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人を大切にする経営に、国境はない――日台経営者が交流するAPRA、創立30周年の第29回国際交流会を姫路・岡山・大阪で開催

1996年10月21日、台湾・台北で、日本と台湾の経営者有志によって発足したAPRA(エープラ)。「人を大切にする経営=人本主義経営」を共通理念に、国境を越えて学び合う国際交流を続けてきました。第29回となる今年は、台湾から上場企業や世界的な事業を展開する企業の経営者・幹部を中心に26名が来日。10月18日~21日、姫路・岡山・大阪で交流研鑽会を開催します。今年4月に台北市と友好交流協定を締結した姫路市での歓迎交流を皮切りに、世界市場に挑むものづくり企業、女性活躍・DXの先進企業、障がい者雇用を推進する自治体、人を信じる経営を実践する企業から学びます。テーマは「ネクストステージの扉を開こう!」。日台の経営者が、人本主義経営の次なる可能性を探ります。交流会最終日の10月21日は、APRA創立30周年の記念日にも当たります。

日台経営者が30年にわたり追求する「人を大切にする経営」

第29回APRA国際交流会を姫路・岡山・大阪で開催

開催日:2026年10月18日(日)~21日(水)

30年前に台湾・台北で発足したAPRA(エープラ)は、「人本主義経営」を共通理念として、日本と台湾の経営者が国境を越えて交流し、学び合う事業家交流組織です。社員一人ひとりの幸福と成長を基盤に、顧客や地域社会への貢献を追求するのが「人本主義経営」です。

第29回となる今年の国際交流会には、台湾から上場企業や世界的な事業を展開する企業の経営者・幹部を中心に26名が来日します。

姫路・岡山・大阪の3地域を舞台に、日本企業の経営革新、社員の幸福、地域社会への貢献などを学び、日台の経営者が次なる成長への挑戦を考えます。

今年のテーマ:「ネクストステージの扉を開こう!」

~同じことをやっていては衰退あるのみ。時代や社会の要望に応えて、勇気ある挑戦をしよう!~

人口減少、人手不足、技術革新、社会課題の複雑化など、企業経営を取り巻く環境は大きく変化しています。

こうした時代だからこそ、APRAが大切にしてきたのは、利益の追求だけでなく、社員一人ひとりの幸福と成長を基盤に、顧客や地域社会への貢献を追求する「人本主義経営」です。

今回の国際交流会では、業種や国境を越えて先進的な実践事例に学び、次なる経営革新の可能性を探ります。

主なプログラム・メディア取材ポイント

10月18日(日)19:30~21:30

日台友好の新たな一歩――姫路での歓迎夕食会

会場:ホテル日航姫路

姫路市長・清元秀泰氏、衆議院議員・山田基靖氏を囲み、台湾からの訪問団を歓迎します。

姫路市と台北市は2026年4月13日に友好交流協定を締結しました。今回の交流会は、両都市の交流が深まる中、民間経営者同士の相互理解と協力を進める機会となります。

取材の切り口: 自治体間の友好交流を、民間企業の交流と人財育成へどうつなげるか。

10月19日(月)10:00~12:00

成熟技術から新市場を拓く――萩原工業株式会社

会場:萩原工業株式会社(岡山県倉敷市)

講話:代表取締役社長・浅野和志氏

ポリエチレンやポリプロピレンを加工した「フラットヤーン」を中核技術とし、産業資材など多様な事業領域を開拓してきた東証プライム上場企業。

2018年には「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の経済産業大臣賞を受賞しています。

取材の切り口: 独自技術を磨き続ける企業が、新市場と社員の働きがいをどう両立するか。

公式サイト:https://www.hagihara.co.jp/

10月19日(月)14:10~16:10

伝統醸造技術とDX・女性活躍の融合――株式会社フジワラテクノアート

会場:株式会社フジワラテクノアート(岡山市)

講話:代表取締役副社長・藤原加奈氏

醤油、味噌、清酒など、日本の伝統的な醸造文化を支える機械・設備を開発する企業です。

伝統技術を基盤に、DX推進、女性活躍、人財育成、働きがいのある組織づくりに取り組み、新たな事業の可能性を追求しています。

取材の切り口: 伝統産業において、人を大切にする経営と技術革新をどう両立するか。

公式サイト:https://www.fujiwara-jp.com/

10月19日(月)18:30~20:30

日本文化と日台交流――岡山城天守閣での夕食会

会場:岡山城・天守閣内

歴史的文化施設を舞台に、日台の経営者が交流を深めます。

取材の切り口: 日本の歴史文化を通じた国際交流と、経営者同士の信頼関係づくり。

10月20日(火)13:30~15:00

「誰一人取り残さない」地域づくり――総社市長・片岡聡一氏

会場:岡山コンベンションセンター

講話:岡山県総社市長・片岡聡一氏

「政治とは、一人では生き難き弱者を支えるためにある」という信念のもと、障がい者雇用の推進など、誰もが地域で役割を持って暮らせる社会づくりを進めてきた総社市。

その取り組みを通じて、行政と企業が連携する社会課題解決の可能性を学びます。

取材の切り口: 障がい者雇用の推進から学ぶ、人本主義の地域経営。

参考:https://www.city.soja.okayama.jp/soshiki/22/3074.html

10月21日(水)13:15~15:15

「社長の仕事は従業員を信じ切ること」――株式会社宮田運輸

会場:梅田スカイビル36階・スペース36R(大阪市北区大淀中1-1-88)

講話:会長・宮田博文氏

「社長の仕事は従業員を信じ切ることだけ」という経営哲学を掲げ、子ども達の絵をトラックに描く「子どもミュージアムプロジェクト」など、人の心を大切にする活動を展開してきました。

今回は、このプロジェクトを台湾へ広げるためのプレゼンテーションも予定しています。

取材の切り口: 日本発の社会貢献活動が台湾へ。子ども達の絵を通じて、人と社会を優しくする国際連携への挑戦。

公式サイト:https://www.miyata-unyu.co.jp/

APRA(エープラ)について

APRAは約30年前、台湾・台北で日本と台湾の経営者有志によって発足した、人本主義経営を探求・実践する事業家交流組織です。

日本と台湾が交互にホストを務める国際交流研鑽会を通じ、企業訪問、経営者講話、意見交換などを重ねています。今回の国際交流会は通算29回目となります。

「企業の成長を支えるのは、技術や資本だけではありません。何よりも大切なのは『人』です。APRAは約30年にわたり、日本と台湾の経営者が互いに学び合い、人を大切にする経営を追求してきました。今回の交流会が、日台の企業と社会の未来を拓く新たな挑戦の出発点になることを願っています。」APRA議長・角田識之

APRA紹介:https://apra.jp/what-apra/

メディア関係者の皆様へ

本交流会では、次のようなテーマについて取材を歓迎します。

日台の経営者が30年間交流を続けてきた理由

人本主義経営は、企業の成長と社員の幸福をどう両立させるか

姫路市・台北市の友好交流協定を契機とした民間交流の可能性

日本企業の技術革新・DX・女性活躍から台湾企業が学ぶこと

子どもミュージアムプロジェクトの台湾展開構想

報道関係者の皆様による取材のお申し込みを受け付けています。取材をご希望の場合は、希望日時・取材対象・媒体名を明記のうえ、下記お問い合わせ先までご連絡ください。

なお、企業視察先や講話会場での撮影・取材については、各施設・登壇者との調整が必要となる場合があります。



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企業名 株式会社つばさ人本経営コンサルティング
代表者名 角田識之
業種 教育

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