法人向け「シニア人材活用のポイント」を学ぶ教材開発に着手
教育事業を手掛ける株式会社自分楽(東京都)は、法人向けに「シニア人材活用のポイント」を学ぶ教材の開発に着手しました。目的は、1高齢社会の雇用改善、2研修の内製化、自社の新サービス充足です。コンテンツは「産業ジェロントロジー」（老年学）に基づくものであり業界初です。
1開発の経緯
シニア雇用は、高齢社会の医療費削減や経済活性化のために不可欠です。
株式会社自分楽は、解決策として、法人対象の集合研修「シニア人材活用のコツ」を行っています。
同社は「教え方」に特化した研修を手がけています。
昨年度より、お客様から、本社だけではなく各支社で行いたい、回数を増やしたいが予算がないという 悩みを寄せられ、研修コンテンツの販売と、その運用指導を考えました。
2教材の概要
研修内容をパワーポイントにし、講義の仕方のレクチャーとセットで販売します。
基本講義時間は約一時間。話し方や、想定質問に対する回答方法なども教えます。
お客様企業の要望に応じて、ワークシートもオプションで付けます。
3教材の特徴
(1)「産業ジェロントロジー」に基づいたコンテンツ
ジェロントロジーとは、「老年学」と訳されます。
これに基づき科学的にシニアの能力開発のコツを教えます。
代表 﨑山みゆきの著書をベースにしています。
「シニア人材マネジメントの教科書」日本経済新聞出版社
http://www.nikkeibookvideo.com/item-detail/32003/
「60歳新入社員の伸ばしかた・育て方」労働調査会
http://www.chosakai.co.jp/publications/11470/
（2）簡単
完結されたパワーポイントなので、ほとんどのビジネスパーソンが使うことができます。
(3)企業風土の改善
社内講師の育成を通じて、学習する組織に変わります。
教育の内製化により、外部委託より教育費を抑えることができます。
4今後の展開
2015年10月半ば発売開始を予定しています。発売前に、説明会を予定しています。
以上
株式会社自分楽について
本社 東京都文京区水道2-11-5 明日香ビル一階
代表者：代表取締役 﨑山みゆき
設立：2003年4月1日
お問い合わせ info@jibungaku.com
事業内容：法人向け研修、教材開発(「教え方」「産業ジェロントロジー」「ストレス対策」)
企業情報
| 企業名 | 株式会社自分楽 |
|---|---|
| 代表者名 | 崎山みゆき |
| 業種 | 教育 |
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