こんにちは。
先日、社内でストレングスファインダーという
自分の強みを知るための診断テストを行いました。
結果、自分の普通さを露呈し、落ち込んでいる奥野です。
▼ストレングスファインダー
http://u.value-press.com/jbYN7m/
さて、なぜ「普通」と判断したかといいますと、
・強みTOP5がすべて社内の誰かしらと被っていること。
・診断結果に書かれている解説から読み解くと、要するに「真面目な人」なこと。
という理由からです。
真面目・・・私にはその言葉は、
写真に写る彼氏に向けられた「優しそうな人だね」
という言葉の真意と同義です。
そんな私ですが、少しでも心を揺さぶるようなアイデアを生み出せるようにと、
直近で発表された「既存のモノと別の既存のモノを掛け合わせたサービス」
のプレスリリースを探してみました。
▼飲食店の直前クーポン・予約サイト「エコル」、事前登録開始へ ～エコをコンセプトとした新感覚
サービス～
http://u.value-press.com/eecKFo/
食品ロスと飲食店の予約を掛けあわせたサービス。
今後、コンセプトの「エコ」を押し出した予約方法やキャンペーンが
展開されたら面白いなと思いました。
ちなみに、先日フランスでは「売れ残り食品の廃棄を禁止する法律」が
全会一致で可決されたそうです。
▼売れ残り食品の廃棄を禁止する法律、フランスが全会一致で可決（ハフィントンポスト）
http://u.value-press.com/TE4Fjq/
▼スマホとプロジェクターで授業が変わる！ サカワとカヤック、アナログ黒板をデジタルする ハイ
ブリッド黒板アプリ「Kocri」を2015年7月に発売
http://u.value-press.com/LY7KUN/
タイトル通り、スマホとプロジェクターで授業が変わっています。
百聞は一見にしかず、ぜひプレスリリースに添付されている
動画をご覧ください。
ところで、どうすれば0から1を生み出したり、
1を10に成長させられるのか考えてみたところ、
まったく新しい一つの答えを導き出しました。
1を三にできる人材になる！
・・・3分後、冷静に考えたところ、
それって質問に対してその質問とはまったく違った回答をする、
新社会人によくみられる傾向と同じなのでは！？と。。
様々なプレスリリースを研究し、地道な努力で1を2にすることに尽力します。
それでは本日もよろしくお願いします。
