業の人事部門（人事業務を担う人材）は、総従業員数の１％程度と言われております。

そこで弊社では、人事部門の「働き方改革」実現こそ、国を挙げての「働き方改革」の実現に直結した喫緊課題だと考え、「サイレコ」をリリースいたしました。

 

■『サイレコ・スキャン』で行うこと／行えること

（１）入力代行（AACによる）を通して、紙情報で保管している人事情報のデータ化を実現

（２）当社による入力内容（1.履歴書：JIS規格相当／A4用紙程度、 2.職務経歴書：1,000文字程度／A4用紙程度）

（３）人事担当者による（当社による入力）データのチェック及び承認

（４）「サイレコ」への自動反映

 

■『サイレコ・スキャン』活用のポイント

（１）これまで、紙で保管していた「履歴書」「職務経歴書」等の人事情報をデータ化できる

将来的に、そのデータは経営情報の基盤情報＝ビッグデータとなる

（２）人事情報をデータ化し一元管理することで、「従業員の過去の経験を事業へ活用できる」「キャリアプラン検討のもと情報として活用できる」など、中長期的な人事施策の検討が出来るようになる

 

■今後の展開

日本企業の人事領域は、紙情報で処理（アナログ運用）がまだまだ多く、経験や勘で人事を行っています。それは、記憶で人事（配置・異動・評価など）を行っているということです。これを「サイレコ」を導入することで、定量的・科学的な根拠に基づいた人事を実現します。人事業務の無理・無駄を省き、業務の円滑化を実現します。人事部門をオペレーション部門から戦略部門へとシフトチェンジを実現します。年末に向け、これ以降も続々と新しいサービスを提供して参ります。

 

■『サイレコ・スキャン』サービスの概要

●名 称：ＨＲオートメーションシステム「サイレコ」 『サイレコ・スキャン』

●仕 様：クラウド型システム

●セキュリティ／アクセス設定

（１）SSLによる暗号化通信（２）接続元IPアドレス制限

（３）パスワードポリシー設定（４）クライアント認証

●品 質：ダブルエントリーにより、データエントリー協会推奨値（エラー率／0.05％未満）を保持

月末までのスキャニングデータを翌月10日までに投入

スキャニングデータはPDFファイルとしてサイレコ当該ページにアップロード

※テキストデータと原本データをシステム内に保持

●価 格：「履歴書」スキャニング入力サービス：1,530円／枚（JIS規格相当／A4用紙程度）

「職務経歴書」スキャニング入力サービス：1,530円／枚（1,000文字相当／A4用紙程度）

月額基本料金：5,000円/月（メンテナンス及びスタンバイー費用）

初期導入費：15万円/初回のみ（スキャナ設置・設定費用、サイレコ設定費用、）

●その他：サイレコ導入企業に限り対応

 

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■株式会社アクティブ アンド カンパニー

『個人（タレント）』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメントの推進」を行っています。

・組織活性化コンサルティング事業／タレントマネジメント推進

−HR領域（人事制度／人材育成）

−診断領域

−方針・戦略策定領域

−マーケティング領域

−コミュニケーション領域

−ワークプロセス領域

−従業員情報一元管理システム

 

■会社概要

会社名：株式会社アクティブ アンド カンパニー

住 所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階

ＵＲＬ：http://www.aand.co.jp/

代表者：代表取締役 大野 順也 （おおのじゅんや）

設立年：2006年1月5日

資本金：1600万円

 

■代表者略歴

大野 順也 （ おおの じゅんや ）

1974年生まれ。大学卒業後、株式会社パソナ（現パソナグループ）に入社。営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げなども手掛ける。後に、トーマツコンサルティング株式会社（現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社）にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事。2006年1月に「株式会社アクティブアンドカンパニー」を設立し、代表取締役に就任。現在に至る。